【店舗の粗利を全員で分配】買取スタッフ

仕事内容: 「同じ店の仲間と、毎月数字を取り合うのに疲れた」 そんな方に読んでほしい求人です。 いくらや たまプラーザ店のインセンティブは、個人の売上ではなく店舗全体の月間粗利で決まります。 自分の数字を追うのではなく、店の数字を上げれば、それがそのまま収入に返ってくる仕組みです。 人数で割るのではなく、スタッフ一人ひとりが店舗粗利に応じたインセンティブを受け取れます。 【給与の内訳】 月給：40万円 【モデルケース】 ・店舗の月間粗利400万円の月：月収40万円（年収480万円） ・店舗の月間粗利600万円の月：月収52万円（年収624万円） 粗利が上がるほど料率も上がる設計です。 完全週休2日制・社会保険完備、試用期間中も条件は変わりません。 【✅お仕事内容】 ・ご来店されたお客様の接客・ヒアリング ・お持ち込み品の査定・買取金額のご提示 ・買取成立後の手続き・事務処理 【✨インセンティブの仕組み】 ・個人売上ではなく、店舗全体の月間粗利で算出 ・人数割りではなく、スタッフ一人ひとりに支給 ・粗利が上がるほど料率が上がる --------------------

求める人材: 【必須】 ・買取店での営業経験1年以上（業種・取扱ブランドは問いません） 【こんな方にピッタリ】 ・個人ノルマの競争ではなく、店全体で数字を上げたい方 ・成果はしっかり収入で受け取りたい方 ・給与の仕組みに納得してから働きたい方 ※年齢・学歴不問

月給40万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給40万円（基本給25万円＋交通費＋住宅手当＋平均的なインセン） ・交通費支給（全額実費支給） ・インセンティブ：店舗の月間粗利に応じて毎月支給 （粗利が上がるほど料率が上がる設計） 【モデル年収】 ・店舗の月間粗利400万円の月：月収40万円（年収480万円） ・店舗の月間粗利600万円の月：月収52万円（年収624万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間） 固定時間制 ※原則定時退社

休暇・休日: 完全週休2日制（シフト制） 年次有給休暇 各種休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・住宅手当（一律1.5万円） ・交通費支給 ・インセンティブ（店舗粗利に連動・毎月支給） ・完全週休2日制（シフト制） ・年次有給休暇／各種休暇 ・当店の買取り知識が学べる5日間の研修あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 ①応募 ②書類選考 ③面接（1回） ④採否決定 【✨応募を迷っているあなたへ】 店のやり方が決まる前の今だからこそ、あなたの経験がそのまま店の形になります。 まずはお話を聞かせてください。 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 買取店での営業: 1年 (必須)

• 残業なし
• 交通費支給