太陽光営業|アポ・クローザー経験者歓迎|経験をしっかり還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 「今より稼げる環境」を、一度比べてみませんか？ 太陽光営業の経験をお持ちの方へ。 アポインターとしてアポ獲得に自信がある方。 クローザーとして契約を取ることが得意な方。 アポからクロージングまで一貫してできる方。 せっかく身につけた営業力なら、もっと評価される環境で活かしませんか？ 弊社では、太陽光事業の拡大に伴い、営業経験者を積極的に募集しています。 「今の会社より稼げるのか？」 「もっと営業に集中できる環境はないか？」 「自分の得意な仕事を正当に評価してほしい」 そんな方に、ぜひ一度弊社の環境を知っていただきたいと考えています。 仕事内容 太陽光設備の営業をお任せします。 経験や得意分野に応じて、アポインター・クローザーなど、あなたが最も力を発揮できるポジションで活躍していただけます。 アポインター お客様へのアプローチを行い、商談につながるアポイントを獲得します。 「人と話すのが得意」 「最初の接点を作るのが得意」 「アポ獲得数には自信がある」 そんな方は、アポインターとして成果を出してしっかり稼いでください。 クローザー お客様との商談を行い、契約までつなげていきます。 これまで培ってきた提案力・営業力を活かして、契約数・売上を伸ばしていただきます。 「契約を取ることが得意」 そんな営業経験者には、特に力を発揮していただける環境です。 アポ＋クローズ 両方できる方は、もちろん両方を担当することも可能です。 自分の得意分野に合わせて、活躍の仕方を選べます。 弊社が大切にしているのは「営業への還元」 営業として成果を出しているのに、 「会社の利益ばかり大きくて、自分にはあまり返ってこない」 そんな環境では、頑張り続けるのは難しいと思っています。 だから弊社では、 営業が売った分だけ、しっかり還元される仕組み を大切にしています。 特に、太陽光営業の経験者には、これまで培ってきた経験や実績をしっかり評価したいと考えています。 具体的な条件については、これまでの経験・実績などを踏まえて面談でお話しします。 営業は「営業」に集中してほしい クローザーとして契約を取った後、 書類対応。 進捗確認。 細かな事務作業。 契約後の対応。 こうした営業以外の業務に時間を取られてしまうと、本来の営業力を十分に発揮できません。 弊社では、契約後の細かな業務についても会社側でサポートし、営業が営業活動に集中できる環境を整えています。 「もっと商談数を増やしたい」 「もっと契約数を伸ばしたい」 「営業だけに集中して結果を出したい」 そんな方には、特に向いている環境です。 「クローザーだけが偉い」ではありません 弊社が大切にしているのは、それぞれの営業の強みです。 アポを作れる人。 商談が得意な人。 契約を取れる人。 お客様との関係構築が得意な人。 それぞれに強みがあります。 だからこそ、 アポが強いならアポで稼ぐ。 クローズが強いならクローズで稼ぐ。 両方できるなら、両方でさらに上を目指す。 そんな働き方ができます。 「クローザーにならないと評価されない」 という考え方ではなく、あなたが一番結果を出せる場所で活躍してほしいと考えています。 こんな方におすすめです 太陽光営業の経験を活かしてもっと稼ぎたい方 アポインター経験を活かしたい方 クローザー経験を活かしたい方 営業実績を正当に評価してほしい方 今より高い収入を目指したい方 営業以外の事務作業を減らしたい方 自分の得意な営業スタイルで勝負したい方 頑張った分だけしっかり還元される環境で働きたい方 将来的にチームを持ちたい方 将来的に事業を動かす側にも挑戦したい方 「今は別の仕事をしている」という方も、もう一度。 以前、太陽光営業をしていたけれど、今は別の仕事をしている。 そんな方にも、ぜひ一度この求人を見ていただきたいと思っています。 「もう太陽光営業はやらないかな」 そう思っている方もいるかもしれません。 でも、 「もし今の自分がもう一度やったら、前より稼げるんじゃないか？」 と考えたことはありませんか？ 営業を離れてから身につけた経験も、決して無駄ではありません。 社会人としての経験。 人との接し方。 コミュニケーション力。 