フィールドセールス(個人向け)

仕事内容: ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 投資用コンパクトマンションの販売営業をしていただきます。 HPやWEB広告から流入してくるお客様に対しての反響営業と自身で見込客や紹介提携先を見つける開拓営業があります。 お客様にニーズをヒアリングし、物件購入とその後の追加購入や顧客紹介など一生を通してお付き合いをし、 資産最大化を実現できるコンサルティングをしていただきます。 ■具体的な業務内容： ●販売営業 └見込客の獲得 └紹介先（業務提携先）の開拓 └物件のご提案 └契約、決済までのフォローアップ ■当社について： 当社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。 お客様に対して正直な営業、薄利多売の方針、大手が仕入れない物件も紹介可能です。

求める人材: ■必須条件： ・宅地建物取引士取得済み ・不動産業界の営業（実務） ※経験２年以上 ▼マインド面・人物面 ・富裕層を対象とした高額商品の提案経験を有する方 ⇒当社が扱う投資用不動産は資産形成を目的とした高単価商材であり、顧客に寄り添った中長期的な提案経験がある方は早期にフィットしやすいと考えます。金融・保険・IT業界などで、富裕層へのソリューション営業の実績がある方は特に歓迎いたします。 ・営業成果に対して継続的にコミットしてきた方 ⇒個人で目標達成を追い続けてきた実績がある方は、当社においても自走型で成果を出せる可能性が高く、早期戦力として期待されます。特に営業経験2年以上で、定量評価に基づき継続的に成果を残してきた方を高く評価します。 ・対人関係において誠実で、信頼を築ける方 ⇒当社は紹介・リピートによる取引が多く、顧客との長期的関係構築が不可欠です。丁寧かつ誠意のある対応を徹底し、人との信頼関係を大切にできる方を重視します。 ・状況に応じて柔軟に判断・行動できる方 ⇒裁量の大きい職場環境の中で、自ら思考し最適な行動を選択できる柔軟性と主体性を備えた方は、組織の中核としての活躍が期待されます。 ・組織内での調和を大切にできる方 ⇒少数精鋭の組織において、協調性を持ちつつ他者へのリスペクトを忘れず行動できる方は、全体のパフォーマンスを引き上げる存在となります。

月給83万円～333万円 給与: <給与> 想定年収：1000万円～4000万円 月給：83万円～333万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 ▼年収モデル ・入社1年目(新卒社員)：年収550万円／メンバークラス／20代／月給30万円＋インセンティブ ・入社2年目：年収1200万円／メンバークラス／20代／月給32万円＋インセンティブ ・入社3年目：年収4,000万円／マネージャークラス／30代／月給50万円＋インセンティブ ・入社3年目：年収5,000万円／部長クラス／30代／月給70万円＋インセンティブ 〈補足情報〉 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ＜賃金内訳＞ 半年間の給与保証あり ※詳細はご相談の上 月給50～100万円以上＋インセンティブ ※固定給は経験、能力を最大限考慮し決定いたします

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：その他 年間休日：105日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 補足情報：週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 健康診断、社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、資格取得制度 補足情報：＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一か月往復3万円まで 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 面接：3回 ＜補足情報＞ カジュアル面談可 雇用形態: 正社員 給与: 830,000円 - 3,330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間