【人事課長候補】　採用〜評価制度まで一貫して担う人事責任者|1977年の創業の通信インフラ企業で経営とともに人事戦略をリード

仕事内容: 人事組織全体の責任者として制度設計から構築、運用までを幅広くリードしていただきます。 【主な仕事内容】 * 採用戦略の企画・実行 * 人材育成（研修・育成プログラムの設計） * 評価制度の設計・運用 * 福利厚生制度の企画・運営 * 労務管理（法令対応） * 経営層との連携（組織課題の提言・実行） * その他コーポレートに関連する業務 あなたの経験を活かして、私たちの成長エンジンとして活躍しませんか？

求める人材: 《必須条件》 * 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 人事部署での勤務経験３年以上 * チームでの協力が得意な方 《求める人物像》 * 自ら進んで学び、成長意欲を持つ方 * 問題解決能力が高い方 * コミュニケーション能力があり、柔軟に対応できる方

東京都北区田端新町一丁目１４－６ 株式会社城北通信サービス 勤務地: 東京都北区田端新町１丁目１４－６にある本社ビル 【交通手段】 アクセス: 最寄JR田端駅から徒歩約７分の距離に位置しています。

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥75,263（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年１回、賞与年２回（７月、１２月） * 通勤手当（月３万円を上限として実費支給） * 退職金制度あり * 固定残業代制度あり（４５時間分、７５，２６３円）。この時間を超えた場合は別途残業代支給。

固定時間制 勤務時間・曜日: 固定時間制の勤務です。基本勤務時間は9:00～18:00です。休憩時間は12:00～13:00の間に60分設けられています。残業が発生する場合もあり、その際は事前に通知いたします。具体的な勤務日については、面接時に相談の上決定いたします。

休暇・休日: * 年次有給休暇 * 長期休暇（夏季・冬季） * 産休・育休制度 * 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 交通費支給（上限あり） 資格取得支援制度あり 社員研修制度あり 社内イベントや懇親会あり 健康診断実施 退職金制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・勤務開始日の相談OK（３か月程度先まで） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 通勤の可否: * 東京都 北区 田端新町 (必須) 職歴: * 人事: 10年 (必須)

• 交通費支給