総務・人事採用事務/24521-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 採用業務の経験、もしくは顧客折衝経験のある方 【必須OAスキル】 Excel、Word、PowerPoint ・2026年3月に東証グロース市場へ上場したセイワホールディングス本社で、新しくできた採用戦略部を支える方募集です！ ・年間休日121日・土日休み。伏見駅徒歩5分の本社勤務で、仕事とプライベートを両立しながら働きやすい環境です！ 【仕事内容】 セイワホールディングス本社にて、ホールディングスやグループ会社に対して、求人掲載や応募者管理、採用イベント、内定後の書類管理など、採用活動を事務面から支えるお仕事です。 まずは決められた手順に沿った入力・更新・連絡業務を中心に担当します。これまでの事務経験を活かしながら、採用業務の一連の流れに携われます。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案 ・求人票の作成・修正、エージェントへの展開・打ち合わせ ・媒体調査・選定 ・応募者対応（応募受付、書類管理、面接日程調整） ・採用イベントの企画・運営サポート ・内定通知書の作成・管理 求人掲載から応募、選考、内定まで、採用活動全体を裏側から支えるポジションです。OJT制度もあり、採用業務が初めての方もこれまでの事務経験を活かしてスタートできます。

求める人材: 【必須スキル/資格】 採用業務の経験、もしくは顧客折衝経験のある方 【あれば尚よいスキル】 採用に関わる何らかの経験のある方 【必須OAスキル】 Excel、Word、PowerPoint 【その他】 人柄を重視した採用です。

月給31万7900円～37万6900円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥317,900 〜 ￥376,900は1か月当たりの固定残業代￥81,700〜￥96,900（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収】 381 ～ 452 万円 【賞与】 【昇給】 年1回（6月） 【各種手当】 資格手当 【交通費有無】有 【交通費上限有無】有 【交通費詳細】3万円まで

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:00～18:00 【残業時間】20～30時間

休暇・休日: 土日祝日 【休日詳細】※有給取得率も比較的高く働きやすい環境です。 【休暇】年末年始・夏季休暇・GW・会社カレンダー有 有給休暇に関しては、入社時に5日付与・半年経過後に5日付与 年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 慶弔見舞金制度、選択制企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度、宿泊施設利用補助

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 後継者不在である中小企業のM＆Aを連続的に行い独自の仕組みでバリューアップを行う、製造業特化型の事業承継プラットフォーマー ◆経済産業省の調べによると現在127万社に後継者がおらずその中には非常に技術力や競争力もある会社が多数含まれております。 事業承継を通じて後継者不在の課題を解決し、製造業のネットワークを作ることにより、顧客に対して幅広い提案と新しい価値提供をすることに挑戦しております。 ◆グループのコア技術である「職人の技」「設計・企画力」「設備力」をかけ合わせ、多様なものづくりのニーズに対して、短納期での対応を実現しております。 ◆社内外のネットワークを駆使してお客様に最適な提案を実現しています 【設立年月日】2021年1月 【社員数】単体38名、連結351名（2026年5月末現在） 【採用までの流れ】 書類選考→面接2回→内定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 317,900円 - 376,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給