リハビリ特化型デイサービスの管理者兼相談員

仕事内容 【年間休日１２０日】ご利用者様の日常生活の支援、健康管理、 精神的サポートなどを通じ、生活の質を向上させるお仕事です。 管理者経験者優遇 ・リハビリ型デイサービスの相談員業務。 ・通所介護計画書作成 ・担当者会議出席・連絡調整 ・送迎等 今のスキルを使って成長できる環境が整っています。自分の 裁量で仕事に取り組め、成果もしっかりと評価。 人の話を聞くのが好きな方、相手の立場に立って考えられる方に向いています。 ・管理業務 請求管理 顧客管理等

求めている人材 ・介護福祉士、社会福祉主事任用資格、社会福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士 上記のいずれかの資格必須 ・管理業務経験者歓迎 ・相談員業務経験者歓迎 経験がなくても所長候補として経験を積んで下さい。

612-0028京都府京都市伏見区深草飯食町832　第49長栄ウィステリアヒルズ㎡2階1号 レコードブック伏見 【交通手段】 交通・アクセス 京阪藤森駅から徒歩5分

月給29万3000円～31万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 2万5000円 ■インセンティブ制度について 以下のインセンティブ制度を導入しています。 ・各店舗の稼働率85％達成 各職員に5,000円支給・各店舗の稼働率90％達成 各職員に10,000円支給 ・各店舗の稼働率95％達成 各職員に20,000円支給 ・各店舗の週刊稼働率100％達成 各職員に10,000円支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）

休日休暇 完全週休2日制、4週8休以上（約10日）、年間休日120日 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：３ケ月から6ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内