お部屋のメンテナンススタッフ

仕事内容: ✨未経験で月給28万円～ ✨賞与年3回（合計2.5カ月分） ✨月の休みはすべて、仕事の都合に合わせて自分で決められる ✨GW・夏季・年末年始休暇 ✨9時半～18時半、残業ほぼなし ✨学歴不問！異業種からの転職歓迎 ＼「住みやすいお部屋」をキープする、賃貸物件のメンテナンス担当です／ 当社が管理する賃貸アパート・マンションや自社保有物件を回り、お部屋や建物のコンディションを整えるのがメンテナンススタッフの役割です。定期的な点検で不具合を早めに見つけたり、入居者様から「お湯が出ない」「ドアの調子が悪い」といった連絡が入ったら現地で状況を確認し、修理業者を手配して直るまでしっかり見届けます。退去後のお部屋チェックや、次の入居者様を迎えるためのクリーニング・修繕の手配も大切なお仕事です。不動産業の免許と建設業許可の両方があり、リフォームの担当も社内にいるので、修繕の相談もスピーディーに進められます。 【✨具体的な業務内容】 ✅管理物件の巡回・定期点検（共用部・設備・外まわりのチェック） ✅入居者様からの設備トラブルのご連絡対応・現地確認 ✅修理・修繕業者の手配と作業の立ち会い・仕上がり確認 ✅退去後のお部屋チェック、クリーニング・原状回復の手配 ✅オーナー様への点検結果のご報告・修繕のご提案 ✅点検記録や修繕履歴のデータ管理 社内の営業担当・リフォーム担当と連携しながら進めるので、一人で抱え込むことはありません。はじめは先輩と一緒に物件を回りながら、建物や設備のチェックポイントを覚えていきます。 【✨こんな方が活躍できます】 ✅工場などで、点検や決まった手順の作業を丁寧にこなしてきた方 ✅設備や機械、建物のしくみに興味がある方 ✅飲食・販売などで、お客様の困りごとに対応してきた方 【✨入社者インタビュー】 ──入社を決めた理由は？ 「休みの決めやすさです。定休日がなく、月の休みは仕事の都合に合わせて全部自分で決められるので、平日の用事も片付けやすいです。GW・夏季・年末年始もしっかり休めて、残業もほとんどありません」 ──お給料の面はどうですか？ 「未経験でも月給28万円からで、固定給が高いのが安心です。賞与も年2回に決算賞与を合わせて年3回、合計2.5カ月分。年収で見てもかなり満足しています」 ──仕事の魅力は？ 「点検で見つけた不具合を早めに直せて、入居者様から『いつもきれいに保ってくれてありがとう』と言われるとうれしいですね。修繕に立ち会ううちに設備や建物のことが自然とわかってきて、できることが増えていくのが面白いです」 【✨キャリアパス】 まずは物件メンテナンスの実務を通じて、建物と設備に強い管理のプロを目指していただきます。経験を積んだあとは、管理部門のリーダーやマネジメントへのステップアップも可能です。将来的には、不動産と建築の両方に詳しい人材として、売買やリフォームの分野でも活躍いただけます。

求める人材: ＼正社員未経験・不動産未経験の方も歓迎します／ 建物や設備の知識は入社後に身につけていただけます。 ✨こんな方と働きたいです ✅細かいところに気づける、点検やチェックが得意な方 ✅設備や建物のしくみに興味がある方 ✅入居者様の困りごとに丁寧に対応できる方 ✅休みをしっかり取りながら、安定して長く働きたい方

月給28万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥35,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ✨賞与年2回＋決算賞与年1回（合計2.5カ月分） ＜未経験者の場合＞月給28万～35万＋賞与年3回◎

シフト制 勤務時間・曜日: 9：30～18：30 ✨残業はほぼありません

休暇・休日: ✅固定の定休日なし（水曜日も通常営業しています） ✅月の休みはすべて、仕事の都合に合わせて自分で決められます ✅GW休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅有給休暇10日 ✨休みの日を自分で選べるので、家族やプライベートの予定が立てやすい環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅賞与年2回＋決算賞与年1回（合計2.5カ月分） ✅有給休暇10日 ✅GW・夏季・年末年始休暇 ✅残業ほぼなし ✅休日自己申告制（月の休みをすべて自分で決められる）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥220,000 〜 ￥290,000

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 残業なし
• 交通費支給