コンサルタント_PwCA-14

仕事内容: このような日本企業の関心に応え、戦略、実行、モニタリング 、開示、投資と、 企業のSX(サステナビリティトランスフォーメーション )を推進するための幅広いご支援を、 経営者、サステナビリティ推進部や経営企画部に向けて提供しています。 ▼主な業務内容 ▼長期ビジョン、サステナビリティ戦略の実行支援 ▼サステナブル経営管理支援(非財務情報定量化・インパクト評価) ▼社会課題解決型ビジネス、CSV／SDGsビジネス構築支援 ▼気候変動・TCFD・ネットゼロ対応支援 ▼人権対応・サステナブルサプライチェーン構築支援 ▼サステナビリティリスクマネジメント、ERMxESG支援 ▼サステナブル金融商品開発、インパクト投資実行支援 ▼ESGデューデリジェンスとレビュー業務 ▼自然資本／生物多様性対応支援 ※こちらの職種はPwCサステナビリティ合同会社での採用となります。

求める人材: 【必須条件】 ・コンサルティング経験、または事業会社でのサステナビリティ関連業務でのご経験 ・社内・社外から役割や職能の異なるメンバーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験 ・コンサルタントとして実務遂行できるレベルでのPPT、Excel、Word等の資料作成能力 【歓迎条件】 ・サステナビリティ領域における業務経験(生物多様性、人権、気候変動、サーキュラーエコノミー、ESG金融等) 【求める人物像】 ・ビジネスを通じてサステナブルな社会の実現を目指すことに関心のある方 ・常に新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく気概のある方 ・自ら考え、主体性を持ってプロジェクトをマネージできる方 ・論理的な思考ができ、説得的な議論・資料作成が得意な方

年俸400万円～1500万円 給与: 想定年収 ～1500万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の規定により決定致します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:15～17:15(休憩1時間) ※フレックスタイム制(標準労働時間7時間／コアタイム10:45～15:45)

休暇・休日: ・完全週休二日(土日) ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・傷病休暇 ・特別試験休暇 ・慶弔休暇 ・出産／育児／介護関係休暇・休職 (産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇) ・介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算) ・残業手当 ・慶弔給付金 ・健康サポートライン ・EAP(Employee Assistance Program) ・傷病手当金 ・長期所得補償保険 ・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 ・各種クラブ活動

試用期間なし

その他: ・選考回数:3回程度 ・初回面接時にフェルミテストあり ・マネージャー、ディレクター、パートナー、人事書類選考通過後、GAB選考を実施いたします。 ※状況に応じて選考プロセスに変更があります。 ※当ポジションはPwCサステナビリティ合同会社での採用となります。 選考にお進み頂く場合には別途覚書の締結が必要となります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間