放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(jc2054)/kyk

仕事内容: ✅️月給250,000円〜300,000円(正社員)・賞与あり ✅️土日祝休み・年間休日123日・固定残業代なし ✅️6.5時間勤務可・ライフスタイルに合わせた働き方✨ 神奈川県相模原市南区南台5丁目21-17の放課後等デイサービス(自立支援南台)「あっぷるⅢ」で、児童発達支援管理責任者(正社員)を募集します。 ✨️具体的な業務内容 「すべての子どもが天才である」という考え方のもと、独自の自立支援法を用いてお子さまの可能性を最大限引き出す責任者ポジションです。 ■個別支援計画の作成 アセスメントからモニタリングまでを担当し、定期的に支援計画を見直します。 ■個別の学習支援・トレーニング・自立に向けた療育 現場での療育支援にも入り、現場感覚を保ちつつスタッフのモデルとなります。 ■保護者との情報共有 支援方針・お子さまの成長・課題をご家族と共有します。 ■関係機関との連携 学校・行政・医療機関と連携し、多角的な支援を進めます。 ■指導スタッフのフォロー OJT・スーパービジョンを通じてスタッフを育成します。 ■工作教室・プログラミング教室・季節行事の企画 クリスマス・ハロウィン等のイベント、施設外への外出を企画・運営します。 ⏩️働きやすさのポイント 土日祝休みの完全週休2日制・年間休日123日。希望があれば8時間勤務から6.5時間勤務に変更可(月給は異なる)。固定残業代なしで、超過分は別途残業手当が支給されます。 【当社について】 NPO法人創力UPは神奈川県相模原市で放デイを運営。「心の力・学ぶ力・体の力」を育み、お子さまが本来持っている可能性を最大限引き出す支援を行っています。

求める人材: ■応募資格(必須) ・資格:児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ■歓迎要件 ・経験者歓迎 ・ブランクのある方も応募可

5丁目21-17セレス南台 NPO法人創力UP　あっぷるIII 【交通手段】 アクセス: ・小田急線「小田急相模原駅」から徒歩約10分 ・車・バイク通勤可

月給25万円～30万円 給与: ・月給250,000円〜300,000円(8時間勤務時) ・※6.5時間勤務の場合 月給210,000円〜250,000円 ・残業手当(固定残業代なし) ・通勤手当 上限月10,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 実働8時間勤務(休憩60分) ※希望により6.5時間勤務に変更可(月給は異なる) 残業ほぼなし

休暇・休日: ・土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日123日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給 ・残業手当あり ・敷地内全面禁煙

試用期間なし

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給