建設重機の既存ルート営業

仕事内容: レンタル建設機械（工事用クレーン、 エレベーターなど） のルート営業をお任せします。 既存の取引先である建設会社様を定期的に 訪問し、建設現場ごとのニーズに 応じた建設用機械のレンタル〜メンテナンスサービスをご提案いただくお仕事です。 ■よくあるご質問 Q. 新規のテレアポや、 未開拓先への飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 お任せするのは、 すでにお取引のある既存の建設会社様へのルート営業です。 ゆくゆくは 新規開拓をお任せすることもありますが、まずは 既存のお客様との関係を長期的に構築することが ミッションですので、営業活動のしやすさは 抜群です。 Q. 営業未経験ですが、すぐに一人で提案に 行かなければなりませんか？ A. そのようなことはありません。 最初の2～3年はひとり立ちまでの準備期間ですので、焦らず学んでいきましょう。 初めは専門用語が 多く分からないことがあるので、先輩から マンツーマンで教わりながら、ゆっくりと着実に 業務の流れを覚えていただきます。 Q. クレーンの設置計画など、 専門知識がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 営業は各現場の状況に応じて、 どのようなサイズ・機能を持ったクレーン、 エレベーターを、どの場所に設置するかまで 考慮してレンタルサービスを提案します。 そのための専門的な知識と一定の経験は、 入社後の丁寧な教育を通して身につきます。 2～3年後をめどに 一通りの提案ができるようになるとお考えください。 ■仕事内容 ・既存の取引先（建設会社） への定期訪問・ニーズのヒアリング ・建設現場ごとの状況に 応じたクレーン・エレベーターの設置箇所の検討 ・現場に合わせた最適なレンタル器械の提案 ・見積りの作成と提出 ・ご契約にあたっての条件の調整 ■入社後の流れ 未経験での入社が多数ですので、まずは 専門知識の習得からスタートします。 先輩社員がマンツーマンで指導しますので、 業界知識や機械の基礎から 一歩ずつ覚えていきましょう。 ゆくゆくは既存の取引先を 引き継いでいきますが、 2～3年かけてじっくりと セールスエンジニアへと 成長できる環境をご用意しています。 ■当社の強みについて 当社は建設用機械のレンタル〜メンテナンスを 一貫して自社で対応できる体制を 確立しています。 機材のレンタルだけでなく、点検整備から 緊急時のメンテナンス対応までをすべて自社で 完結できる強みがあるからこそ、 お取引様からのお引き合いも多く、 安定した業績を誇っています。

求める人材: 【必須条件】 ・要普通運転免許(AT限定可) 学歴不問／職種･業界未経験歓迎！知識も 不要です 第二新卒･ブランクがある方もOK！ ≪こんな方は特に歓迎≫ ・テレアポや飛び込みがない仕事で働きたい方 ・既存のお客様とじっくり関係を築きたい方 ・積極的に知識･スキルを学びたい方 ・安定した職場で働きたい方 ・モノづくり･機械いじりが好きな方 ・1社で長く働きたい方

月給28万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥285,000以上は1か月当たりの固定残業代￥35,000（23時間相当分）を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給(月1万円迄) 住宅手当(月1万円) 各種手当／残業･休日･早出･現場(距離による) 家族手当(配偶者：月1万円､子1人につき：月5000円) 資格手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（実働：8時間）

休暇・休日: 週休2日制(日曜･隔週土曜)＋祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 制服貸与 退職金 再雇用制度 資格取得支援

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 応募 ↓ 面接（1回を予定） ↓ 内定 ＊少しでも不安なことは面接で遠慮なくご質問ください！ 入社時期もご相談可能です。 あなたのことを少しでも知る機会になればと思います｡ お会いできること楽しみにしています！ サン・レンタルサービス株式会社 採用担当 雇用形態: 正社員 給与: 285,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 学歴: * 中学校卒業 (必須) 資格と免許: * 普通運転免許(AT限定可) (必須)

• 即日勤務OK
• 交通費支給