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正社員

【経験者急募】電気工事士・班長候補

株式会社灯エンジニアリング

東京都豊島区池袋

月給42万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: マンション・アパートなどの共同住宅を中心とした電気設備工事を担当します。配管、配線、結線、器具付けなどの経験を活かし、施工品質と安全を守りながら現場を完成へ導く仕事です。固定月給42万円を基礎に、現場ごとの人工予算と実績の差をインセンティブで還元します。 自分の手で施工する電気工事職人の募集です。経験と能力に応じて、施工だけでなく、職人への指示・教育、人員配置、工程確認、材料確認など、班長・現場責任者としての仕事もお任せします。 【主な仕事内容】 ・図面と施工内容の確認 ・配管、ボックスの取付け ・電線、ケーブルの配線、結線 ・照明、コンセント、スイッチ、分電盤などの取付け ・施工品質、安全、進捗の確認 ・材料、工具、作業段取りの確認 ・後輩職人への指示、教育 ・職人や施工管理との打合せ、報告、連絡、相談 ※経験と能力に応じて、班長・工程管理業務もお任せします。 実際の勤務先は東京都23区内を中心とした各工事現場です。担当現場への直行直帰となります。

求めている人材

求める人材: 電気工事の実務経験があり、一つの電気工事現場で、自身の担当範囲を着工から完工まで責任を持って納めた経験がある方。経験年数、現場規模、担当した施工範囲、現場での役割を確認します。担当業務は保有資格に応じて決定します。 【こんな方を歓迎します】 ・一つの現場を最後まで責任を持って納めた方 ・技術と現場への貢献を収入に反映させたい方 ・安全と品質を守りながら、人工予算を意識して現場を進められる方 ・配管、配線、結線、器具付けを一通り担当できる方 ・後輩職人を教え、チームをまとめられる方 ・班長、職長、現場責任者を目指したい方 ・将来は施工管理または一人親方として独立したい方 【歓迎する経験】 ・共同住宅の新築電気工事 ・一つの現場を着工から完工まで担当した経験 ・配管、配線、結線、器具付け ・職長、班長、現場責任者としての経験 ・人員配置、工程管理、材料管理 ・後輩職人の教育経験 【歓迎する資格】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・1級または2級電気工事施工管理技士・技士補 ・普通自動車運転免許 ※電気工事の実務経験と、一つの現場で担当範囲を完工まで納めた経験は必須です。経験年数・現場規模・担当範囲・役割は面接で確認します。各資格は歓迎条件とし、担当業務は保有資格に応じて決定します。 予定する業務に従事できる在留資格を有する方、または取得・変更・更新の見込みを確認できる方。

勤務地

東京都豊島区池袋

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株式会社灯エンジニアリング 勤務地: 登録上の勤務地は東京都豊島区池袋3丁目ですが、実際の勤務先は東京都23区内を中心とした各工事現場です。 担当現場への直行直帰となります。現場は担当案件により異なり、多摩地域・埼玉県・神奈川県の現場を担当する場合もあります。 受動喫煙防止措置は、各現場の規定に従います。 【交通手段】 アクセス: 担当する工事現場への直行直帰です。 現場によって最寄り駅や利用できる交通手段が異なります。交通費は全額支給します。

給与

月給42万円 給与: 固定月給420,000円 ・固定給の年収:5,040,000円 ・固定残業代なし ・時間外勤務、休日勤務に対する割増賃金は別途全額支給 ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・現場利益インセンティブあり 施工できる作業、安全、施工品質、手直しの少なさ、工期、人員・材料の管理、取引先との関係、後輩育成などを総合的に評価します。安全・品質・工期を守り、実績人工が現場ごとの人工予算を下回った場合、その差を人工単価で換算し、一部を会社規定によりインセンティブへ反映します。 固定給の年収504万円を基礎に、現場利益インセンティブ、賞与、役割評価、会社業績に応じて、正社員のまま年収700万円~1,000万円を目指せます。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:00~17:00(実働7時間) 休憩時間:合計120分 ・午前休憩30分 ・昼休憩60分 ・午後休憩30分 【休日】 週休2日制(基本土曜・日曜) 年間休日111日 夏季休暇、年末年始休暇あり ※休日は会社カレンダーおよび月ごとのシフトによります。 収入を増やしたい方は、本人の希望に応じて週6日勤務も相談可能です。法定労働時間を超える勤務や休日勤務が発生した場合は、割増賃金を別途全額支給します。

