住宅メンテナンスの作業員

仕事内容: ✨求人特徴KW✨ 未経験歓迎／平均給与520万円（平均年齢31歳）／事務所通勤なし／月休み8日～10日／土日休み・3連休可能／全国25拠点展開／上場企業シェアリングテクノロジーグループ／研修3週間＋3ヶ月～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最短1分で応募完了】アズサポートが「未経験に」選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の生活を変えたいけど、自分に自信がない」 「学歴もスキルもないから、どこも受からない」 「給料が安すぎて、将来が全く見えない」 そんな方にこそ、私たちの求人を見てほしいです。 アズサポートは、過去ではなく「これから」を評価します。 ✅ 入社1年目から【年収450万円～400万後半が安定】 年齢・経験は関係なし ✅ 年6回もの「特別還元」あり！ 毎月の給与とは別に、ボーナス・インセンティブを支給 ✅ 事務所への出勤なし！ 自宅から現場へ「完全直行直帰」。無駄な移動ゼロ ✅ 1人1台、専用社用車を貸与！ ガソリン・駐車場・高速代も全額会社負担 ✅ 車内は完全プライベート！ 移動中の喫煙や休憩もあなたの自由。誰にも監視されません ✅ 東証上場グループの正社員！ 親や家族も安心する「社会的信用」を手に入れる ✅ 転勤なし！ 地元で60歳までプロとして必要とされる安定感 ✅ 煩わしい人間関係なし！ 1名完結の「家のドクター」。チーム作業のストレスなし ✅ 最手厚い研修あり！ 「見て盗め」ではなく「ロジカル」に育成します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】家のSOSを見つけ、解決する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TV番組で、屋根裏の害獣を追う特番を見たことはありませんか？ 足跡等のヒントから「犯人（害虫・害獣・害鳥）」を特定し、 解決へ導くユニークな仕事です。営業は一切不要になります。 作業はスマホやデジカメを使って、マニュアル通りに進めるだけ。 重労働や、夜通しの作業はありません。 1. 事件現場へ急行 営業が受注済の現場へ直行し、探偵作業のみに専念できます。 2. 犯人の特定と捕獲 現場の痕跡から推理し、見事にターゲットを捕獲・追い出し。 3. 侵入口を完全封鎖 二度と侵入されないよう、隙間や穴等のルートを徹底的に塞ぐ。 4. 清掃と除菌仕上げ 犯人が汚した場所を綺麗に清掃・除菌し、平和な日常を復旧。 5. 解決報告で完了 お客様へ報告。「助かりました」と直接感謝される瞬間です。 ★難しい推理は不要です。 現場で迷ったら写真を送信。プロが即座に指示を出します。あなたは「指示通りに動く」だけでOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【第3期スターティングメンバー募集】 こんな「現場の理不尽」に疲れていませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・職歴・専門知識は一切問いません。 今、以下のような環境で消耗しているなら、ぜひ来てください。 ■ 「ありふれた仕事で退屈」 どこにでもあるような仕事でやりがいが全くなく、毎日の作業が退屈だ。 ■ 「小さな会社で将来が不安」 今の小さな会社でやりがいがなく、この先ずっと働き続けられるか不安だ。 ■ 「大きな会社でただの作業員」 大きな会社にいるがただの本当に作業員扱いで、替えが利く存在だ。 一人のプロとして裁量を持ち、成果をダイレクトに評価してほしい。 ■ 「無駄な移動や人間関係」 早朝の集合から始まる非効率なループや、面倒なチーム作業に疲れた。 ■ 「休みが取れず経費は自腹」 休みが少なく、ガソリン代や高速代まで『給与天引き』にされている。 一つでも当てはまるなら、アズサポートはあなたにとって最高の環境になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】「初年度450万円目安」は、ただのスタートライン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験だから」「若いから」という理由で給与を下げることはしません。 入社した全員が、最初からこのラインからスタートです。 月給 300,800円 ＋ 施工インセンティブ（年4回） ＋ 賞与（年2回） （初年度年収確約：4,500,000円 〜） 1. 毎月の固定給：300,800円 生活を安定させるため、必ずもらえます。 2. 施工インセンティブ：年4回 3ヶ月ごとの成果を還元。数万円の寸志ではありません。 ※最低年間50万前後～200万前後まで増えます 3. 賞与：年2回 夏・冬の会社業績還元。 親会社が東証上場企業であり、圧倒的な集客力で利益が出ているからこそ、その利益を現場の皆様に還元するのは「当たり前」のことだと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員の声】アズサポートを選んだ「決め手」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ CASE 1：元・飲食店スタッフ（20代・独身） 「『直行直帰』『1人で完結』という条件を見て、最初はバイトか業務委託の募集だと疑っていました。 