有料老人ホームのケアマネジャー

仕事内容: 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設 ケアマネジャー業務全般をお願いします。 居宅ケアマネとは異なり、担当する利用者 さまは全員施設内にいらっしゃいます。 移動時間や運転の負担がなく日常の様子を 間近で見守りながら、施設内の介護職員・ 看護師・提携医師とスピーディーに連携 できるのが施設ケアマネの魅力です。 ▼具体的な業務内容 ◆アセスメント・ケアプラン作成 ご入居者さまやご家族の意向を伺い、 施設での生活に合わせたケアプランを 作成・更新します。 ◆館内スタッフとの情報共有 日常の様子や体調の変化を現場スタッフ とリアルタイムに共有し、プランに反映します。 ◆会議（サービス担当者会議等）の運営 施設スタッフや外部のサービス事業者を 集めたカンファレンスを実施します。 ◆ご家族・外部機関との連携 ご家族への報告や、必要に応じた 医療機関・行政との連絡調整 常に現場スタッフが身近にいるため、一人 で判断に迷う心配はありません。 利用者さま一人ひとりに寄り添い、 「その人らしい施設生活」をチームで 支えていくやりがいを感じていただけます

求める人材: 【必須要件】 * 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 * ブランクのある方や、施設ケアマネ未経験の方も大歓迎です！ 【歓迎要件】 * 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方（手当等で優遇いたします） * 居宅介護支援や施設（有料老人ホーム・特養・老健など）でのケアマネ実務経験がある方

月給27万円～29万8669円 給与: 月給270,000円〜298,669円 ・基本給／180,000円～208,669円 ・固定残業代なし ・資格手当／50,000円（主任ケアマネは60,000円） ・現場手当／40,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） ※残業ほとんどありません

休暇・休日: * 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） * 有給休暇 * 慶弔休暇 * 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） * 昇給・賞与あり * 交通費支給 * 託児所・保育支援あり（提携保育所完備） * マイカー・バイク・自転車通勤可 * 制服貸与 * 定期健康診断・予防接種あり * 資格取得お祝い金制度（規定あり） * 感染症対策（万全の衛生管理・給与保障等）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 298,669円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給