デニーズのホール・キッチンスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【メニューの開発秘話、教えます！】 「みんなと一緒に、食事を楽しんでほしい。」 そんな想いから生まれたのが、デニーズの低アレルゲンメニューです。 きっかけは、アレルギーがあって食事を楽しめないお客様を見た店長の気づきでした。 「この方にも、安心して食事を楽しんでほしい」 その想いを店長が提案し、メニューの開発につながりました。 目の前のお客様に向き合う中で生まれた、小さな気づき。 それが、誰かの食事の時間を変えるメニューになったのです。 あなたが現場で感じたことやお客様との会話が、より良いお店づくりのきっかけになるかもしれません。 飲食の仕事が好き。 その気持ちを活かして、デニーズで店舗運営やスタッフ育成にも挑戦してみませんか？ ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅現場の声がメニュー開発にも届く ✅平均勤続年数19.7年 ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 経験を重ねた後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗運営に関わる業務にも少しずつ挑戦できます。 ✨現場の気づきがより良いお店をつくる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事のあとのデザートは、 楽しみのひとつ。 「食後でも食べきれるサイズがあったら」 「見た目も楽しめるスイーツがうれしい」 そんな視点から生まれたのが、 デニーズのミニパフェです。 お客様に近い場所で働くスタッフだからこそ、 気づけることがあります。 「こんなメニューがあったら喜ばれそう」 そんな現場の声やアイデアも、 本部や商品開発部に届き、 新しいメニューを考えるヒントになります。 あなたの気づきが、 誰かの「これが食べたかった！」に つながるかもしれません。 ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休は、取得率100％です。 残業は月平均15時間程度で、 基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方も選べます。 育児・介護・治療と仕事を両立する制度も充実。 平均勤続年数は19.7年と、 長く働く社員が多い職場です。

求めている人材 【必須】 ・飲食店での勤務経験 ※雇用形態・経験年数は問いません ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆店長経験不問 ◆マネジメント経験不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 ＼こんな方にピッタリです／ ・飲食店での正社員経験を活かし、店舗運営にも関わりたい方 ・お客様の声や様子から、喜ばれる工夫を考えるのが好きな方 ・「もっとこうしたら良くなる」という気づきを、お店づくりに活かしたい方 ・新人教育や後輩のフォローにやりがいを感じる方 ・チームで意見を交わしながら、より良いお店をつくりたい方 ・現場経験を活かして、スタッフ育成やマネジメントを学びたい方 ・休日や自分の時間も大切にしながら、飲食業界で長く働きたい方

月給23万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■全国勤務の場合 月給 23万円 ～ 40万円+各種手当+賞与年2回 ★固定残業代なし ★昇給制度あり（年1回） ∟毎年必ずあります！ ★賞与あり（年2回／7月・12月） ★ベースアップ実績あり ∟2026年度実績・正社員(組合員)一人平均 「総額18,343円（5.25％）」と満額回答！ ★単身赴任手当、住宅補助制度あり ※全国転勤可能社員のみ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 一般：年収400万円（入社初年度／23歳） リーダー：年収533万円（入社3年目／29歳） マネジャー：年収589万円（入社4年目／31歳） 店長：年収700万円（入社6年目／33歳） ★デニーズ店長の平均年収：726万円 ★年収1,000万越えの店長も存在！！

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ★店舗ごとの開店・閉店時間によってシフト制 ∟週当たり平均40時間稼働です◎ ＜シフト例＞ ・9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ・10:00～14:00（実働4時間） ・12:00～21:00（実働8時間／休憩1時間） ※深夜営業店はほぼなしのため、 夜勤は基本ありません。

休日休暇 年間休日120日以上！ プライベートも大切にできます◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆シフト制（月9日休み） ◆年2回の7連休取得制度（取得率100％） ◆年次有給休暇 ◆産前産後・育児休暇 （男女ともに取得実績あり） ◆慶弔休暇・看護休暇 ほか ＜ほかにも…＞ ・子育てと両立可能な短時間勤務制度あり ・仕事と両立の介護制度あり ・不妊治療やがんや腎疾患の治療プランあり(短時間勤務)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆通勤手当（月5万円まで） ◆時間外勤務手当・深夜勤務手当 ◆住宅手当・転居手当（規定あり） ◆子女手当（1人につき月9,000円） ◆退職金制度・企業年金基金 ∟年利率2.5％保証✧ ◆資格取得補助（全44資格） ◆グループ各社割引券 （イトーヨーカドー、LOFT等） ◆時短勤務制度（規定あり） ◆転勤なし社員制度あり ◆グループ内各種保険等あり ◆27歳までの社員寮制度あり ◆各種相談窓口充実 ◆ベネフィットステーション利用可 ◆食事補助あり

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 深夜
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり