派遣コーディネーター

仕事内容: 【仕事内容】 ■人材コーディネーターとは？ 当社エンジニアとクライアントの間に立ち、 双方にとって最適なプロジェクトのマッチングを実現する重要なお仕事です。 ■具体的には？ ▼ヒアリング （1）対エンジニア 現在の保有スキルや希望する案件、今後のキャリア設計などをヒアリングし、 最大限の活躍ができるようにサポートします。 （2）対クライアント 「どのような案件か」「どんなスキルを持ったエンジニアが必要か」をヒアリングし、 最適な人材を企業側に紹介します。 ▼エンジニアフォロー 業務内容や残業状況など、エンジニアの配属後に問題がないかどうかや今後のキャリア希望など、 エンジニアのフォローをお任せします。 月1回の対面フォローのほか、日頃から電話やチャットなどでコミュニケーションを取り、 随時対応をしていただきます。 ※担当する名古屋拠点のエンジニアは現在41名です。 内、10～20名ほどのフォローをご担当いただきます。 ▼その他、各種書類作業など 【この仕事で広がるキャリア】 実務を通じて技術力だけでなく、要件整理力や課題解決力も伸ばせるポジションです。 これまでの経験を土台に、新しい業界・商材の知識や実務スキルを広げていけます。 経験を重ねることで、設計・上流工程・リーダーポジションなどへステップアップしやすくなります。 20代30代活躍中の環境で、日々の実務を通じて着実に成長していけます。

求める人材: 学歴不問 職種未経験NG 業種未経験活躍中 何かしらの営業経験者＜既卒・第二新卒活躍中＞ 【活躍中条件】 ・IT、SES業界での営業経験 ・人材業界での営業経験 ・BtoBの営業経験 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる専門スキル・課題解決力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を活かしながら、新しい業界や領域にも挑戦したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

月給25万円～40万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報：・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日125日以上 ・年末年始休暇（9日間／2024年度） ・GW休暇（4日間／2024年度） ・夏季休暇（6日間／2024年度） ・有給休暇（半日単位で有給休暇の取得可能） ・アニバーサリー休暇（1日／年※有休以外に自由に使える特別休暇です） ・ウェディング休暇（5日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、役職手当、健康診断 補足情報：・交通費全額支給 ・残業手当100％支給 ・慶弔見舞金制度（出産祝金あり） ・研修・勉強会（職種別・階層別）※定期開催 ・資格取得報奨金制度 ※取得した資格の種類により、報奨金を支給します。 ※合格時、受験費用を全額補助します。 ※入社後に取得した資格が対象です。 ・オンライン動画研修ツール （プログラミング・ネットワーク・セキュリティなどIT関連、ヘルスケア・ビジネススキルなど） ・福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』導入 Netflixが無料視聴可能／その他レジャー施設の割引など ・社員表彰制度（年1回） ・副業OK（社内規定あり） ・社内グループ活動（勉強会・食事会・懇親会など） ・産休・育休支援制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社Cotoが人材紹介会社として委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給