建築現場の施工管理スタッフ

仕事内容: ＼地域のインフラを現場から支えたい方へ／ ✅想定年収400万〜500万円、月給25万〜32万円 ✅昇給は年1回、賞与は年3回 ✅残業は月10時間以下 ✅年間休日116日、GW休暇10日と夏季休暇9日 ✅家族手当は1人につき1万円 ✅健康経営優良法人2026とくるみん認定2025を取得 仕事内容 / 公共建築物や民間施設における建築現場の管理業務全般 応募条件 / 建設業界5年以上の経験。普通自動車第一種運転免許 ＜最短1分で応募完了＞ 青森県西北五地域を中心に、建築・土木・舗装工事の設計・施工を通じて地域のインフラを支えています。 「みんなでつくる 未来のかたち」をスローガンに掲げ、地域社会への貢献を目指す総合建設業です。 最新設備の導入や労働環境の改善に注力しており、 「健康経営優良法人2026」や「くるみん認定2025」を受けるなど、 社員の資質向上と働きやすさを追求し続けています。 【仕事の内容】 公共建築物や民間施設等における建築現場の管理業務全般をお任せします。 建築士や施工管理技士としての資格・専門知識を活かし、 高品質・高効率な現場運営を主導していただくポジションです。 ■ 具体的な職務内容 ・建築工事（主に西北五地域／五所川原市近郊）における施工管理全般 ・施主・設計者との打ち合わせ、工程・品質・安全管理、環境保全の徹底 ・各種設備・建設機械の効率的な運用および専門技術の向上促進 ・現場への移動・通勤：貸与される社用車（MT車）を使用（燃料費は全額会社負担） ■ 業務のポイントと裁量 ・総合建設業の強み： 土木・舗装・建築を網羅する各種建設機械を自社保有しており、 複雑な現場でも柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています。 ・技術の研鑽： 建築士としての専門性を活かしつつ、最新技術の導入や新工法の習得にも積極的に関わっていただけます。 ・次世代への承継： 私たちが創る建物が「未来の子供たち」の活動拠点となるよう、 高い品質意識を持ってプロジェクトの全権を担っていただきます。 【働く環境と社風】 ■ 信頼される「認定企業」としての取り組み 経済産業省「健康経営優良法人2026」や厚生労働省「くるみん認定企業2025」の認定を受けています。 社員の健康維持や仕事と家庭の両立支援を重視しており、 働き方改革関連認定企業として労働環境の改善に日々努めています。 ■ 現場を支えるサポート体制 移動や通勤に不可欠な社用車（MT車）を貸与。 維持費となる燃料費も会社負担とし、管理業務に集中できる環境を整備しています。 社員の公募から生まれたスローガンのもと、 フラットに意見を交わし「未来の建設業」を共に創る柔軟な文化があります。 五所川原近郊に深く根ざし、地域の「形」を創り上げる責任ある仕事です。 建築士としての経験を、信頼される地元安定企業で最大限に活かしませんか。 地域社会の発展に寄与し、次世代へ誇れる建物を共に築いていける技術者の参画をお待ちしています。✨

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 【経験・免許】 ・建設業界を5年以上経験している方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 経験者優遇｜土日休み｜家族手当｜資格手当｜現場手当｜産休育休実績あり

年俸400万円～500万円 給与: 【想定年収】 400万円~500万円 【月給制】 月給：25万円〜32万円 【手当】 家族手当：1万円／人 ■昇給 年1回 ■賞与 年3回 ※賃金については、所持免許や経験により決定します。 ・家族手当：10,000円/人 ┗入社3ヶ月後18歳未満の子供を扶養している場合 ・残業手当 ・役職手当 ・現場手当 ・資格手当 ・通勤手当 賞与：あり ・年3回：4ヶ月分（前年度実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: ①7:30〜17:00 ┗午前午後15分、昼60分 ②7:30〜16:30 ┗冬期間(11月〜2月頃) 休憩時間：昼60分 【月平均残業時間】 残業10時間以下/月平均：5時間 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等 ┗工期内完成引き渡しのため、6回を限度として月99時間、年720時間まで延長することができる。

休暇・休日: 土日休み ◾年間休日数：116日 ・完全週休二日制（土日・その他） ・GW休暇：10日 ・夏季休暇：9日 ・年末年始休暇：10日 〈その他〉 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・健康診断（7月） ・介護休業取得実績あり ・社用車貸与 ・慶弔金制度 ・社員旅行 ・収穫祭 〈キャリアアップ〉 ・資格取得支援制度：業務中の学習可能 ・通信教育支援制度：業務中の学習可能 【定年：一律60歳】 ・退職金共済（健退共に）加入 ・退職金制度：勤続5年以上 ・再雇用制度：66歳まで ・勤務延長：上限66歳まで 産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[齋勝建設株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間