ホテルの支配人候補(店舗運営・管理)

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 日本語での接客業務、 ビジネス会話がメインです。 （N1必須／ビザサポートなし） ━━━━━━━━━━━━ 10期以上連続黒字の安定基盤！ 100店舗への成長拡大期を支える 「将来の支配人候補」を募集しています✨ “常連さん”ができるホテル ＼✨アメイズで働く面白さ✨／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HOTEL AZは、出張や現場工事などで 数週間～数ヶ月単位で滞在される法人の お客様が多いロードサイド型ホテルです。 気づけば「○○会社の△△さん」と 顔と名前も一致していき、 顔馴染みの常連さんが増えていきます。 「また来たよ」「おかえりなさい」 「今日も頑張ってくださいね！」 そんなやり取りが生まれるのが、 HOTEL AZならではの面白さです。 ✨当ホテルで働く魅力✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与年3カ月分実績あり ・3年連続で全社員6.3％給与ベースUP ・完全週休2日制／残業月10時間以下 ・引越を伴う転居時も安心！ 家賃補助＆引越費用全額負担！ ・年2回の昇格試験で早期キャリアUP！ ・ホテル未経験でも応募OK✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ HOTEL AZの宿泊部門で、 フロント業務を中心にお任せします。 具体的には： ・チェックイン対応 ・チェックアウト対応 ・電話、ネット予約受付 ・問い合わせ対応 ・レジ会計 ・売上入力などの事務作業 ・館内案内 など ※一部店舗では併設レストランの フォロー業務もありますが、 料理の補充や接客フォローなど サポート中心です。 ※客室清掃は外部委託しています！ ✅ 宿泊業界が初めてでも ＼ゼロから挑戦できる環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ホテルの支配人候補」と聞くと、 少し身構える方もいるかもしれません。 実際は、フロント業務・接客など 基本業務から少しずつ覚えていただき、 徐々に店舗運営やマネジメントの視点を 身につけていただけます。 入社時は、4日間の研修で基礎から 学ぶことができ、配属後も先輩社員が しっかりサポートします。 また、年2回のキャリア面談では、 目標や希望に応じた理想のキャリアを 全力で支援する体制を整えています。 昇格後はコミュニケーション研修など 社内研修も充実✨段階に合わせて 成長をバックアップする環境です！ ✅ 年2回の昇格試験で、 年次に関係なく早期昇格可！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 試験は筆記中心で、 マニュアル、接客、売上管理など 働く中で自然に身についた知識を 確認する内容なので、普段の業務の 延長で挑戦できます（合格率約70%）。 実際に25年1月に入社し、 25年8月の店長試験に合格。 25年10月から店長として 店舗を任されている社員もいます！ ✅ 転勤があっても安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は希望を考慮しながら 全国の店舗で活躍のチャンスを掴めます。 転勤時は引越費用を全額会社負担！ 家賃補助や引越手当も支給します。 「支配人になったら終わり」ではなく、 さらに経験を積み、その先のキャリアを 着実に築ける環境が整っています✨

求めている人材 【必須条件】 ・将来的に支配人試験合格後、転勤が可能な方 ※エリアや時期は、希望も伺いながら決定します ・普通自動車免許 ※在留カード保有者はN1以上必須 日本語での接客業務／ビジネス会話が発生します。 ビザサポートは行っておりません。 【歓迎】 ・学歴不問 ・ホテル未経験歓迎 ・店舗運営経験を活かしたい方 ・業界・業態問わずリーダー経験のある方 【こんな方が向いています】 ・常連のお客様との関係づくりを楽しみたい方 ・今まで培った現場経験を役職につなげたい方 ・現状維持よりも、もっと良くしたい方 ・新しい仕組みや変化を前向きに楽しめる方 ・不規則なシフトや長時間労働を脱却したい方 ✅こんな方はぜひご応募ください！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の年収のままでは不安」 「キャリアが停滞しているのを感じる」 「急な欠員の穴埋めや不規則なシフト、 拘束時間も長く限界を感じる...」 当ホテルは、 飲食・小売・サービス業界の 現場で日々コツコツと業務に向き合い、 スキルを磨き、現場を支えてきた方ほど 即戦力として輝ける環境です。 今まで培った現場経験を 「支配人」という役職に変えて、 店舗全体を動かす責任者へ。 家族や周囲にも胸を張れる 新しいキャリアに挑戦してみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

月給25万円～29万4000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 29万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与あり ※賃金は前職の年収、 経験、業務スキルを考慮の上決定。 ※賞与実績:前年度年2回(7月・12月)基本給3ヶ月分 【給与例】 給与例 想定年収：375万～441万円 ※チェーンストア経験者（日本リテイリングセンター加盟企業） 【モデル年収】 1年目：336万～423万 3年目(店長)：405万以上～ 10年目(エリアマネージャー)：534万以上～ ☆3年連続 全社員6.3％給与ベースUP（定期昇給込み）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 月平均残業時間20時間以内 標準勤務時間：15:00~0:15 上記時間の中で実働8時間、休憩75分 ◇残業：月平均10時間前後 ※配属先部署、 店舗により変更となる場合があります ※入社後近隣エリアの他店舗に配属になる可能性あり

休日休暇 ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（シフト制） ・年間113日 ・有給休暇（入社半年後10日／最大20日）＋計画取得5日 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ※固定シフト取得可 ※有給と組み合わせて連休取得も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費（片道2km以上：4,200円～18,900円） ・家族手当配偶者5,000円/月、第一子15,000円、第二子以降10,000円 ・役職手当(20,000円～100,000円) ・インセンティブ制度 ・深夜勤務手当 ・時間外手当 ・車通勤可（無料駐車場あり/全従業員利用可） ・制服貸与 ・持株会制度 ・定年制度（一律65歳） <アメイズならではの福利厚生> ◆食事割引 毎月優待券を支給。 所属エリア内の店舗（ジョイフル等）で30％OFF ◆宿泊割引 アメイズ直営ホテルを30％OFFで利用可能 ＜住宅サポートも充実＞ ◆転勤時の引越し補助あり ・物件探し交通費（2往復分） ・敷金1ヶ月会社負担 ・引越一時金5万円（※家族構成により追加あり） ◆家賃補助 単身2.5万円／家族3.5万円 ◆単身赴任手当 月5万円＋帰省旅費（月1回）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 社割あり
• 第二新卒歓迎