未経験|営業職|飯田橋|モノグサ株式会社

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼エンタープライズ企業への新規開拓／ IT・無形商材の営業経験を活かせる法人営業 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ エンタープライズ企業への新規開拓を主導しながら、 再現性のある新規セールスの仕組み設計もリードします。 「記憶」の切り口から顧客の経営・事業課題を捉え、 Monoxerの価値を届ける戦略的なセールスのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ エンタープライズ顧客の新規提案・セールス組織設計 ・アカウントプランの策定〜受注推進：ターゲット企業ごとにプランを策定し、役員・部長層への複数回の商談で、合意形成と新たな投資への意思決定をリード。AEとバディ体制でPoCを設計・実行 ・「売れる仕組み」の設計と組織への実装：ターゲティング基準、トークフレーム、商談プロセス、引き継ぎフォーマットなどを整備 ■ 事業開発 ・市場仮説の構築・検証 ・新規事業領域の立ち上げ（展開方針の策定、事例の創出、アライアンス検討） ・PdM・Engineer・Marketingなど他部門との協働 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ コアタイムなしのフレックスタイム制度 ✔ リモートワーク可能 ✔ 土日祝休み・年間休日120日 ✔ ストックオプション制度あり 「無形商材の営業を、次のステージへ」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 【応募資格】 ■ IT・無形商材の新規セールスの経験（エンタープライズ折衝の経験は不問） ■ 定量情報の分析から課題特定をした経験 ■ 顧客課題を自ら深く捉え、提案によって解決を導く深耕折衝の経験 ■ 多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 ▼こんな方におすすめ▼ ✔ 新規開拓の経験を事業開発の領域で広げたい方 ✔ 市場そのものを開拓する仕事に関心のある方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給58万3000円～95万8000円 給与: 【給与】 ■ 想定年収700万円〜1150万円 ■ 月給58.3万円〜95.8万円（みなし残業代を含む） 【固定残業代】 ■ 固定残業代 130,058円〜249,451円（時間外労働45時間分）を含む。 ■ 45時間を超える時間外労働分は別途支給。 【給与制度】 ■ 職能型等級制度を導入。個人のスキルに応じて等級が決まります ■ 等級ごとに給与レンジが定められ、そのレンジ内で年収が決まります ■ 月給制。毎月、基本給と基本給に応じたみなし残業代を支給します ■ 給与・等級の見直しの機会が年2回あります 【評価制度】 ■ パフォーマンス評価と、バリューの体現度合いを見る価値観行動評価の2軸 ■ 半期ごとに中間評価と期末評価を実施 ■ 1on1での振り返り、サブ評価の仕組み、評価のすり合わせ会議でフィードバック 【賞与・昇給】 ■ 賞与：なし ■ 給与・等級の見直し：年2回 【手当】 ■ 交通費：公共交通機関利用の交通費を全額支給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ■ フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■ 標準労働時間：1日8時間 【残業】 ■ 月の平均残業：40時間以下 ■ みなし残業代は月給に含まれます（45時間分）

休暇・休日: ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日120日 ✅ 土日祝休みのため、年間休日は120日以上 ✅ 年末年始休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 有給休暇 ✅ 産休・育休 ✅ 介護休暇 ✅ ワクチン休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備 ■ 交通費支給（公共交通機関利用の交通費を全額支給） ■ 健康診断 ■ 社員割引制度 ■ ストックオプション制度（等級に応じて入社時または昇格時に付与） ■ 書籍購入補助制度 ■ 社外研修参加時の費用補助 ■ リモートワーク可能 ■ 副業可能 ■ フリードリンク（お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。ラインナップは社員のリクエストで変わります）

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 ■ 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接（対面）→ 内定 【受動喫煙防止措置】 ■ 屋内禁煙 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 （求人票の記載：転勤なし） ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 583,000円 - 958,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給