仕事に対する考え方。 以前太陽光営業をしていた頃よりも、今のあなたの方が成長している部分もきっとあるはずです。 だからこそ、**「昔やっていた仕事」に戻るのではなく、「今の自分で、もう一度挑戦する」**という選択肢があります。 今、太陽光業界がもう一度面白くなっています。 再生可能エネルギーへの関心が高まり、電気代やエネルギーコストへの意識も高まっている今、太陽光・蓄電池などの需要は今後も注目されている分野です。 だからこそ、過去に太陽光営業を経験していた方にとっても、今はもう一度この業界に戻ることを考えてみるタイミングだと弊社は考えています。 もちろん、 「昔の会社では思ったほど稼げなかった」 「営業以外の仕事が多かった」 「頑張っても評価されなかった」 そんな経験がある方もいると思います。 だからこそ、ぜひ一度、今の太陽光営業がどんな環境なのかを比べてみてください。 「昔の太陽光営業」と「今の太陽光営業」は、同じとは限りません。 そして何より、あなたにはすでに一度、太陽光営業を経験したという武器があります。 未経験から始めるのではありません。 アポの取り方も。 商談の進め方も。 お客様との接し方も。 契約までの流れも。 一度経験しているからこそ、もう一度始めたときに早く結果を出せる可能性があります。 もし今の仕事で、 「もっと稼ぎたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「やっぱり営業の方が自分には向いているかもしれない」 と感じることがあるなら、 「太陽光営業に戻る」という選択肢を、もう一度考えてみませんか？ 転職を決める必要はありません。 まずは話を聞いてみるだけでも構いません。 「今の会社と比べてみる」だけでもOK 転職するかどうかは、その後で構いません。 まずは、 今の会社では1件あたりどれくらい還元されているのか。 営業以外の業務にどれくらい時間を使っているのか。 自分の営業力がどれくらい評価されているのか。 このまま今の環境で、さらに収入を伸ばせるのか。 一度、弊社と比べてみてください。 今の仕事の方が良ければ、そのままでいい。 でも、 「こっちの方が稼げそう」 「こっちの方が営業に集中できそう」 「もう一度、太陽光営業をやってみてもいいかもしれない」 そう感じていただけたなら、その時に転職を考えていただければ大丈夫です。 これから拡大していく事業だからこそ、チャンスがあります 弊社の太陽光事業は、これからさらに拡大していくフェーズです。 営業人数を増やし、販売件数を増やし、チームを作り、事業そのものを大きくしていきます。 そのため、 「決められた仕事をするだけ」ではなく、これから組織を作っていく側にも回れます。 まずは営業としてトップを目指す。 その後、チームを持つ。 さらにその先では、採用・育成・マネジメント・事業運営などに挑戦する。 そんなキャリアも目指せます。 最後に 太陽光営業の経験は、あなたがこれまで積み上げてきた大きな武器です。 アポを取る力。 商談を作る力。 契約を取る力。 数字を追い続ける力。 せっかく身につけた営業力なら、もっと稼ぐために使ってみませんか？ 「転職するかはまだ決めていない」 という方も歓迎します。 まずは今の働き方や、これまでの太陽光営業経験について、ざっくばらんにお聞かせください。 あなたの経験なら、どんな働き方・条件を目指せるのか。 そこから一緒に考えましょう。 太陽光営業経験者、歓迎します。 アポインターとして稼ぎたい方も、クローザーとしてトップを目指したい方も、もう一度太陽光営業に挑戦してみたい方も、ぜひ一度お話ししましょう。

求めている人材 弊社が求めているのは、単に「太陽光営業の経験がある人」ではありません。 これまでの経験を活かして、もっと稼ぎたい、もっと成長したい、もっと上を目指したいという気持ちを持っている方です。 太陽光営業の経験がある方はもちろん、以前は太陽光営業をしていたものの、現在は別の仕事をしている方も歓迎します。 「もう一度、太陽光営業をやってみてもいいかもしれない」 「今の自分なら、以前よりもっと結果を出せるかもしれない」 そんな気持ちが少しでもあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ■ 太陽光営業の経験を活かしたい方 アポインター、クローザー、訪問営業など、これまで太陽光営業に携わった経験がある方は、その経験をしっかり活かせます。 特に、 アポ獲得に自信がある 商談・クロージングが得意 契約率には自信がある 月間の販売実績がある 営業数字を追うことが好き 以前の太陽光営業経験をもう一度活かしたい という方は大歓迎です。 経験年数や過去の役職だけで判断するのではなく、これまで何をしてきたのか、どんな成果を出してきたのかをしっかり見ます。 ■ とにかく稼ぎたい方 営業をするなら、頑張った分だけしっかり稼ぎたい。 そんな方を歓迎します。 「今より収入を上げたい」 「若いうちにできるだけ稼ぎたい」 「月収100万円を目指したい」 「自分の営業力でどこまで稼げるか挑戦したい」 「将来のために今のうちに稼ぎたい」 理由は何でも構いません。 稼ぎたいという気持ちは、営業において大きな原動力になります。 弊社では、年齢や社歴ではなく、成果・実力を正当に評価することを大切にしています。 ■ 自分の力を試したい方 「もっとやれるはずなのに、今の会社では評価されない」 そんな方にも来ていただきたいと思っています。 営業の世界では、会社にいる年数が長い人が必ずしも一番成果を出すとは限りません。 若くても、経験が浅くても、結果を出せば評価される。 逆に、どれだけ長く在籍していても、成果を出さなければ評価は上がらない。 弊社はそんな実力主義の環境です。 自分の営業力がどこまで通用するのか試してみたい方には、面白い環境だと思います。 ■ アポインターとして強みを発揮したい方 「自分はクロージングよりアポ取りの方が得意」 そんな方も大歓迎です。 アポインターは、営業において非常に重要なポジションです。 お客様との最初の接点を作り、商談につなげる。 簡単そうに見えて、実際には高いコミュニケーション力や対応力が求められます。 だからこそ、アポを作れる人はしっかり評価します。 アポが強いなら、アポで稼ぐ。 無理にクローザーになる必要はありません。 自分が最も結果を出せるポジションで、上を目指してください。 ■ クローザーとして結果を出したい方 「商談には自信がある」 「契約を取るのが得意」 「もっと商談数を増やして売上を伸ばしたい」 そんなクローザー経験者も歓迎します。 これまで培ってきた提案力・営業力を活かして、さらに上を目指してください。 また、契約後の細かな業務に時間を取られるのではなく、できる限り営業活動に集中できる環境を整えています。 「もっと商談したい」 「もっと契約を取りたい」 「営業で結果を出して稼ぎたい」 という方には、特に向いています。 ■ 仲間と一緒に成長したい方 弊社は20代を中心に、年齢の近いメンバーが多い職場です。 社員同士の距離も近く、仕事以外でも気軽に話せるアットホームな雰囲気があります。 ただし、単なる「仲良しグループ」ではありません。 仕事ではお互いに数字を意識し、 「次はあの人に勝ちたい」 「もっと自分も売れるようになりたい」 「チームで成果を出したい」 と刺激し合っています。 仲間が成果を出したら素直に喜ぶ。 でも、自分も負けたくない。 そんな仲の良さと競争心が両立した環境です。 一人で黙々と頑張るより、仲間と切磋琢磨しながら成長したい方にはぴったりです。 ■ 主体的に動ける方 弊社では、一から十まで指示されるのを待つのではなく、自分で考えて行動できる人を歓迎します。 「どうすればもっとアポが取れるか」 「どうすれば契約率を上げられるか」 「どうすればもっと売上を伸ばせるか」 自分なりに考え、試して、改善していく。 そうした姿勢を大切にしています。 営業は、同じやり方を全員に当てはめれば結果が出る仕事ではありません。 自分なりの強みや営業スタイルを見つけて、結果につなげていってください。 ■ 将来的にマネジメントにも挑戦したい方 「いつか自分のチームを持ちたい」 「後輩を育てたい」 「営業だけでなく、組織づくりにも関わりたい」 「将来的には事業を動かす側に行きたい」 という方も歓迎します。 弊社の太陽光事業は、これからさらに拡大していく段階です。 そのため、営業として成果を出すだけではなく、将来的にはチームづくり、採用、育成、マネジメントなど、さまざまなことに挑戦できる可能性があります。 決められたポジションで終わるのではなく、自分の成果次第で新しいポジションをつくっていくことも可能です。 