営業マネージャー・営業管理/450997

仕事内容: 代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 当社が次の成長フェーズへ進むためには、属人的な成功に依存しない「営業組織OS」の構築が必要です。 個人・チーム・拠点ごとの勝ちパターンをデータと現場観察から抽出し、営業プロセス・トーク・研修・評価制度・会議体へ落とし込み、再現性のある組織へ変換していただきます。 また、課題を指摘するだけではなく、現場に入り込み、トーク改善・研修設計・KPI見直し・会議体運営まで自ら推進し、成果が出るまでやり切ることができる方を求めています。

求める人材: 必須スキル 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての 業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 必須スタンス ・課題指摘だけでなく、現場に入り、トークを直し、会議体を変え、研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方

年俸700万円～1100万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥7,000,000 〜 ￥11,000,000は1か月当たりの固定残業代￥130,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与補足】 ■月給：500,000円〜 └基本給：369,900円〜 └固定残業代：130,100円/月〜（固定残業代の相当時間：45.0時間/月） 【その他補足】 試用期間：6ヶ月（変更無）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務地補足】 ※リモートワーク：週3日導入（週2日（火・土）は出社） ※勤務地の変更範囲：本社および全国の支社、営業所 【勤務時間補足】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有

休暇・休日: 週休2日（土日以外） 年間休日123日 休日休暇に関する補足情報 ■完全週休二日制（水曜・日曜・祝日） ■有給休暇：10日～（入社半年後支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■副業OK（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■ストックオプション（一部従業員利用可） ■慶弔見舞金制度：規程の範囲でお見舞金支給

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ↓ 面接（複数回） ※お互いが納得感を持って意思決定できるよう、選考回数は固定せず、状況に応じて面談・面接を実施しています。 ↓ 最終面接（役員・代表） ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 11,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間