仕事内容 | 仕事内容: ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆ 川越市で急募 普通免許だけで応募OK⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆ 現場の経営判断を学びながら、 自分の事業立ち上げを 目指したいですか? このポジションが他の配送職と 大きく異なるのは、 単なるドライバー育成に留まらないこと。 売上数字の読み方、チーム運営、 案件管理、人材配置といった 事業を動かす側の視点を 身につけられるからです。 若いうちから経営感覚を磨きながら、 将来の独立に向けた基盤を 構築できる環境が整っています。 ━━━☆ 具体的な業務内容 ☆━━━ 配送チーム全体の稼働状況を 管理・最適化していきます。 ✅ エリア運営の統括業務 ・日々の稼働管理と効率化 ・ドライバーの育成と適切な配置 ・案件の割り当てと進捗管理 ✅ マネジメント機能 ・チーム内の課題解決と 業務フロー設計 ・新人育成から既存ドライバーの サポート体制構築 ・経営陣との協働による 戦略提案・実行 ✅ 現場との行き来 ・配送業務の一連の流れを理解するため、 自身も現場に入ります ・倉庫での荷物受け取り、 積み込み、配送、報告業務 ・必要に応じてドライバー業務も担当 大手EC通販の商品を お客様のお住まいまで お届けする配送業務が ベースとなります。 置き配が主流のため、 直接対応は最小限です。 ━━━☆ キャリアパスの実際 ☆━━━ 「事業を学ぶ」という経験を通じて、 独立へのステップが 明確に見えてきます。 ✅ スタート地点 現場の実務を丁寧に習得。 安全運転、配送ルート設計、 現場での判断力を磨きます。 ✅ ステップアップ段階 後輩のフォロー、 チーム間の連携強化、 業務改善への参画を開始。 「動く立場」から 「動かす立場」へシフトしていきます。 ✅ 次のステージへ 数字感覚が身につき、 採用・育成・拠点運営・ 売上管理の全体像が見えてきたとき、 独立支援制度を活用する選択肢が 生まれます。 先輩たちの多くが20代で 独立を実現しており、 その後のサポートネットワークも 充実しています。 ━━━☆ 学べるスキルと経験 ☆━━━ 軽貨物ビジネスの表と裏を、 近い距離で学べるのが このポジションの強みです。 ✅ 経営視点の構築 ・売上や効率性の見方 ・組織・チームづくりの実際 ・事業としての仕組みづくり ✅ 実践的なマネジメント ・採用と人材育成プロセス ・現場課題の分析と改善提案 ・経営層との戦略協議への参加 ✅ 独立への準備 ・数字を持つ感覚の習得 ・事業主としての動き方の理解 ・困難時の相談先が社内に存在 若手であっても、 「会社をより良くするには どうするか」という視点で 意見を出せる環境です。 代表との1on1や 戦略会議への参加も あります。 ━━━☆ 学歴・経験は問いません ☆━━━ 求めるのは、 挑戦する気持ちと 前に進みたい覚悟です。 ✅ こんな方を歓迎します ・「今のままでは終わりたくない」 という危機感がある ・管理職や経営に興味がある ・独立を視野に入れている ・現場と数字、両方を学びたい 軽貨物ドライバーの 経験の有無は関係ありません。 業界未経験でも、 やる気と学ぶ姿勢があれば スタート可能です。 運転免許があれば、 必要な資格や経験は 後付けでも問題ありません。 ━━━☆ KAWANAGO GROUPの環境 ☆━━━ 急成長中のベンチャー企業だからこそ、 若いメンバーの活躍が 当たり前です。 ✅ 若手が多い組織 在籍メンバーの70%が 20~30代で構成。 「若いからまだ早い」という 発想がありません。 ✅ 評価は3ヶ月ごと 努力と成果が、 月給で直接的に反映されます。 3万円~10万円単位で 上昇することもあり、 役職の昇進も実力次第です。 ✅ 実力主義の組織文化 時間や経歴ではなく、 成果と能力で判断される環境。 自分次第で 人生を変えられるチャンスです。 ━━━☆ 現実的な労働条件 ☆━━━ 理想だけではなく、 実際の働き方についても 正直に伝えます。 ✅ 配送業務の性質上 ・早朝出発の日があります ・フルタイムでの継続稼働が 前提となります ・20kg程度の荷物を 日常的に扱います ・積み込み、運転、荷下ろしを 毎日行います ✅ リーダーだからといって 現場から完全には外れません ・状況によっては ドライバー業務を担当 ・現場を理解した上での 経営判断ができることが 独立後の強みになります 「管理職なので現場には 入らない」という働き方を 期待している方には 向いていないかもしれません。 ただし、その分、 現場と経営の両面を理解するため、 独立後は大きなアドバンテージです。 ━━━☆ 先輩たちの実例 ☆━━━ ✅ 24歳営業職→未経験ドライバーへ 現場で基礎と品質管理を学習 ↓ 配送リーダー業務に挑戦しながら 経営感覚を習得 ↓ 29歳で独立、現在はグループ会社の 代表として活動中 ✅ スタッフからのコメント 「必要なのは経歴よりも 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります」 ──20代/現配送会社代表 「前職では営業をしていました。 軽貨物は特別な資格がなくても 始められ、頑張りが評価に 反映されます。 この環境で働くようになってから、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになりました。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社を経営しています」 ──元営業職・現独立者 困ったときや行き詰ったときは、 会社からのサポートアドバイスも 受けられますので、 安心して経営に 集中できます。 卒業生ネットワークも活用できるので、 先輩たちとの助け合い文化も 健全に機能しています。 |
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求めている人材 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | |
給与 | 月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可) ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 ※即日で採用させて頂いています! 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社KAWANAGO GROUP |
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事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F |
代表者 | 牛島 祥稀 |
企業代表番号 | 07015634880 |
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独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3EN
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