もつ鍋店の店長候補

仕事内容 ★若手応援★安心して働ける環境＆待遇が充実！ 今後の新規出店を見据え、正社員を増員募集◎ 2連休の取得OK♪昇給・賞与、各種手当もあり！ ＜ 仕事内容 ＞ ■入社後まずは、ホール・キッチン業務から慣れていただきます！ 「人気のメニューは？」「どんなお客様が多い？」など、 働きながらお店の特徴を吸収して下さいね！ ■慣れてきたら…社員業務もお任せしていきます。 ・スタッフ管理（シフトや教育など） ・売上管理（銀行に行くことはありません） ・仕入、発注（社内システム使用） など。売上の仕組みや経営のノウハウが学べます！ 【 飲食業未経験の方も大歓迎！ 】 接客の方法や包丁の使い方など、基礎の基礎から イチから丁寧にお教えするので未経験者でも安心です！ 調理には、「○gのお肉を、○度のお鍋で煮る」 「水○mlにはお出汁○はml」といったように、 わかりやすいレシピをご用意しています。 未経験の方でも、平均1ヶ月ほどで覚えてる方がほとんど◎ 各々のペースに合わせて研修を行っています。 分からないことがあれば、先輩社員に気軽に質問OKです！ ＜ 上司のサポート体制も万全！ ＞ 当社の社風の魅力は、”上司との距離が近いこと”。 なんと、専務や社長とも一緒にお店に立つこともあるんです！ 店舗に来た際は、困りごとがないか聞いてくれたり クレームが起こった際は一緒に謝罪に行ってくれたりも…。 相談ごとがあればスグにアドバイスや解決策を考えてくれたり、 店長になった後も、ただただ一任するのではなく 手厚くサポートしてくれるので、安心して店長として活躍し続けられます◎ ＜ 博多もつ鍋やまやについて ＞ 名物のもつ鍋はもちろん、博多名物「がめ煮(筑前煮)」、 「博多鉄なべ餃子」、「酢もつ」や「熊本の逸品 霜降り馬刺し」、 「宮崎の逸品チキン南蛮」など、どれも看板料理として 満足いただける郷土料理の数々。 そして、こだわりの明太子を使用した 「だし巻き明太玉子焼き」や「いわし明太」など、 やまやでしか味わえない九州の味をごお楽しみいただけます。

求めている人材 ◆高卒以上 ◆未経験歓迎 ◆飲食業の経験者は優遇！ ◆異業種・同業種からの転職者も活躍中 ◆入社10年以上の方も在籍！アルバイトから社員になった方もいます☆ ＜こんな方歓迎！＞ ・ハローワークで飲食店での仕事を探している方 ・カフェやレストラン、居酒屋などの飲食店でホールスタッフの経験がある方 ・食品などの販売、その他サービス業や接客業の経験がある方 ・調理、キッチンスタッフ、調理補助の経験がある方 ・人と関わったり、人と話すことが好きな方 ～～店舗での管理職の経験がある方は優遇いたします！～～

職場環境 当社は大阪市内をメインに、飲食店を現在14店舗を運営！ 今後の出店も見据え、社員を増員募集いたします★ 【若手応援！】 現在当社は30歳前後の社員が多数活躍中！ アルバイトから店長になったり…20代の店長も在籍！ 経験に関係なくキャリアアップを目指せます

541-0045大阪府大阪市中央区道修町2-4-5 博多もつ鍋やまや　大阪北浜店 【交通手段】 交通・アクセス 各線「北浜」駅より徒歩2分

月給22万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊残業代別途支給 【昇給・賞与】 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 ◇年収383万6000円 …月給22万円+残業代6万3000円（平均残業40時間）+賞与22万円×年2回（業績による） ◇年収523万2000円 …月給30万円+残業代8万6000円（平均残業40時間）+賞与30万円×年2回（業績による） ※希望により残業なしの勤務にすることも可能です

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ＜ 勤務時間 ＞ ランチ／ 10：00～18：00 ディナー／16：00～24：00 通 し ／10：00～24：00 ＊上記3つの時間帯で、シフト制勤務 ＊長時間勤務にならないよう、残業時間は本社でこまめに管理。 残業代はしっかり支給しますし、別日にお休みをとってもOKです！

休日休暇 ＜年間休日105日＞ 月8日休み（シフト制） 夏季・年末年始休暇 有給休暇 ★休みはしっかり取れます。 2連休を取得することも可能。 プライベートとも両立できます！ ※休日出勤した場合は振替休みを取って頂きます。 「店長だから、長時間働かないと…」そんなことは一切ありません！ 残業時間の管理も徹底しているので安心して下さいね。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・役職手当 ・家族手当（配偶者：月1万円、18歳以下の子1人ごと：月3000円） ・深夜手当 ・残業手当 ・制服貸与 ・慶弔見舞金 ・目標達成制度（懇親会費の補助、休憩室のTV支給など） ・住宅補助（※社内規定あり） ・借上げ社宅あり（転居が必要な場合）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
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• 中途入社50％以上
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