しかし、実際は東証上場グループの正社員雇用で、初年度から年収も大きく見込まれ、好きな音楽を聴きながら、誰にも気を使わず、”そこそこをこの歳で”稼げる毎日を送っています。」 ■ CASE 2：元・ルート営業（30代・既婚） 「家族がいるのに年収は300万円台で頭打ち。休みも不規則で月6日しかなく限界を感じていました。 ここへ入社してからは1年目から年収450万円以上～400万円後半上も狙え、月のお休みも日8以上あるため安定しています。 上場企業グループというのも大きな理由でした。」 ■ CASE 3：元・建築作業スタッフ（40代） 「現場経験はあるものの、『40代で新しい環境に飛び込んで通用するか』と最初はかなり不安でした。 ですが、思い切って入社してみると、重たい資材運びもなく、本部の手厚いサポートで活躍できると確信しました。 現場の知識を活かしながら、年齢や体力に縛られず、60歳までプロとして活躍していきたいです。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育体制】「見て覚えろ」とは言いません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴や知識がないことを、私たちは気にしません。 誰でもプロになれる独自の育成プログラムを用意しています。 ■ 最短3週間の本部研修 同期と一緒にゼロから学べる合宿スタイル。宿泊・移動費は全額会社負担。 本部研修後は3ヶ月～のリモート研修が行われます。 ■ Wメンター制度 地元の先輩と、本部の教育担当の2名体制であなたをフォロー。 ■ デジタルの活用 現場で迷ったらスマホで写真を送信。即座に本部が技術指示を出します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ】自律して動く、ストレスフリーな働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00｜出勤報告・アルコールチェック（自宅からスマホで） 09:00｜1件目の現場へ移動（好きな音楽を聴きながら） 09:30｜1件目の現場（事前の指示通りに施工） 12:00｜お昼休憩（コンビニでも外食でも、車内でリラックス） 13:30｜2件目の現場（完璧なメンテナンスで感謝される瞬間） 16:00｜移動・事務作業（報告はすべてタブレットで完結。事務所へ戻る必要なし） 18:30｜最後の現場へ到着（終わり次第、現場から自宅へそのまま直帰！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】親も、家族も、安心できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「上場グループ」の信用力 いざマイホームや車の購入を考えた際、勤務先の「社会的信用」は極めて重要な意味を持ちます。 金融機関の審査において、「上場企業のグループ会社勤務」という事実は、あなたとご家族を強力に後押しします。 ■ 「IT企業×現場」だから、稼げる ネット検索で圧倒的な集客を誇るIT企業がバックについているため、営業コストがかかりません。その浮いたコストを、現場で働くあなたの「給与」に還元しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【福利厚生・待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・専用車両貸与（ガソリン代、高速代等の経費はすべて会社負担） ・スマートフォン、タブレット貸与 ・制服、工具一式貸与 ・定期健康診断 ・上場グループ専用の相談窓口あり ・研修制度充実（宿泊・交通費会社負担） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最後に】また「聞いていた話と違う」を繰り返しますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「入社してみたら、聞いていた休みと違う」 「求人の給料より、実際の給料が全然少ない」 今まで、そんな理不尽な思いをしてきませんでしたか？ 常に人が辞めていく会社は、仕事の説明もあっさり済ませ、まともな話も聞かずに「即内定」を出します。とりあえず頭数だけ揃えたいからです。 しかし、東証上場グループである私たちには、それができません。 コンプライアンス上、適当な採用や条件の誤魔化しが「絶対に不可能」だからです。 「どうせ話を聞くのはタダだし、とりあえず受けてみようかな」 そのくらいの気持ちで大歓迎です。 立派な志望動機は不要。「今度こそ安定して稼ぎたい」という本音だけで十分です。 下のボタンから、1分で終わる入力を進めてください。 ご応募いただいた方には【即メッセージ】でご連絡します。 ▼ メッセージのやり取りが面倒な方へ 直接のお電話でのご応募・ご質問も受け付けております！ 採用チーム：090-7681-3437（平日 9:00～19:00） あなたとお話しできることを、心よりお待ちしております。

