介護 福祉事業所の介護職

【仕事内容】 デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。 デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ■ 日勤帯の業務(※夜勤なし) ・送迎業務(運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント) ・健康チェック(血圧・体温測定、表情や体調の観察) ・入浴介助(個別の状態に合わせた対応) ・食事介助・口腔ケア支援(配膳・見守り・声かけ含む) ・レクリエーションの企画・実施(体操、手芸、脳トレなど) ・機能訓練補助(専門職の指導に基づく軽運動や動作支援) ・記録作成(ご利用報告書など、簡単なPC入力あり) ・施設内の環境整備(清掃、備品管理など) - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 【『しんさかえケアセンターそよ風』とは？】 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ショートステイなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 ご利用者が住み慣れた地域で、その人らしく安心して快適な毎日を継続できるよう、真心のこもった丁寧なシニアケアと自立支援を提供しています。アクセスは、東海道新幹線「豊橋駅」から徒歩で16分！さらにJR飯田線・JR東海道本線「豊橋駅」からも徒歩21分と、複数路線が乗り入れる主要駅から徒歩圏内で毎日の通勤にも大変便利な好立地です。交通費は全額支給(当社規定あり)されます。今回は、ご利用者の安心で快適な暮らしを支える「介護スタッフ(正職員)」を募集します。本募集では「しんさかえケアセンターそよ風」への所属となりますが、「豊橋ケアコミュニティそよ風」との兼務勤務となります。主にしんさかえケアセンターでの勤務ですが、業務に応じて豊橋ケアコミュニティでの対応も行っていただきます。大手グループならではの安定した経営基盤と手厚い待遇のもと、正職員として長期的に幅広いキャリアを築ける環境が整っています(定年65歳まで／再雇用制度で70歳まで勤務可能)。原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 【介護スタッフ業務のポイント】 デイサービス(通所介護)およびグループホーム等の複合施設において、お客様が安心して楽しい時間を過ごせるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。 主な業務内容： ■ 日勤帯の業務 ・送迎業務(運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント) ・健康チェック(血圧・体温測定、表情や体調の観察) ・入浴介助(個別の状態に合わせた対応) ・食事介助・口腔ケア支援(配膳・見守り・声かけ含む) ・レクリエーションの企画・実施(体操、手芸、脳トレなど) ・機能訓練補助(専門職の指導に基づく軽運動や動作支援) ・記録作成(ご利用報告書など、簡単なPC入力あり) ・施設内の環境整備(清掃、備品管理など) ■ 夜勤帯の業務(※夜勤対応あり) ・就寝・起床介助、夜間巡視、緊急時対応、朝食準備補助、引き継ぎなど ※デイサービス業務をベースに、施設全体の運営や兼務先(豊橋ケアコミュニティそよ風)でのニーズに応じた夜勤業務等にも柔軟に携わっていただきます。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、フロアの安心を支える全スタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、「社会福祉士」または「介護福祉士」のいずれかの専門資格をお持ちで、「普通自動車運転免許」をお持ちの方、さらに「病院や施設などでのリハビリ・介護職としての就労経験」があり「夜勤業務のできる方」を必須でお迎えします(学歴不問)。「これまでに培った介護スキルや有資格者としての知見を発揮して、正職員としてさらにステップアップしたい」「複数施設を跨いだ兼務体制のなかで、より幅広いケアのノウハウを学びたい」という熱意のある方を大歓迎でお迎えします。大手の充実した各種研修制度が整っているため、環境が変わっても業務の流れをイチから安心して確認・共有できる環境です。「これまでの経験や資格を正当に評価してくれる環境で働きたい」「正職員として腰を据えて長く活躍したい」というあなたの想いを私たちは全力で応援します。 【しんさかえケアセンターそよ風の3大メリット】 月給260,000円～290,000円＋各種手当＆「特別報酬」で納得の高収入： 介護スタッフとしてモチベーション高く働ける高水準の給与をご用意しています。 住宅手当(規定あり)や年2回の賞与(6月・12月)、年1回の昇給(4月)に加え、時間に応じて支給される処遇改善手当(日勤195円／時 ※月22日・1日8時間勤務ベースの一例で月34,320円の支給例あり)や、個人の評価や業績に応じて通常の賞与とは別に支給される独自の「特別報酬制度」があり、平均33.8万円(最高額は130万円！ ※2025年6月支給実績)の手厚い支給実績を誇ります。日頃の頑張りがしっかりと収入に還元されます。 年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日＆残業ほぼなしで公私ともに大充実： シフト制での勤務ですが、残業はほぼ発生しません さらに、月9日(2月は8日)の公休にプラスして、入社当日に支給される「リフレッシュ休暇17日(入社月により変動あり)」を完備！業界トップクラスの休日数があるため、ワークライフバランスを保ちながらプライベートや家族との時間を大いに満喫できます。残業に縛られず、毎日メリハリをつけて勤務できます。 住宅手当や退職金、自分らしいスタイルOKなど働きやすさ満点の環境： 長く腰を据えて働いていただけるよう、生活をサポートする住宅手当や、将来への安心に繋がる退職金制度(勤続3年以上)など、正職員ならではの充実した福利厚生を完備。また、スタッフの個性を尊重する風土があり、社内規定の範囲内であれば髪型・髪色自由、さらにネイルやひげもOKとなっています。 自分らしいスタイルのまま、高いモチベーションでイキイキと働ける職場環境です。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細： 月給260,000円～290,000円 ※正職員(雇用期間の定めなし。