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正社員

法人営業【2129】

newmo株式会社【人材紹介事業部用】

東京都港区

年俸400万円~650万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー(RA)として、企業の採用成功に向き合いながら、マッチング精度の向上と選考プロセスの最適化を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・企業開拓・関係構築: FAXやDM、コールドコールなどを通じて企業との接点をつくり、採用ニーズの獲得に繋げます。その後、企業と継続的にコミュニケーションを取りながら、採用成功に向けた関係構築・深耕を行います。 ・採用要件のヒアリング: 「どんな人を採用したいのか」「なぜ採用したいのか」といった背景を整理し、マッチングの前提を明確にします。 ・候補者推薦・選考フォロー: CAと連携し、企業に合った候補者の推薦や選考の調整・フォローを行います。 ・選考プロセスの改善提案: 書類通過率や面接通過率などをもとに、「どこでうまくいっていないのか」を分析し、改善提案を行います。 ・企業折衝(条件調整・クロージング): 年収や条件面の調整を行い、内定承諾に向けた企業側の意思決定をサポートします。 ・KPI管理・改善: 求人数・推薦数・通過率・承諾率などの数値をもとに課題を特定し、改善に繋げます。

求めている人材

求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) ・人材紹介会社におけるRA経験 ・法人営業(無形商材)の経験 ・新規開拓営業の経験 以下のようなご経験・志向性をお持ちの方を想定しています。 ▪️顧客との信頼関係構築が得意な方 ・表面的な会話にとどまらず、顧客の本音や背景まで踏み込み、関係性を築いてきたご経験 ▪️顧客の課題を踏まえた提案経験をお持ちの方 ・単なるニーズ対応ではなく、「なぜうまくいっていないのか」といった背景まで整理し、提案してきたご経験 ▪️行動量を担保しながら改善に繋げてきた方 ・アプローチ数や商談数などの打席をしっかり確保しつつ、結果をもとに改善を重ねてきたご経験(コールドコールや新規開拓などにも前向きに取り組める方) 必須要件 以下全て満たす方 ・法人営業経験1年以上 ・顧客のニーズを踏まえた提案経験 ・ミッションへの共感と当事者意識

勤務地

東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル11階 newmo株式会社【人材紹介事業部用】 勤務地: 東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル 11階 受動喫煙対策: 禁煙

給与

年俸400万円~650万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,500,000は1か月当たりの固定残業代¥64,557〜¥94,937(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:¥340,000円~¥500,000円 【月給の内訳】 ・基本給:¥275,443円〜¥405,063円 ・固定残業手当:月30時間分、¥64,557円~¥94,937円。超過分は別途支給。 賞与年2回 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間、休憩60分) コアタイム:11:00~14:00 ※9:00~18:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 スケジュールは個人の裁量に任せているため、 「今日は早めに出社して、16時に退勤」 「朝はゆっくり11時に出社」など、 ご自身に合わせた働き方で活躍できます! 時短勤務:可 時短勤務詳細: **産育休の取得実績多数** 会社全体の半数以上が、パパ・ママ社員です。 時短勤務で働きながら、小さいお子さんを育てるメンバーも多く、 家庭を大切にできる風土が整っています♪ 試用期間:あり 試用期間詳細:試用期間3カ月(期間中の待遇に差異なし) 年間休日:125日 残業時間 残業は月平均5~20時間です。 長時間労働や終電当たり前の働き方から脱却し、“しっかり休んで、しっかり成果を出す”ことを前提に組織設計しています。「最高の支援は、最高の環境から生まれる」と考えており、社員の健康やメンタルを大事にするカルチャーです!

休日・休暇

休暇・休日: ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇(*取得実績多数!) ■出産育児休暇(*男女ともに取得実績多数!) ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■Welcome休暇(3日) └入社後半年以内に使用可能な特別休暇 ■Sick Leave(3日) └ご自身やご家族の体調不良などに使用可能な特別休暇 有給を使用せずに、家庭を大切にできます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当 ■時短勤務制度 ■フレックス制度 ■ネイルOK ■服装自由 ■髪色自由

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用 勤務開始日もお気軽にご相談ください! ※応募の秘密は厳守します。 【歓迎条件】 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方 ・プライベートを充実したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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アピールポイント: 【募集背景】 更なる事業成長に向けて、成約率向上が不可欠ではありますが、現在、RA専任メンバーはいない状況です。そのため、企業担当として、新規取引先の開拓からリレーション構築、マッチング精度の向上と選考プロセスの最適化を担っていただく方を募集します。 立ち上げフェーズであり、RA一人目の採用のため、既存のやり方をなぞるのではなく、事業開発に近い視点で試行錯誤しながら最適な型をつくっていくことが求められ、ダイナミックな仕事ができる環境です。 【このポジションの魅力】 1. “採用成功”に向き合うRA 求人回収にとどまらず、「どうすれば採用が決まるか」を考え抜き、企業の採用成功にコミットできるポジションです。 2. 企業の意思決定に踏み込める 採用要件や選考プロセスの改善提案、条件調整まで担い、企業の意思決定に深く関与できます。 3. エンジニアと共創する「新しい人材紹介」 日々の企業対応や選考データを通じて見えてくる課題を、プロダクト開発チームへ直接フィードバック。「どの求人が決まりやすいか」「どこで選考が詰まるのか」といった知見をもとに、マッチング精度や業務効率を高めるプロダクト改善に関わることができます。 4. 立ち上げフェーズでの裁量の大きさ 事業立ち上げフェーズであり、RA専任不在のため、企業開拓の進め方や採用支援のスタイルを自ら作っていくことができます。 5. 社会課題への直接的な貢献 エッセンシャルワーカー不足という社会課題に対し、企業側から解決にアプローチできるポジションです。

応募について

募集人数

2人

紹介企業情報

社名

株式会社シナモア

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1600022 東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階

代表者

大峠 政博

企業代表番号

08033148538

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : c1274eeaf383d42d

掲載開始日: 2026/07/14(火)

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