求める人材: ■ 応募要件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・スマートフォン、タブレット、決済端末等のIT機器操作への抵抗がない方 ・動物への対応、狭所・高所での作業を含む現場業務への適応力 ・自己流を排し、マニュアルや本部からの遠隔指示を正確に守り実行できる規律性 ■ 求める人物像 ・個人向け営業、接客業等での対人折衝経験者（顧客の不安を汲み取り、状況を的確に言語化できる対人力） ・ルート配送、引越し等での効率的な工程管理経験者 ・社内政治や組織的しがらみを排除し、単独稼働を志向する方 ・インセンティブ制度を活用し、自身の成果を正当な収入へ還元したい方 ■ 未経験からでも活躍できる理由 ・現社員の約70％が異業種からの未経験スタート ・過去の対人経験（接客・折衝）を活かしたクロスセル（追加提案）の成約率の高さが、そのままインセンティブ収入に直結 ・1名稼働に適した自己管理能力を重視。ノルマや人間関係から脱却し、実力で稼げる独自ポジションへの親和性

月給30万808円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,808 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥73,303（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ⏰給与の仕組み⏰ ①基本年収　360万～ 　※昇給あり ②賞与・ボーナス　約60万～ ④インセンティブ（作業）　約50万～120万～ ⑤インセンティブ（リピート・ご紹介）　約10万～50万～ 《 当社の「月給30万円〜」は嘘偽りありません 求人票に高い給与を記載しておきながら、「未経験だから」「年齢が若いから」といった理由で面接時や入社後に給与を下げる企業が少なくありません。 当社では、そのような不誠実な対応は一切いたしません。 年齢・経歴・性別に関わらず、入社1ヶ月目から「月給30万円～」を必ず保証します。 ＜年収シミュレーション＞ ・1年目：450万円 〜 510万円 ・2年目：480万円 〜 550万円 ・3年目：530万円 〜 580万円 ----------------------- ■昇給・インセンティブ 昇給：年1回（昇給率約60%・平均4,000円/月のベースアップ実績） 賞与・ボーナス：年2回（2ヶ月分　7月・12月）） インセンティブ：年4回（1月・4月・7月・10月）　※3ヶ月単位で集計、作業金額の1%を支給 ■各種手当・補助 ・超過残業手当：年に数回程度の発生を想定（繁忙期5～7月） ・通勤移動手当：ガソリン代、高速代、客先駐車場代など全額支給（専用カード貸与） ・駐車場手当：ご自宅付近の月極駐車場代を補助（1都3県の場合：最大2万円） ・役職手当：入社2〜3年後を想定（教育、SV、エリアマネージャー等　3万～10万円程度） ■その他の支援制度 ・資格支援手当：しろあり防除施工士などの資格取得費用を全額支給 ・リファラル手当：社員紹介で入社した方が半年稼働後に総額20万円〜支給 ・研修手当：入社時の研修（愛知本社・三重研修センター）に伴う移動費・宿泊費を全額会社負担

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間 9:00〜18:00 【休日・曜日（希望シフト・事前申告制）】 週休2日制／月8日〜10日休み／土日連休可能／3連休可能／年間休日105日＋α 長期休暇あり／有給消化実績あり ・完全直行直帰のため、朝はご自宅からそのまま現場へ直行します。 ・残業：月平均20〜30時間程度（月45時間を超えることは稀です）。 ・年末年始休暇：5日〜6日） ・年次有給休暇：入社半年後に10日間付与） ・有給消化：最繁忙期の5〜6月を除き、全社的に有給消化を推奨する文化です

