児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員

仕事内容: 【過去を、価値に。価値を、未来に。】 あなたの「できなかった」が、誰かの「できた」を育てる。 完璧な人を探しているのではありません。 誰かの可能性に気づき、待ち、信じられる人を探しています。 あなたの経験が、誰かの未来を照らす。 Moaで、コーチになろう。 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 2026年10月、徳島県藍住町に児童発達支援・放課後等デイサービスを新しく開所します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 発達に特性のある子どもたちに対し、一人ひとりの成長に合わせた療育支援を行います。 Moaでは、先生が一方的に正解を教えるのではなく、子どもの可能性を信じ、できる方法を一緒に見つける「愛コーチング療育」を大切にしています。 発語やコミュニケーション、身体の動かし方など、子どもによって課題はさまざまです。 大切なのは、大きな成果を急ぐことではありません。 昨日できなかったことが、今日少しできた。その小さな変化に気づき、子どもやご家族と一緒に喜ぶ仕事です。 《具体的な業務》 ・1対1で行う個別療育 ・全身運動を取り入れた集団療育 ・個別支援計画に基づく療育支援 ・保護者へのヒアリング、フィードバック ・子どもの様子や支援内容の記録 ・療育の準備、教材の整理 ・子どもたちの送迎 ・施設内の清掃、整理整頓　など

求める人材: 【必須】 児童指導員任用資格をお持ちの方 ※療育の実務経験は問いません ※応募資格に該当するか分からない場合も、まずはご相談ください！ Moaが探しているのは、最初から何でもできる人ではありません。 うまくいかなかった経験や、遠回りした時間も、子どもの気持ちを理解し、待ち、信じる力に変えられます。 児童指導員任用資格をお持ちであれば、療育の実務経験は問いません。 新しい施設を、私たちと一緒につくりませんか。 【求める人物像】 ・子どもの小さな変化や成長に気づける方 ・子どもに答えを与えるだけでなく、一緒に考えられる方 ・一人ひとりの可能性を信じ、成長を待てる方 ・新しい施設やチームを一緒につくりたい方 ・小規模保育園のように、もっと一人ひとりと丁寧に関わりたいと感じていた方 ★あなたが弱みだと思っていた経験も、子どもを理解する力、待つ力、信じる力に変えられます。 【こんな経験も活かせます】 ・認可保育園 ・小規模保育園 ・企業主導型保育園 ・幼稚園 ・認定こども園 ・病児保育 ・院内保育 ・学童保育

月給21万円～26万円 給与: ※経験・能力・保有資格を考慮して決定します。 ※試用・研修期間終了後、月給が1万円アップします。 ・交通費支給 ・資格取得支援 ・資格手当 ・住宅手当（入社6か月後から対象） ＜給与例＞ 入社1年目／保育士 年収360万円 入社3年目／リーダー 年収430万円 入社5年目／児童発達支援管理責任者 年収520万円 ✨キャリアステップ✨ 保育士からリーダー、児童発達支援管理責任者へとキャリアアップできる環境です。 一人ひとりの成長に合わせて、長く活躍いただけます。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制による実働8時間／休憩60分 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 ◎原則、定時退社です。 ※送迎時の交通渋滞など、想定外の事情により勤務時間を超える場合があります。 ※学校の長期休暇中は、早出勤務をお願いする場合があります。 ※開所前は、香川拠点の研修スケジュールに合わせて勤務いただく場合があります。

休暇・休日: ・シフト制 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・バースデー休暇 ・産休、育休取得実績あり ※シフトは月ごとに決定。前月20日頃までに希望休を提出していただきます。 ※GWはカレンダー通りです。その他の祝日は原則営業日となります。 ※産休・育休の取得実績があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・資格取得支援 ・資格手当 ・住宅手当（入社6か月後から対象） ・制服支給 ・産休、育休取得実績あり ・U・Iターン歓迎 ・髪型、髪色は基本自由 ・ネイルOK ※金髪や業務に支障がある過度に奇抜な髪型・髪色などは、お断りする場合があります。詳細はご相談ください。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 2026年10月開所のため、スタッフ全員でチームづくりを始められます。 子どもの小さな変化を見逃さず、スタッフ同士で相談しながら、一人ひとりに合った支援を考えていく職場です。 子どもの価値を育てながら、働くスタッフ自身も学び、成長できる環境をつくります。 【選考プロセス】 1.応募 入社後のミスマッチを防ぐため、応募者の方との相互理解を大切にしています。 仕事内容や勤務条件だけでなく、実際の職場の雰囲気や子どもたちとの関わり方を知ったうえで、「ここで働きたい」と納得していただくことが、選考の目的です。 ▼ 2.カジュアル面談・職場見学 Moaの働き方や大切にしている考え方についてお伝えします。 ▼ 3.現場体験 香川拠点で実際の療育やスタッフの雰囲気をご覧いただきます。 働くイメージを持ったうえで、面接に進んでいただけます。 ▼ 4.面接 ▼ 5.内定 開所前は、香川拠点でMoaの療育や愛コーチングについて学びながら、徳島拠点のオープン準備にも関わっていただきます。 ※研修の実施日、回数、勤務時間、交通費などの詳細は、面談時にご案内します。 ※開所および研修スケジュールは、準備状況により変更する場合があります。 ※応募から内定までは、最短2週間程度を予定しています。 ※選考の順序や内容は、状況により変更する場合があります。 ■Moaについて、もっと知りたい方へ 職場の雰囲気やスタッフの様子、日々の療育について、Instagramや採用サイトで発信しています。 求人原稿だけでは伝えきれないMoaの考え方や、子どもたちとの関わり方も、ぜひご覧ください。 ▼Instagram https://www.instagram.com/riakids.moa/ ▼採用ホームページ https://moa16.co.jp/recruit/ ▼社長ブログ https://note.com/moa_anna ▼公式LINE https://lin.ee/XMM6ovY 「自分の資格が応募条件に当てはまるか確認したい」 「応募前に、仕事内容や研修について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 過去を、価値に。 価値を、未来に。 Moaで、コーチになろう。 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 残業なし
• 交通費支給