人事採用担当

仕事内容 ⭐4月より立ち上げたばかりの人事部 ✨月給25万円～32万円＋高水準の休日数 ✅「いいね、やろう！」改善案は全肯定 ⏩採用・教育・定着まで一貫してお任せ ⭐新社屋プロジェクトも進行中！ 【募集背景】 当社は今、 大きな転換期を迎えています。 「会社を大きく、 良く、変える」 人事部としての この公約を実現するため、 立ち上げメンバーを募集します。 現在はリモートスタッフが、 応募者対応や スカウト・面接設定などを担当。 あなたには部長の右腕として、 採用計画の立案から面接運用 新入社員向けの研修企画など、 育成支援を中心に お願いしたいと考えています。 なお、現在は「動」の 採用・育成担当を募集しますが、 並行して「静」の労務担当やハイブリッドの 制度企画担当の 専門ポジションも採用予定。 組織図を共に描いていく 面白さを味わえる環境です。 【具体的なミッション】 主にお任せしたいのは、 会社の未来を担う、 「新しい仲間」を見つけ、 しっかり育てて、定着をさせていくことです。 ⏩母集団形成 （求人媒体の選定・原稿の企画） ⏩面接対応・合否の判定 ⏩内定者フォロー および入社後の定着支援 ⏩教育・研修プログラムの作成 【この仕事の醍醐味】 当社の現場には、 社歴30年近い大ベテランから、 これからの未来を担う 若手まで多様な人がいます。 古い慣習を変えていく過程では、 時に壁にぶつかることも あるかもしれません。 しかし、それを 「変化の証」として 楽しめる方なら、 これほどやりがいの ある環境はありません。 「現在当社の人事担当はゼロ人です」 かつての当社求人のこの一行で、 自ら入社を決めた部長と共に、 理想の組織を 創り上げていきましょう！ 【今後の予定について】 人員拡大を背景に 数年以内に新社屋への 移転計画も進行中です。 新しい環境で、 新しい組織のルールを、 私たちと一緒に 創り上げませんか。 あなたの「当事者意識」が、 新電気の未来を 大きく変える 原動力になります。 まずは面接で、 あなたの想いを聞かせてください。

求めている人材 今回の募集で重視するのは、 過去のスキルではありません。 部長の想いに共感し、 自ら「火」をつけられる マインドを重視しています。 【こんな方はぜひ！】 ✅求人広告営業、人材紹介など 対人折衝の経験がある方 ⏩人の魅力を見抜く力や、 伝える力を活かせます。 ✅「出来上がった組織」に 物足りなさを感じている方 ⏩ルールを創る側の 面白さを実感できます。 ✅泥臭いことも厭わずに、 フットワーク軽く動ける方 ⏩立ち上げ期ならではの 変化を楽しめます。 【あなたに期待すること】 立ち上げ、変化を創るタイミングでは ときに反発を受けたり、 受け入れてもらえなかったり することもあるでしょう。 そんな時でも、 誠実に、粘り強く、 「会社を良くする」という 目的のために対話を続けられる 強さを持ってほしいのです。 経験は二の次です。 「人事で自分を試したい」 「想いのある人たちと 一緒に働いてみたい」 そんな純粋な動機を、 私たちは何よりも大切に させていただきます。 【以下のような経験も歓迎】 必須ではありませんが、 これまでのあなたの歩みを ぜひ聞かせてください。 ⏩目標達成のために 試行錯誤した経験。 ⏩後輩の育成や指導に 携わった経験。 ⏩課題を見つけ出し、 自ら改善提案をした経験。 数年後、 「あの時入社して、 本当に会社が変わったね」 と笑い合える仲間を、 私たちは探しています。 あなたの「やってみたい」 という着火要素を、 新電気の未来に ぶつけてみませんか。 まずはリラックスして、 お話ししましょう！

341-0018埼玉県三郷市早稲田4-7-9 株式会社新電気 【交通手段】 交通・アクセス JR武蔵野線三郷駅 徒歩12分

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職給等考慮し、 経験に応じて決定します。 ◆賞与：年2回（6月・12月） ※前年実績:3ヵ月分/年 ◆昇給：年1回（7月） ■手当：資格・役職・家族手当 等 ★残業代は別途 実働時間にそって支給しますが 当面は発生いたしません 【給与例】 給与例 想定年収：369万～474万 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:30 ～ 17:30（実働8時間） 休憩時間 1時間 ★月平均残業10時間未満 （原則定時退社推奨です）

休日休暇 ◆年間休日125日 ◆完全週休二日制 ◆土日、祝日 【休暇】 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇GW休暇 ◇慶弔休暇 ◇年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費支給あり ◇資格取得支援・手当てあり ◇時間外手当 ◇役職手当 ◇休日出勤手当 ◇退職金制度 ◇社員旅行制度 ◇制服貸与 ◇関東電気工事業企業年金基金 ※全額会社負担 ◇お誕生日にホールでケーキをプレゼント♪

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし