化学プラントの配管設計

仕事内容 ■3年以上の経験必須のお仕事です。 ||◤募集背景 化学プラント工場向けの配管設計 業務において、事業拡大に伴う人材募集を 行っています。既存建物への新規機器導入 や新棟立ち上げ時の配管設計など、幅広い プロジェクトに携わっていただけます。 ||◤具体的な業務内容 ✅IJCAD(AutoCAD LT互換品)を使用した 配管プラント既存建物への新規機器導入に 関する図面作成 ✅配置図、フロー図、配管図の作成 ✅新棟立ち上げ時の新規配管のための 配管図作成 ✅部材手配のための部材の拾い出し ✅買い付け資料の作成 ✅客先との打ち合わせへの参加 ||◤この仕事のやりがい 担当する工場により制作する製品が異なる ため、様々な条件に合った配管設計のスキル を身につけることができます！入社後も無料 で受講できる講習が豊富にあり、あなたの キャリアプランに合わせたスキルアップが 可能です。 ||◤チーム体制について チームでプロジェクトに参画いただくため、 休暇取得などもスムーズに行えます！社員 同士の交流を目的としたサークル活動や イベント企画なども活発に行われており、 多彩な交流を持つことができる環境です。 ||◤資格取得支援について スキルアップを支援するため、資格取得に 対する報奨金制度も設けています。専門性 を高めながら、長期的なキャリア形成を サポートします！ 当社では新しい仲間を心より歓迎しています。 配管設計のスキルを活かして、ともに成長 していきましょう！ ||◤テクノプロ・エンジニアリング社について テクノプロ・エンジニアリング社では、 エンジニアの成長を支える組織体制を 構築しています。 キャリアのロードマップで 進む道を可視化し、エンジニアの 「道しるべ」となるものを 用意しています。この先の キャリアの可能性や学習項目が 示されており、自らを知り、 目標を立て、計画的に 進むことができます。 ||◤社員インタビュー ★入社して良かったこと★ 若いうちに「失敗」から学べる環境です。 責任が増すと失敗が許されにくい環境に なると想像していましたが、 この会社では若手のうちに 多くの挑戦と失敗ができます。 失敗を経験しながらも先輩がしっかり サポートしてくれるので、 実戦での経験値が自信につながっています。 学生時代に学んだ「デザイン的な発想」と プログラミングは根本的に同じで、 「ゴールをどう表現するか」の違いだと 実感しています。

求めている人材 【必須条件】 ・AutoCAD経験 ＋ ・配管設計経験 ＋ ・Excelの基本操作スキルをお持ちの方 ＋ ・日本での就業経験3年以上の方 【歓迎条件】 ・AutoCAD同等品の使用経験がある方 ・建設工事関係の図面作成経験者の方 ・配管プラント図面作成経験者の方 ・コミュニケーション能力に長けた方 【こんな方にオススメ！】 ・チームでの業務を大切にする方 ・スキルアップを目指している方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 当社では経験を活かして活躍できる 環境を整えています。配管設計の経験を 持つ方はもちろん、建設関連の図面作成 経験がある方も歓迎いたします。 入社後は先輩社員が丁寧にサポート しますので、安心してご応募ください。 あなたのスキルと経験をぜひ当社で 活かしていただければと思います。

職場環境 【話しやすい職場環境】同期・先輩に対して、自ら積極的に会話しよう！と意識していましたが、周囲からも歩み寄ってもらえる風土があり、質問しやすい雰囲気です。そのため、一人で抱え込む必要がなく、安心してスキルアップに集中できています。

379-0100群馬県安中市 株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社　群馬県安中市 【交通手段】 交通・アクセス 群馬県安中市

月給28万7000円～61万5000円 給与詳細 基本給：月給 28万7000円 〜 61万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・入社1年目：メンバー 年収400万円 ・入社5年目：リーダー 年収500万円 ・入社10年目：マネージャー 年収700万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：8:00～17:00 ※実働8時間 ※始業および終業時間はプロジェクトによる ★平均残業20h／月 コンプライアンスを徹底し、残業を完全管理。 過重労働を防ぎます。また、残業が少ない分、給与・賞与へ還元しております。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝／祝日のある週は土曜日出勤の場合あり） ◎年間休日122日 休みが十分に取れるので、 趣味や勉強などの自分の時間も大事にできます。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇（有給休暇取得推奨日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 プロジェクトにより休日取得日は変わります。 有給休暇の取得を推奨しており、 年間5日以上はかならず取得しています。 ＜その他休暇制度＞ 有給休暇 入社時特別休暇（3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回 決算賞与年1回（本人・会社業績、所属部署による） 賃金改定年1回 ＜手当＞ 通勤手当、時間外手当（残業手当／1分単位で支給） 赴任手当、管理役職手当 ＜制度＞ 退職金（確定拠出年金制度） 寮・社宅 引越し費用補助 帰省旅費補助 結婚祝金 出産祝金 慶弔見舞金 災害見舞金 定年再雇用 社内研修 各種保険 資格取得報奨金 ボランティア活動支援 総合福祉団体定期保険 労働組合 サークル活動支援 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 在宅ワーク導入

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も待遇に変更はありません。業務への適性を確認させていただく期間となります。

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上