休暇・休日: ■ 休日・休暇 ・週休2日制（月8日～10日休み） ・年間休日105日＋α ・土日休み、3連休の取得も自己申告により調整可能 ・年末年始休暇（5日～6日） ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） 【ワークライフバランスの考え方】 ・自己管理による休暇取得：完全直行直帰のため、業務スケジュールは自身の裁量でコントロール可能です。土日や連休を希望する場合も、事前の業務調整を行うことで柔軟に取得できます。 ・メリハリのある働き方：繁忙期（5月〜7月）は案件が集中するため、この期間を避けた有給消化を推奨しています。オンとオフを明確に切り分け、プロとして高いパフォーマンスを維持するための休息を重要視しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【会社貸与・支給品】（すべて無料・費用負担ゼロ） * 専用社用車：1人1台貸与（ドラレコ・車両保険完備）。ガソリン代、ETC利用料、客先駐車場代、車検・オイル交換等のメンテナンス費はすべて会社が負担します。 * 活動用ツール：スマホ、タブレット、決済用端末を支給。初期費用や道具代の自己負担は一切ありません。 * 制服貸与：春夏ポロシャツ、秋冬ジャンパー、作業着など一式を貸与。 * 業務用倉庫：ご自宅から30分圏内を目安に、会社が契約・用意します。 【安心のサポート・育成体制】 * 万全の研修制度：入社時研修（愛知本社・三重研修センター）の移動費・宿泊費は全額会社負担です。 * メンター制度：本社先輩とエリア社員の2〜3名体制でバックアップ。未経験でも安心してスタートできます。 * 万一への備え：会社加入の各種保険（車両保険、賠償責任保険等）を完備。安心して現場業務に専念できる環境です。 【福利厚生・各種制度】 * 社会保険完備：雇用、労災、健康、厚生年金。 * 定期健康診断：年1回実施（全額会社負担）。 * 資格取得支援制度：「しろあり防除施工士」等の取得費用を全額支給。 * リファラル制度：社員紹介で入社した方が半年稼働後、総額20万円〜を支給 * 定年後再雇用制度あり（65歳以上も活躍中）

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥300,000以上 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥73,303（73,303時間相当分）を含む。73,303時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：172時間 試用期間中の労働条件の内容：【正社員登用前提】入社初日から待遇は正社員と同条件！90%以上が正社員へ移行しており、高年齢の方や、万が一勤怠不良・事故等で登用基準に満たない場合も「嘱託社員として契約継続」となる安心のセーフティネットを用意しています。

その他: 【選考プロセス】 面接1〜2回（WEB面接OK／30分程度） お忙しい方でも調整しやすいよう、短時間で実施します。お互いの納得感を重視しており、状況により「先輩スタッフとの面談」も設定可能です。 履歴書は後日提出でOK まずは「稼ぎたい」「自分を変えたい」という意欲ひとつで、お気軽にご応募ください。 スピード選考・柔軟な調整 ・応募から内定まで、最短当日〜3営業日以内にご連絡（最終選考から内定まで平均1.7日） ・面接日・入社日は柔軟に調整可能（応募から3週間以内〜3ヶ月先まで相談可） ・在職中で引き継ぎがある方も気兼ねなくご相談ください ・「まずは話だけ聞きたい」というカジュアルなオンライン面談も大歓迎です 【給与の約束】 月給30万円〜に嘘はありません。求人票で高く見せて面接で下げるような不誠実な対応は一切行いません。年齢・経験を理由にスタート給与を下げることは「絶対」にないことをお約束します。 【よくある質問】 Q：面接時間が短いのはなぜですか？ A：今の職場を続けながら転職活動をされている方の負担を減らすためです。お互いの条件や意欲を確認する場として時間を設けています。 Q：本当に月給30万円もらえますか？ A：はい。試用期間中も変わらず支給します。仕事の大変さを理解しているからこそ、最初からこの金額を保証しています。 Q：試用期間とは？ A：正社員と同等の給与・待遇・福利厚生です（試用期間後、99%の方が正社員に移行しています）。試用期間中（4ヶ月）も月給30万円＋ボーナス・インセンティブ6回を全額支給します。 ※ご希望の方には、専用LINE公式アカウントにて事前の質問受付も行っております。 雇用形態: 正社員 給与: 300,808円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給