医療・介護・福祉特化の社労士事務所で社会保険労務士

仕事内容 ＊…＋…＊＊…＋…＊＊＋…＊＊＋…＊ ＜医療/介護/福祉に特化した事務所＞ スタートアップ～数百人規模の企業まで 幅広い顧客の経営サポートを行う事務所で 労働保険・社保手続き等の経験を活かし、 現場で奮闘するスタッフの皆さんを 支えてくれる方を大募集します！！ ＊…＋…＊＊…＋…＊＊＋…＊＊＋…＊ ▼本求人の注目ポイント▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ソーシャルワーカーを縁の下で支える 医療・福祉に特化した事務所で成長 ＊経験があれば社労士資格は不問◎ ＊チームでフォローし合うので安心感◎ ＊土日祝休み/年休120日でオフも充実 ＊天満橋駅徒歩3分/好立地の職場 ＊昇給・賞与・各種手当など待遇充実 ※＊：。※＊：。※＊：。※＊：。 ―ー ＊お任せするお仕事内容＊ ー 社会保険労務士として クライアントの経営サポートをお任せ。 最初は先輩社労士の補助業務から 仕事の幅を広げていっていただきます。 ▼具体的には… ・労働保険、社会保険の書類作成 ・給与計算 ・助成金申請書類、許認可申請書類の作成 ・人事労務に関するコンサルタント ・就業規則、雇用契約書の作成 ・書類作成、電話対応 など 労務の分野から医療・福祉等を支える やりがいが大きいポジションです！ 専門知識を身に着けることで、 お客様の力になり、頼りにされる存在 として活躍することができます。 ◆経験があれば資格の有無は不問 ー 社労士事務所もしくは企業で 労働保険・社会保険手続きや 給与計算などの経験をお持ちの方を 募集します。 医療・介護・福祉領域において 大小問わず様々なクライアントを担当し 豊富な経験を積むことができる環境が 整っているので、高い専門性を 身に着けられる環境です。 将来的には ・さまざまな人事労務に関する提案 ・就業規則や助成金に関する提案 ・クライアントのDX支援、組織開発、 企業型確定拠出年金(企業型DC）の 導入支援 など、実務を大切にしながら少しずつ お仕事の幅を広げていくことができます。 ※DX支援、組織開発などの 知識・経験は一切不問◎ 入社後、業務の幅を広げていく過程で イチから学べるので、スキルアップを 目指している方も大歓迎です。 ※＊：。※＊：。※＊：。※＊：。 ◆お互いサポートし合える職場◎ ー 経験や立場に関係なく相談でき、 質問しやすい雰囲気なので 安心して働けます。 チームで協力しながら進める体制のため、 一人で抱え込む心配もありません！ 忙しいときや迷ったときは 迷わず周りのスタッフにお声がけください。 疑問点を共有し合うことで、 よりチームとして働きやすくなります！ 全体を俯瞰しながら進めていく 業務もあるため、周囲への細やかな配慮や、 正確で丁寧な事務作業が得意な方は 大歓迎いたします◎ ー ＊当事務所の大きな特徴＊ ー 医療・介護・福祉分野に特化した 支援を行っているのが当事務所の特徴。 相談件数は年間600件以上！ 医療・介護・福祉業界特有の 人事労務課題へとチームで取り組み 知識と経験で1社1社に 寄り添ったサポートを行います。 認可手続きや保険手続き、助成金手続きなど 社労士に求められる実務を 一通り経験した上で 医療・介護・福祉の専門知識も習得し 将来に渡って役立つ知見を深められます。 ※＊：。※＊：。※＊：。※＊：。

求めている人材 ▼必須 社労士事務所もしくは企業での ・労働保険、社会保険手続き ・給与計算 などの社労士関連業務の経験者 ※社労士資格の有無は不問です ＜必要スキル＞ ・パソコン操作：メール（Outlook）、Word、Excel（四則計算） ※書類作成があるため、PC操作スキル必須 ＜こんな方に＞ ◎社労士の資格を活かしてスキルUPしたい ◎医療・介護領域の専門知識を身につけ、お客様の力になりたい ◎社会貢献度の高い分野で専門性を磨きたい ◎連携力を大事にしながら、業務をスムーズに進めることが得意 ◎周囲に気を配りながら、正確かつ丁寧に仕事ができる ◎新しいことにも前向きにチャレンジできる ＜歓迎条件＞ ◎ チーム全体のフォローや調整等の経験 ◎ リーダーなどのマネジメント経験

職場環境 ＜職場の雰囲気＞ 現在所属している所員は パート：4名、社員：5名。 男女問わず活躍している職場で 20代後半～40代の男女が在籍！ お互いを知り コミュニケーションを取る場として ランチ会や飲み会などの懇親会も 定期的に開催しています！

540-0036大阪府大阪市中央区船越町1丁目3番6号　フレックス大手前ビル6階 アステージ社労士・行政書士事務所 【交通手段】 交通・アクセス 「天満橋駅」徒歩3分＜2023年6月10日に移転した綺麗なオフィスです＞

月給28万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4000円 〜 30万5100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円 〜 4万4900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を考慮の上決定します ※ＤＸ、クラウド化により残業を減らしていくよう推進しています 【手当】 資格手当（1万円～） サブリーダー手当 （1万円～） リーダー手当（2万円～） 交通費規定支給（上限2万円／月） 【昇給】 年1～2回以上(昨年度実績：2回) 1万円～2万5000円 ※頑張りは社歴問わず評価する風土なので、入所早々に昇給も実施します。 【賞与】 年2回（入所半年後以降） 【給与例】 給与例 【年収例】 350万円／経験1年（月給28万円＋賞与） 450万円／経験5年（月給32万円＋賞与） 多様なキャリアパスを目指せます！ - 〇業務マネジメントを行うリーダー マネージャー（業務改善・管理） 〇今後設立予定の支店での支店長候補 〇社会保険労務士 （実務のスペシャリスト） 〇コンサルタント（顧客への改善提案） など、管理職への昇格を望めば、 適性に応じたキャリアを描ける環境です。 ★女性管理職も活躍中！！★ 社歴・年齢問わず頑張りを 評価するので入所1年で サブリーダーに昇格した社員も。 もちろん昇格せずに専門職として スキルを極める選択肢も大歓迎◎ 自分に合ったキャリアパスを選択 できるので、腰を据えて長く活躍できます◎

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※残業は月10h～20h程度（繁忙期は30h程度です） 業務効率化を推進中 - ペーパーレス、PC作業自動化につながる RPAツールを導入し、業務を効率化。 オンラインツール、HRクラウドシステム も駆使し自社、顧問先企業の 人事労務DX化に取り組んでいます。

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ※産前・産後休暇、育児休暇取得実績あり 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 ※入所半年後付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社外セミナー・研修の無料受講／事務所負担 ・定期健康診断 ・福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ・表彰制度 ・書籍購入助成／事務所負担 ・永年勤続表彰 ・懇親会あり（ランチ会、飲み会等） ・飲み物、お菓子提供 ・ 企業型DC（加入希望者）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間（6ヶ月）は契約社員 ※その他労働条件は賞与を除き本採用後と同条件

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし