ホテルのレストランマネージャー

仕事内容: ＜ホテルのレストランマネージャー＞ 配属先のホテルにて、レストランサービスと運営・マネジメント業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ◎レストラン運営 ・レストランサービス業務 ・総女将、料理長との連携・調整 ◎スタッフ・サービス管理 ・スタッフの教育、指導、育成 ・サービス品質向上に向けた改善 ◎売上・企画 ・売上、顧客満足度向上に向けた施策 ・メニュー、季節フェア、イベントの企画・実施 【施設情報】 客室数：全32室 京都河原町駅から徒歩1分、京都・四条河原町に位置する和のラグジュアリー温泉ホテルです。 別邸の客室はすべて自家源泉の露天風呂付き。 館内1階には、四季折々の食材を使った京懐石を提供するレストランがあります。 レストランは宿泊者だけでなく、外来のお客様の予約にも対応しています。

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや旅館、飲食店などで接客サービスの実務経験がある方（目安：3年以上） ・ホテルレストランでマネージャーなど管理職の経験がある方 ・業務で英語対応ができる方 【歓迎】 ・10名以上のスタッフのマネジメント経験がある方 ・ラグジュアリーホテルや高品質なレストランでのサービス経験がある方 ・スタッフの教育・指導・育成に携わった経験がある方 ・サービス改善やメニュー、イベントなどの企画に携わった経験がある方

月給38万円～50万円 給与: 月給：380,000円～500,000円 （想定年収：532万円～700万円） ※経験や前職給与など考慮して決定します 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） ※業績による ◎その他手当 ・通勤手当（上限40,000円／月） ・時間外手当 ・深夜残業手当 ・住宅手当 ・育児手当 など ◎試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間/日） ■休憩：60分

休暇・休日: ■休日：月8～9日休み（シフト制） ※年間休日117日 ■休暇： ・有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ◎産前産後・育児・介護・看護休暇の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険・健康管理】 ◎各種社会保険完備 【通勤・勤務支援】 ◎通勤手当（上限40,000円／月） ◎時間外手当 ◎深夜手当 ◎年始手当 【住居・生活支援】 ◎住宅手当または借上げ社宅 ◎育児手当 【研修・キャリア支援】 ◎フィロソフィ研修 ◎ホテルマネジメント検定受験制度 ◎自己研鑽補助金制度 ※年間100,000円まで ◎その他研修制度

試用期間なし

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 380,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内