社宅管理代行の運営を担う職

仕事内容: 法人向け社宅管理代行サービスの運営業務をお任せします。 まずは、契約更新・解約・請求関連業務など、社宅管理代行サービスにおける日々の実務を習得いただき、顧客企業・不動産会社・オーナー・社内関係部署と連携しながら、円滑なサービス運営を支えていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約更新、解約、請求関連業務 ・顧客企業からの各種問い合わせ対応 ・不動産会社、オーナーとの各種調整 ・書類作成、システム入力などの事務処理 ・社内関連部署との連携 ・業務進捗の確認、対応漏れ防止 ＜将来的に期待する役割＞ 業務全体を理解いただいた後は、日々の業務の中で感じた課題をもとに、 ・業務フローの見直し ・運用ルールの整備 ・業務効率化に向けた改善提案 ・チーム内の運営改善 などにも携わっていただくことを期待しています。 ※入社直後から業務改善や企画推進をメインでお任せするポジションではありません。 　まずは社宅管理代行サービスの実務をしっかり理解し、安定的に業務を遂行いただくことがスタートです。

求める人材: 【業務経験】 ・不動産業界（特に賃貸業界）もしくは社宅代行サービス業界での実務経験2年以上 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・契約更新、解約、請求関連業務の経験 ・不動産会社、オーナー、管理会社との調整経験 ・社宅管理代行業務の経験 ・営業事務、一般事務、バックオフィス業務の経験 ・法人顧客対応の経験 ・業務フロー改善や運用整備に関わった経験 【求める人物像】 ・社宅管理代行業務や賃貸管理業務の経験を活かしたい方 ・正確かつ丁寧に事務処理を進められる方 ・顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・まずは実務をしっかり習得し、責任を持って業務を遂行できる方 ・指示待ちではなく、自分で確認しながら業務を前に進められる方 ・日々の業務に課題意識を持ち、より良い進め方を考えられる方 ※業務改善経験そのものは必須ではありません。まずは実務を正確に遂行できることを重視しています。 その上で、改善意識を持って業務に取り組める方を歓迎します。

年俸520万円～600万円 給与: 【月給見込】352,500円〜402,500円 基本給：285,500円〜326,000円 固定残業代：67,000円〜76,500円 固定残業時間：30.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定 ■昇給:年1回 ■賞与:３ヶ月/年 賃金はあくまでも目安 の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額) は固定手当を含めた表記です。 通勤手当有 会社規定に基づき支給(上限月4万円) 残業手当有（30時間を超過した時間外労働の残業代は別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00 ～ 18:00（ 休憩 60 分） 【時間外労働の可能性】有り 【月平均残業時間】19時間程度/月

休暇・休日: 土日祝休み(完全週休2日制) ＜休日休暇に関する補足事項＞ 年間休日数:125日 休日休暇形態:週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■関東ITソフトウェア健康組合の福利厚生の利用（保養所、レストラン等） ■チケットレストラン（食事代補助制度　※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度） ■トータルワークアウト（本社ビル3Fにあるジムを月額6,600円で利用できる制度　※通常月額22,000円+入会費） ■各種セミナー無料受講制度 ■外部講師による特別研修（チームビルディング研修、ハラスメント研修） ■健康診断費用会社負担 ■慶弔休暇制度 ■インフルエンザ予防接種 ■産休・育休制度（復職率100％！） ■法人携帯貸与 ■持株奨励会制度 ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金（結婚特別手当、出産特別手当、弔慰金、災害見舞金） ■部活動補助金支給（野球部、アスリート部、ゴルフ部などがあります）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社ギガプライズ様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 5,200,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間