リフォームの設計・施工管理

仕事内容: 戸建住宅やマンション、商業施設などのリフォーム案件の企画設計および施工管理をお任せします。 お客さまのニーズを確かめる現地調査などに同行して、より専門的な見地からリフォームのアドバイスを行なうことも。 お客様のより痒いところに手が届く深い提案をするため、 営業を技術面からしっかりサポートするのもあなたの重要な役割です。 【主な仕事の流れ　※戸建住宅の場合】 ・営業がお客様よりご相談を受ける ・現地調査・ニーズのヒアリング 建物の構造をはじめ、柱や水道管、ガス管などの位置をチェックします（基本は営業に同行）。 「キッチンの配置を変えたい」「防音性の高い映画鑑賞用の部屋がほしい」など、ご希望の住まいのイメージをヒアリング。 具体的なご依頼だけでなく「二世帯住宅にしたい」「老後の安心のために」など、 抽象的なイメージをもとにコンセプトの企画から手掛けることもあります。 ・プランニング・設計 キッチンや浴室など一部分の設計から住まい全体の設計まで、手掛ける案件の規模はさまざまです。 ・施工の進捗管理 現場に足を運んで進捗を管理したり、設計やデザインの意図を説明したりと、 イメージがきちんとカタチになるよう指示を出します。 施工は提携業者に依頼することがほとんどで、 ミサワリフォームの仕事の進め方をご理解いただいていますので、意思疎通はスムーズです。 ※業務内容の変更範囲：会社の指示する業務

求める人材: 【必須条件】 ・二級建築士資格 ・設計の実務経験をお持ちの方 ※経験分野は問いません。

年俸450万円～570万円 給与: ・月給：260,000円～350,000円 ※前職給与を考慮し、資格、経験により優遇します。 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・試用期間：3か月 ※期間中の給与・待遇などに変更はありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務地】 9:30〜18:30 ・現場はすべて近畿圏内 ・転居を伴う転勤なし ・勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間】 ・実働8時間 ・残業：月20時間程度（1日1時間以内）

休暇・休日: 週休2日（土日以外）／年間休日122 ・完全週休2日制（火曜・水曜） ※会社カレンダーにより、第1日曜や祝日が休みとなる月があります。 ・夏季休暇（9～10日間） ・年末年始休暇（9～10日間） ・有給休暇（促進日7日） ※有給休暇は入社月により入社時に付与される場合があります。（詳細はおたずね下さい） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり） ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・健康診断 ・役職手当 ・持株会制度 ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・資格取得制度 ・資格手当 ・退職金制度 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・交通費全額支給 ・フレックスタイム制 ・残業手当 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・自社製品購入割引（リフォーム工事、インテリア商品） ・ミサワホーム持株会 ・ライフサポート倶楽部（旅館やリゾートホテルなどの保養所あり） ・資格取得支援制度 ・定年制あり（定年年齢一律60歳） ・勤務延長あり（上限年齢上限65歳まで）※65歳以降も、希望その他により延長可能 ・退職金制度あり（勤続年数5年以上） ・ミサワホームグループ確定拠出年金制度制度あり ・再雇用制度 ・携帯電話貸与 ・財形貯蓄制度 ・生命保険団体割引制度 ・認定試験手当（最大30,000円） 【公的資格試験合格祝金制度】 ・一級建築士：300,000円／二級建築士：150,000円 ・1級建築施工管理技士：200,000円／2級建築施工管理技士：100,000円 【認定試験手当】 ・一級建築士：30,000円 ・二級建築士：10,000円 ・1級建築施工管理技士：10,000円 ・2級建築施工管理技士：3,000円　（※月額）が別途支給されます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はETK&Co.合同会社が 委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は当社よりご連絡をさせていただきます。 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、 どうぞお気軽にご相談ください◎ ・有料職業紹介 許可番号27-ユ-305038 区分36 管理:315857 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 5,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給