未経験から医療を支える人事・採用担当

仕事内容 地域医療を支える「こうのす共生病院」にて、 病院運営がスムーズに回るための採用業務をお任せします。 「未経験からでも、会社の成長にダイレクトに関わりたい」 そんな想いを持った方を歓迎します！医療業界や人事の経験は一切問いません。 具体的なお仕事： ・求人票の作成・更新 ・求職者対応（応募受付、面接の日程調整やご案内） ・入職者フォロー（新しい仲間の面談や、スムーズに馴染めるための研修運営サポート） ・採用広報・SNS運用の企画（「病院のリアルな魅力」を伝える発信を広報チームと連携して行います！） ・就職説明会への参加 ・採用ミーティングの企画・運営 その他、人事業務全般をお願い致します。 ★「決まりきったルーティンをこなすだけ」ではありません。 あなたのこれまでの人生経験や「もっとこうしたら良さそう」というアイデアをどんどん形にできる環境です！

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（簡単な入力やExcelの基本操作ができるレベルでOK！） ★未経験・業界未経験の方も大歓迎です！ 【こんな方にぴったりです】 ・学歴不問、職種・業種未経験の方大歓迎！ ・他部署のスタッフや求職者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・変化を楽しみ、自ら考えて行動するのが好きな方 ・「誰かのサポートが好き」「組織を良くしていくことにやりがいを感じる」方 ※「前職は接客・販売だった」「事務職からキャリアを広げたい」といった30代のメンバーが多数活躍しています。 【歓迎条件】※必須ではありません ・採用・人事・労務・給与計算の経験が1年以上ある方（ブランクOK）

月給22万5900円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5900円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：225,900円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※これまでの総務・購買経験やスキルをしっかりと考慮し、スタート給与を決定します。 【手厚い各種手当で、実際の支給額はさらにアップします】 ・家族手当（扶養⇒配偶者：月13,000円、子1人目：月5,000円、子2人目：月3,000円 ※最大月21,000円） ・近隣在住手当（自宅から勤務地が3km以内の場合対象） ・皆勤手当（シフト通りの勤務で月3,000円支給） ・時間外手当（全額支給） ・休日勤務手当（日・祝日勤務：1回1,000円） ・年末年始手当（1日：3,500円、半日：1,750円） ・引越手当（規定あり） ・通勤手当（規定支給） ★賞与：年2回（7月・12月） ※人事評価制度に基づき支給（入職時期により初回は寸志） ★昇給：年1回（4月）※日頃の頑張りやコスト削減の実績を正当に評価します

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30～17:30（休憩60分） ◎残業は少なめです。業務の優先順位を自分でコントロールできるため、スケジュールが立てやすい環境です。 ◎年間休日115日（日・祝、その他シフト制） ◎有給休暇は【1日単位・半日単位・1時間単位】で取得可能！「子どもの急な迎え」「通院」など、私生活との両立が非常にしやすい柔軟な環境です。

休日休暇 年間休日数：115日 ＋ 各種休暇（慶弔休暇：結婚・出産・忌引など） 有給休暇（法定通り 1日単位・半日単位・1時間単位で取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【医療機関ならではの、生活を豊かにする破格の待遇】 ・受診時診療費は病院が負担（本人負担なし ※規定あり） ・脳ドック、PRP治療割引あり ・食事代補助あり（出費を抑えられます） ・ユニフォーム支給（クリーニングも病院側で実施するため持ち帰り洗濯不要） ・職員用無料駐車場完備（マイカー通勤OK、勤務地：埼玉県鴻巣市上谷2073-1） ・慶弔見舞金（結婚・出産・定年退職・永年勤続・傷病・災害等） ・永年勤続表彰制度 ・旅行費補助金制度あり ・自己啓発支援制度（スキルアップを応援します） ・グループ関連会社各種割引あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし