飲食店向け経営コンサルタント及びサポートスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、飲食エリアマネージャー 店舗が抱える問題や課題に対し、業務改善のための仕組みづくりを行い、繁盛店へと導きます。 あなたが飲食の現場で培ってきた調理経験、接客経験、人材育成経験、店舗運営経験…… 苦労したこと、挑戦したこと、手応えを感じたこと、そのすべての経験を「飲食コンサルタント」として輝かせることができます！ ✨概要✨ ●店舗マネージメント業務及びそのサポート業務 クライアント先店舗での現場勤務。 ・週2日～3日 → クライアント先の店舗で実際に勤務頂き、抱えている課題の抽出。 ・QSCチェック → 経営者の経営理念がしっかりと現場レベルに落とし込めているかの確認業務。 ・新商品開発支援 → 料理長と一緒に新商品の開発に携わって頂きます。 ・社員教育支援 → 伴走型の社員・アルバイト教育支援 ・その他業務改善提案 ●本部業務支援 クライアント先の本部機能となり、現場の業務軽減を目的とした業務 ・各種マニュアル作成支援 ・販促物作成支援 ・SNS運用代行 ・社員採用支援 ・年次計画書の立案 ・タスク管理と運用 など ●成長戦略の立案とタスクマネージメント業務 月2～４回の経営会議・フォローアップミーティングの実施 ✨具体的には✨ クライアントの事業拡大 例）A社焼鳥・肉居酒屋運営企業の場合 年商6億 ●既存の飲食店事業を20店舗、年商10億円以上の事業へと拡大 ・新規出店のための人材採用と人材育成支援 ・味の品質を担保しつつ、業務の効率化・合理化 ・サービスの向上を目的とした社員教育 ・M＆Aの実施と購入企業のマネージメント業務 ・新規出店支援、よりスムーズな出店を実現 ●新規事業の立ち上げ ・既存事業とシナジーの高い事業の立案 ・高齢化に対応した新規事業の立案 ・ＦＣ本部の立ち上げ ✨今回お任せしたい案件✨ 実際に今回担当していただく顧問先企業はミッションとして １．既存事業の拡大、売上規模を2倍へ ２．新規事業の立ち上げ を掲げており、オペレーションから経営までの幅広い業務での支援を必要とされている急成長企業様です！ ✨勤務エリア✨ 居酒屋業態のクライアントをお任せいたします。面接の際に詳細をお伝えいたします！

求めている人材 【必須条件】 ・大卒・短大卒以上 ・自身の可能性・キャリアを伸ばしていきたい方 【下記いずれか必須】 ・飲食店、店長経験1年以上（SV経験があれば尚良） ・飲食店以外、マネージャー経験1年以上 ✨コンサル経験が浅い方もオペレーション業務から徐々にスキルアップし成長できる環境を提供します。実績に応じてステップアップし役職もつきます。

月給28万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 業績の向上による臨時賞与など 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 店舗での勤務：週2日～3日 勤務時間：13:00～23：00（16：00～18：00 休憩2時間） 実働時間8時間 〇週2.5日は実際に顧問先が運営する店舗で現場勤務をしていただきます。 〇週2.5日は顧問先の本部機能として稼働。 〇月2～４回の経営会議 〇オフィスカジュアル

休日休暇 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり