独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S2ZG

仕事内容: ■横浜市金沢区の募集━━━━━━ 未経験からスタートOK✊️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場を知らずに事業を運営する自信がありますか？❗ 配送業務だけに留まらない、より大きな責任を担いたいと考えていませんか。 このポジションでは、チーム全体の稼働管理からドライバー育成、売上数字の構築、組織運営に至るまで、事業を動かす側としての経験を積むことができます。 将来的に独立を視野に入れている方にとって、現場の実情と経営視点の両方を学べる貴重なステップとなるでしょう。 ✦━━━ こんな方を求めています ━━━✦ 以下のような想いを持つ方であれば、 学歴や業界経験は問いません。 • 「将来は独立したい」 という志を持っている • 「管理職として組織を 動かしてみたい」と考えている • 「現在地に満足できず、 大きく成長したい」という 強い気持ちがある いずれかに当てはまるなら、 あなたの挑戦をお待ちしています。 軽貨物ドライバーの経験や、 特別な資格も不要です。 大切なのは、自分を変えたい、 新しい環境で学びたいという 前向きな姿勢です。 ✦━━━ 20代が活躍できる環境 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、 若い人材の可能性を最大限に 引き出す企業として成長しています。 在籍スタッフの約70％が 20～30代で構成されており、 年齢が若いからこそ、 大きなポジションを任せてもらえる 文化があります。 「若いうちから経営目線を養いたい」 そうした想いを実現できる場所です。 ✦━━━ 主な業務内容 ━━━✦ このリーダーポジションでは、 以下のような幅広い業務に 携わることになります： • エリア全体の稼働状況と 運営管理 • 配送スタッフの育成と 適切な配置 • ドライバーおよび管理層への サポート体制 • 業務フローの設計と 継続的な改善 • 経営陣との戦略共有や 施策の提案活動 など 単なる現場管理ではなく、 事業全体を俯瞰する マネジメント経験が 自然と身につきます。 ✦━━━ 段階的なキャリアステップ ━━━✦ 最初から全てを担当するわけではなく、 段階を踏んで成長していく流れです。 【第1段階：現場の基礎を習得】 配送現場で実務に携わります。 荷物の積み込みから配送、 安全な運転方法、 効率的なルート組み、 現場での判断力などを 身につけていきます。 【第2段階：マネジメントへの移行】 現場経験を重ねながら、 後輩スタッフのフォローや チーム間の連携、 業務改善への参加を開始します。 「動く側」から「動かす側」へ、 徐々にシフトしていく形です。 【第3段階：リーダーとしての実践】 採用、育成、拠点運営、 売上数字の管理、 チームビルディングなど、 経営層に近い視点で 組織を動かす経験を積みます。 ✦━━━ 1日の業務フロー ━━━✦ • 倉庫で当日の配送荷物を 受け取り、車に積み込み • 担当エリアでの配送業務を遂行 • 配送完了後、報告と事務処理 • 慣れてきた段階で、 後輩スタッフのフォロー • チーム内の連携強化と 業務改善にも参加 ✦━━━ 配送業務について ━━━✦ 大手EC通販事業者の 商品配送を担当します。 置き配が中心となるため、 対面での接客は限定的です。 配送業務自体に集中しやすい 環境が整っています。 ✦━━━ 現実的な勤務内容 ━━━✦ ここは正直にお伝えします。 このポジションには、 以下のような特徴があります： • 早朝からの稼働が入る日がある • フルタイムでの継続的な 勤務が基本となる • 日常的に約20kg程度の 荷物を扱う • 積み込み、運転、荷下ろしが 日常業務に含まれる • 必要に応じて、リーダーも 現場でドライバー業務に 入ることがある 「リーダーだから現場には 入らない」という想定での 応募はお勧めできません。 ただし、現場を実際に経験する からこそ、独立後には 強い経営基盤が築けます。 それが大きな強みになるのです。 ✦━━━ 評価と昇給の仕組み ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 運用しています。 頑張りと成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で 上がることも珍しくありません。 役職のステップアップも 同様に進みます。 「いつかは上がるといいな」 ではなく、ちゃんと見られ、 ちゃんと評価される環境です。✅ ✦━━━ 経営層との近い関係 ━━━✦ このポジションの面白さは、 現場運営だけに留まらないところです。 • 代表との1対1面談 • 戦略会議への参加機会 • 組織課題の共有と改善提案 • 現場の声を反映した 仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう成長させるか」 について意見を言える。 組織をつくる立場として 働ける環境があります。 ✦━━━ 独立までのサポート体制 ━━━✦ いきなり一人での独立は 不安がつきものです。 その点、当社には明確な 支援体制があります。 【進み方】 正社員として学ぶ期間 ↓ 独立希望時の支援サポート ↓ 独立実行 自分で売上を管理する感覚や、 事業主としての考え方が 自然と身につくため、 安心して独立を目指せます。 また、すでに独立した 先輩たちのネットワークがあり、 経営面で困ったときや 行き詰まった際の相談、 助言も得られます。 会社からのアドバイスやサポートも 受けられるため、 独立後も経営に専念できるのです。⭐️ ✦━━━ 実際の成長事例 ━━━✦ 【24歳のケース】 営業職から未経験で配送へ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 配送経験を積みながら リーダー業務も経験 ↓ 29歳で独立 現在はグループ会社の代表として活躍中 ✦━━━ 先輩たちの声 ━━━✦ 【先輩A：20代・元ドライバー・現在は独立して会社代表】 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあると感じました。」 【先輩B：前職は営業職】 「以前は将来について 深く考えていませんでした。 軽貨物は特別な資格もなく、 免許とやる気があれば誰でも 始められます。 頑張った分が評価に反映される 環境が大きな魅力です。 入社後は『仕事をする』から 『自分はどうなりたいか』に 本気で考えるようになりました。 現在は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 変わりたい、独立したい、 自分の力で稼ぎたいという想いのある方は、 ぜひ挑戦してください。」

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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