人材確保を担う人事職

仕事内容: ★横尾材木店の未来を共に築いていく仲間を採用するお仕事です★☆ ◇ ◇ 主な業務内容 ◇ ◇ ・採用計画の立案 ・求人広告の選定と運用 ・人材紹介会社対応 ・応募者対応 ・合同説明会への出展 ・内定者のフォロー ・その他付随業務 ※株式会社横尾材木店のグループ会社である「株式会社ワイグッドホールディングス」での採用となります。 （一例）一日のスケジュール 9：00 ｜ 朝礼、メールチェック、 ｜ 事務作業 9：45 ｜ 面接を控えている候補者の ｜ 履歴書・職務経歴書確認 10：00 ｜ 面接対応（対面） 11：00 ｜ 書類選考、応募者連絡、 ｜ 求人更新作業 12：00 ｜ 休憩 13：00 ｜ 新規求人業者との商談 14：00 ｜ 広告代理店との定例MTG 15：00 ｜ 新卒向け会社説明会 ｜ カジュアル面談 17：00 ｜ 資料更新、事務作業　 18：00 「J(充実)」・「A(安心)」・「S(信頼)」　が同社の家づくり。　 地域の人に信頼され、成長しつづける、創業100年の同社で一緒に働きませんか？ 口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」掲載中 →→→https://kai-z.net/companies/yo-ko-o/?type=env ＜募集背景＞ 増員

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒以上 【経験】 ◇不問 【学歴】 ◇大学卒業以上 【歓迎要件】 ★★採用業務や人事経験のある方大歓迎★★ その他こんなあなたをお待ちしております！ ◇人と接する仕事経験のある方（営業職や接客販売等） ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇チャレンジ精神旺盛な方 キーワード：資格取得支援あり｜賞与あり｜長期休暇あり｜交通費支給

年俸350万円～450万円 給与: 月給 25万円 （※想定年収 350万円 ~ 450万円） ※試用期間は6ヶ月です。条件に変更はありません。 ※経験・能力を考慮いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 ○実働8時間・休憩60分 ○月の平均残業時間・・・15時間前後 R7.7月より無駄な残業・過度な残業を防ぐ取り組みをスタート ・残業管理体制強化→本社にて全ての部署を管理 ・規定時間以降、PCシャッドダウン体制 今後、更に快適な環境づくりを進めて参ります！

休暇・休日: 週休2日制（原則：土・日or水・日 その他会社カレンダーによる） ○年間休日120日 ○出産・育児休暇 ○慶弔休暇 ○年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり（上限なし） ◇ 会員制リゾート施設利用可能 ◇ 任意参加のバーベキュー・運動会・ゴルフあり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 年二回の賞与に加え、業績や評価に応じて年一回の決算賞与あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社横尾材木店様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間