休日・休暇

休暇・休日: ・週休2日制(基本土曜・日曜) ・年間休日111日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※休日は会社カレンダーおよび月ごとのシフトによります。 ※収入を増やしたい方は、本人の希望に応じて休日勤務も相談可能です。休日勤務が発生した場合は、割増賃金を別途全額支給します。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・現場利益インセンティブ ・社宅の用意可能(利用条件は応相談) ・担当現場への直行直帰 ・希望と能力に応じた一人親方独立制度

試用期間

試用期間あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【選考について】 ・面接1回 ・オンライン面接 ・応募後、採用担当から電話またはメールでご連絡します ・原則として応募から2営業日以内にご連絡します 【勤務開始日】 即日勤務可能です。 入社日は相談に応じます。 【採用予定人数】 1~2名 これまで身につけた技術を正当に評価され、現場の成果を収入へ反映させたい方を歓迎します。まずは担当してきた工事や、できる作業についてお聞かせください。 雇用形態: 正社員 給与: 420,000円 (月給) 平均所定労働時間(1か月当たり): 148時間

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Image頑張っても報酬が変わらない働き方を変える。固定月給42万円を基礎に、現場ごとの人工予算と実績の差をインセンティブで還元します。Image
アピールポイント: 【固定月給42万円。人工予算と実績の差を還元します】 各現場には、完成までに必要と見込む作業量である「人工予算」があります。安全・品質・工期を守ったうえで、実績人工が予算を下回った場合、予算人工と実績人工の差を人工単価で換算し、その一部を会社規定によりインセンティブとして支給します。現場規模が大きいほど人工予算も大きくなり、効率よく納めた際の還元額が大きくなる可能性があります。支給額が1回数十万円単位となる場合もあります。 【年収700万円~1,000万円も目指せます】 固定給の年収504万円を基礎に、現場利益インセンティブ、賞与、班長・現場責任者としての役割などを評価します。成果と会社業績に応じて、正社員のまま年収700万円~1,000万円を目指せます。 【一つの現場を納めた経験を評価します】 単なる経験年数ではなく、一つの現場でどの規模・施工範囲を担当し、どのような役割で完工まで納めたかを確認します。 【職人が格好よく働き、正当に評価される会社をつくります】 代表の岡山礼は、頑張っても頑張らなくても人工で支払いが変わらず、技術や利益への貢献が十分に評価されないことへ疑問を持ち、灯エンジニアリングを起業しました。職人が良い現場をつくった成果を本人の報酬へ返す会社を目指しています。 【利益だけでなく、安全・品質・チームへの貢献も評価します】 安全、施工品質、手直しの少なさ、工期、人員・材料の管理、取引先との関係、後輩の育成を含めて総合的に評価します。 【班長・施工管理・一人親方への道があります】 班長として後輩を教える、現場の工程・人員・材料を管理する、施工管理へ進む、希望と能力に応じて一人親方として独立するなど、複数のキャリアを選べます。独立は本人の希望による選択肢であり、強制ではありません。 【休む働き方も、収入を増やす働き方も選べます】 基本は土日休み、年間休日111日です。収入を増やしたい方は、本人の希望に応じて週6日勤務も相談できます。時間外・休日勤務の割増賃金は別途全額支給します。

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

株式会社灯エンジニアリング

事業内容

建設・土木

本社所在地

3540015 東みずほ台3丁目16-32

代表者

岡山 礼

企業代表番号

07044503803

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【経験者急募】電気工事士・班長候補

株式会社灯エンジニアリング

東京都豊島区池袋

月給42万円

頑張っても報酬が変わらない働き方を変える。固定月給42万円を基礎に、現場ごとの人工予算と実績の差をインセンティブで還元します。
問題を報告する

原稿ID : bbb524f14a6df9ad

掲載開始日: 2026/08/26(水)

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