こんな方は特に歓迎します 太陽光営業の経験がある方 アポインター経験がある方 クローザー経験がある方 訪問販売・訪問営業の経験がある方 営業経験を活かして高収入を目指したい方 過去に太陽光営業をしていて、もう一度挑戦したい方 現在は別職種だが、営業に戻ることを考えている方 今の会社で成果を十分に評価されていないと感じる方 頑張った分だけ稼げる環境で働きたい方 年齢や社歴ではなく実力で評価されたい方 仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 自分から考えて行動できる方 将来的にチームを持ちたい方 将来的にマネジメントや事業運営にも挑戦したい方 経験やスキルはもちろん大切ですが、それ以上に大切なのは**「もっと上を目指したい」という気持ち**です。 「今より稼ぎたい」 「もっと評価されたい」 「もう一度、太陽光営業に挑戦してみたい」 「自分の実力を試したい」 そんな気持ちがある方なら、ぜひ一度お話ししましょう。 転職を決めてからでなくても構いません。 まずは現在の仕事やこれまでの営業経験についてお聞かせください。 あなたの経験を、今度はもっと大きな可能性につなげてみませんか？

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 ＜11:00出社です＞ ■出社時間 朝は11:00出社。「朝が苦手…」というスタッフからは、実は一番喜ばれているポイントです。 満員電車の時間を避けてゆっくり出勤できるので、通勤のストレスも少なめです。 ＜オンとオフのメリハリ＞ ◇仕事終わりは、同期とご飯に行ったり、ジムに行ったり、ゲームをしたり、それぞれ自由な時間を楽しんでいます。 ◇有給休暇も取得しやすく、「3連休で韓国旅行」「有給をつなげて沖縄旅行」「ライブやフェスに参加」など、プライベートを満喫しているスタッフもたくさんいます。 「仕事を頑張るときは頑張る。休むときは思いっきり楽しむ。」 そんなメリハリを大切にしている会社です。 オンもオフも充実させながら、同世代の仲間と一緒に成長していきませんか？

休日休暇 ＜休日・休暇＞ ■週休2日制 ■年間休日120日以上 ■長期休暇（GW・夏季・年末年始） ■有給休暇 ■育児休暇 ＜頑張りを"休暇"でも還元します＞ ◇スペシャルホリデー制度 ◇優秀社員フリー休暇制度 成果を出したスタッフには特別休暇が付与されることもあり、「今週はリフレッシュしてきて！」と会社から声がかかることもあります。 ＜休日の過ごし方＞ 「有給をつなげて韓国へ旅行」「沖縄でリフレッシュ」「友達とフェスやライブへ」など、休日を思いっきり楽しんでいるスタッフもたくさんいます。 「仕事を頑張るときは頑張る、休むときはしっかり休む」という文化が根付いています。 仕事を頑張った分だけ、旅行に行ったり、大切な人と過ごしたり、自分の時間を思いきり楽しめる。そんな働き方を、一緒に実現しませんか？

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給 ■賞与あり ■歩合給あり ■インセンティブ制度 ■ストックオプション制度 ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得手当 ■育児休暇 ＜社内イベント＞ ◇社員同士の交流も大切にしており、仕事終わりにご飯へ行ったり、忘年会やBBQ、社員旅行などのイベントも開催しています。（もちろん参加は自由です） ＜挑戦を応援する社風＞ ◇年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りを正当に評価する社風なので、20代でリーダーや責任あるポジションを任されているスタッフも多数活躍中です。 ◇「やってみたい！」という挑戦を応援する会社だからこそ、営業だけでなく、採用・企画・マーケティングなど、新しい仕事にチャレンジできるチャンスもあります。 ただ働くだけではなく、同世代の仲間と成長しながら、仕事もプライベートも充実させたい。そんな方にピッタリの環境です。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 友達と応募OK