人事

仕事内容: 人事部門における人事職の募集です。 * 当社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、人事評価制度設計、社員教育や研修、採用活動など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 人事評価制度の策定および運用 * 社員教育プログラムの設計と運営 * 採用計画立案と採用活動 業務を通じて、企業文化の醸成や社員満足度向上に貢献していただくことを期待しています。

求める人材: 人事部門での業務において、柔軟性を持ちつつ積極的に取り組める方を求めています。具体的には、以下のような資格や経験をお持ちの方が対象となります。 《必須資格・経験》 * 人事採用、人事評価の実務経験 * 人事労務に関する知識 * 基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 《歓迎資格・経験》 * 英語でのコミュニケーション能力（親会社が韓国にあります） * 人事評価制度の設計経験がある方 《求める人物像》 * チームで協力しながら業務を進められる方 * 謙虚に人の話しを聞ける方 * コミュニケーション能力が高い方

東京都港区浜松町2-13-8フィルパーク3階 株式会社SPOTV JAPAN 勤務地: 出張、転勤は基本ありません。 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）。 【交通手段】 アクセス: 最寄りの浜松町駅から徒歩約３分の距離です。

月給42万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥420,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥99,523〜￥119,427（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給あり（昇給年１回） * 通勤手当（通勤定期実費を支給） * 退職金無し

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間はフレックスタイム制度を採用しています。コアタイムは11:00～16:00の間で、その他の時間帯は自由に勤務可能です。 基本的な労働時間は1日あたり8時間で、週あたりの勤務日数は5日です。 休憩時間は勤務状況に応じて適宜取得してください。 残業が発生する場合がありますが、その際は事前に上司と相談の上、調整を行います。

休暇・休日: * 土日祝休み * 年次有給休暇＜半年勤務で10日を付与、以降１年毎に+1日＞ * フレックスタイム制度により、柔軟な働き方が可能です * 夏季休暇3日、年末年始休暇4日 * 産休・育休制度あり * 特別休暇制度（慶弔）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生には以下の内容が含まれます： * 社会保険完備 * フレックスタイム制度 * 交通費支給 * 年次有給休暇 * 特別休暇制度 * 研修やセミナーへの参加支援 * 資格取得支援制度 * 健康診断料会社負担 * 産休・育休制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 420,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間