定年65歳まで／再雇用制度あり・70歳まで勤務可能) ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし ※応募資格：社会福祉士または介護福祉士資格必須。普通自動車運転免許必須(運転業務有り)。病院や施設などでの就労経験必須。夜勤業務のできる方。学歴不問、ブランク可。 プラスの手当・待遇： 昇給あり(年1回：4月) 賞与あり(年2回：6月・12月) 特別報酬支給あり(平均33.8万円／最高額130万円 ※2025年6月支給実績) 処遇改善手当あり(日勤195円／時) ※処遇改善手当の1ヶ月の支給額一例：34,320円(月22日×8H勤務の場合。実績確認後4ヶ月目より支給) 住宅手当あり(規定あり) 退職金あり(勤続3年以上 ※規定あり) 交通費全額支給(当社規定あり) 社会保険完備 勤務時間(残業ほぼなし)： ・早番)7：00～16：00 ・日勤)8：00～8：30、8：30～17：30 ・遅番)11：00～20：00 ・夜勤)16：30～翌9：30 ※休憩時間はたっぷり60分しっかりと確保されます。 ※残業はほぼ発生しません。タイムマネジメントが徹底されているため、オンとオフの切り替えをはっきりさせて気持ちよく働けます。 ※所属はしんさかえケアセンターそよ風となり、豊橋ケアコミュニティそよ風との兼務勤務(主にしんさかえ勤務、業務に応じて豊橋ケアコミュニティでの対応あり)となります。 休日・休暇(年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日)： シフト制(月9公休日、2月は8公休日) リフレッシュ休暇17日(入社日当日に支給。入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給) 特別休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)、産前・産後休暇 【介護スタッフとして働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています。 2つの施設を兼務するからこその成長とやりがい： 主な勤務地である「しんさかえケアセンター」でのデイサービス業務等に加え、近隣の「豊橋ケアコミュニティ」のサポートや夜勤など、複数の現場に関わることで、デイ・入所系双方のノウハウを吸収できます。介護・福祉のプロとして、より視野の広いスキルアップを目指せる贅沢な環境です。 充実の休暇制度と育休実績で長く活躍できる安心： 入社日から付与される17日のリフレッシュ休暇を利用して、旅行を楽しんだり、趣味の時間を大切にしたりと、プライベートを最大限に充実させることが可能です。育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化があっても長く健康的にキャリアを継続できる仕組みが整っています。 安心の職場環境： 受動喫煙対策(屋内禁煙)が徹底された、クリーンで安心・安全な施設です。制服も貸与されるため、毎日の衣服に悩むことなく業務に集中できます。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 昇給年1回、賞与年2回、特別報酬制度あり(2025年実績平均33.8万円)、処遇改善手当あり、住宅手当あり(規定あり)、退職金制度(勤続3年以上)、交通費全額支給(当社規定あり) 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK ※規定あり) 休暇制度： シフト制(月9公休、2月8公休)、年間休日107日、リフレッシュ休暇(17日 ※規定あり)、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「お持ちの専門資格や施設経験、運転免許を活かして、しんさかえケアセンターそよ風で、正職員として高い待遇のもとで手腕を発揮したい」「リフレッシュ休暇17日や高い特別報酬、住宅手当や退職金、髪型自由・ネイルOKなど、自分らしく楽しく働ける環境が揃った大手グループを選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 【資格】 社会福祉士 介護福祉士 いずれか必須 普通自動車運転免許必須(運転業務有り) 病院や施設などでの就労経験必須 夜勤業務のできる方 【メリット】 #社会保険完備 #育児サポートあり #研修あり #交通費支給 #住宅手当あり #制服貸与 #長期休暇あり

月給26万円～29万円 【給与】 月給 260,000円〜290,000円 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 固定残業代なし ■処遇改善手当(日勤195円／時) ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円(1か月の勤務日数22日×8H／日×195円／時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) - 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績

シフト制 【勤務時間】 早番)7：00～16：00 日勤)8：00～8：30、8：30～17：30 遅番)11：00～20：00 夜勤)16：30～翌9：30 休憩60分 残業ほぼなし ※所属はしんさかえケアセンターそよ風となり、豊橋ケアコミュニティそよ風との兼務勤務となります。 主にしんさかえケアセンターそよ風での勤務ですが、業務に応じて豊橋ケアコミュニティそよ風での対応も行っていただきます。

【休日休暇】 年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) ■定年制度あり：65歳(再雇用制度あり／70歳まで勤務可能) ■退職金あり(勤続3年以上) ※入社時の年齢等により、支給対象とならない場合があります。 ■交通費全額支給 ■住宅手当あり ■各種研修制度 ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■育児休暇取得実績あり ■制服貸与 ■髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 研修制度あり 各種研修制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 住宅手当あり
• 研修あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり