採用人事メンバー

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼採用の最前線で、会社の成長を支える人事ポジション／ ・職種・業種未経験OK、学歴不問 ・年間で中途30名程度・新卒30名程度の採用を担う重要ミッション ・土日祝休み、年間休日125日、フルフレックス制度あり ・年2回の査定＋月1回の個人面談で、頑張りが評価につながる ・入社1年～3年で主任・係長へスピード昇格した実績あり ・新宿住友ビル37Fのオフィス勤務 ---------------------------------------- 【仕事内容】 株式会社RERISEで、採用特化の人事部隊の一員として、営業採用を中心に幅広い人事業務をお任せします。新卒採用・中途採用の両方に関わりながら、採用実務だけでなく組織づくりにも深く関われるポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・応募者とのやりとり、面接調整 ・求人媒体の運用、スカウト、エージェント対応 ・入社前後のフォロー、内定者面談 ・新人研修、ミッション・ビジョンの浸透 ・表彰式や社内イベントの運営 採用手法は、求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルと多彩。日々の業務の中で採用の全体像をつかみやすく、実務を通して人事としての視野を広げていけます。 ◆配属先について 配属は人事部 採用課。現在5名体制で、人材紹介会社で営業経験を積んだ方、エステ業界で接客経験を積んだ方など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。異業種からの挑戦でも、これまでの経験を活かしながら成長しやすい環境です。 ◆評価・キャリアについて 評価制度は個人の定量的な採用実績だけでなく、育成などの定性的な貢献も対象。年2回の査定と月1回の個人面談があり、学歴・経験にとらわれず、実力や姿勢次第でキャリアアップを目指せます。実際に、入社して1年～3年で主任・係長までスピード昇格している実績もあります。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

年俸360万円～600万円 給与: 【給与詳細】 ・想定年収：400万円～500万円 (※能力に応じて決定) ・月額（基本給）：240,800 円～259,400 円 ・固定残業手当／月：44,600円～50,600円(固定残業時間20時間0分／月)を支給 ・賃金締切日：毎月末日 ・賃金支払日：毎月25日 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【賞与・昇給】 ・賞与：年1回（業績賞与、業績次第） ・給与改定：年2回 【給与モデル】 ・入社4年目／係長(29歳)→月給55万／年収700万(前職：人材業界／営業職) ・入社2年目／主任(26歳)→月給33万／年収400万(前職：エステ業界／接客・営業職) 【雇用期間】 ・無期雇用（試用期間3ヶ月　労働条件は本採用と同じ。） ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・10:00～19:00 ・休憩1時間 ・実動8時間 ・フルフレックス制度 ・夜間勤務なし 【勤務のイメージ】 日中の時間帯に集中して働けるため、生活リズムを整えやすい環境です。フルフレックス制度があるので、業務の進め方や予定に合わせた働き方もしやすく、採用業務にしっかり向き合える勤務体制です。

休暇・休日: 【休日】 ・土日祝休み ・完全週休2日制（土日祝日） ・年間休日125日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・結婚記念日休暇 ・ハネムーン休暇 【休暇制度】 ・産休・育休取得率100％ ・入社1年後より1年毎に10日間〜最大2週間の連休取得可能 【勤務イメージ】 土日祝休みで年間休日125日。オンとオフの切り替えがしやすく、長期休暇や特別休暇も整っているため、仕事とプライベートの両立をイメージしやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・住宅手当あり ・資格手当20,000円 ・役職手当あり ・慶弔手当あり ・出産祝い金あり ・結婚祝いあり ・定期健康診断あり ・社内表彰あり ・携帯電話・PC貸与 ・資格取得手当あり ・社員旅行あり ・報奨旅行あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 3,600,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給