リクナビNEXT

NEW

正社員

制度企画・組織開発

株式会社オープンハウスグループ

東京都千代田区

年俸450万円~800万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 人事制度の運用~人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。 裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、 会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます ※入社後の変更範囲:当社グループの業務全般

求めている人材

求める人材: 【応募条件】 ・人事関連業務経験1年以上(経験領域は不問(ただし、採用業務経験のみは除く))

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20階

Googleマップで開く

株式会社オープンハウスグループ 勤務地: 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階

給与

年俸450万円~800万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,500,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥56,900〜¥85,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与条件について】 【契約期間】 試用期間5ヶ月(条件の変更無し) 【給与】 月給30万円以上+賞与(年2回/6月・12月) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給300,000円~450,000円 基本給:243,100円~364,600円 固定残業代:56,900円~85,400円(みなし残業時間30時間相当分)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】9:00:00~18:00:00 【夜間勤務】なし 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間 ※入社後の変更範囲:当社グループの拠点全般

休日・休暇

休暇・休日: 【休日】土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】 ?完全週休二日制(土日) ?年間休日125日+計画有給休暇5日で実質年間休日130日 ?春季休暇(連続4~6日間取得できます) ?夏季休暇(連続7~9日間取得できます) ?年末年始休暇(連続8~10日間取得できます) ?年次有給休暇(半日有休取得制度有り) ?特別休暇(慶弔他/冠婚葬祭) ?産前産後休暇 ?育児休暇 ?子どもの看護休暇 ?介護休暇 ?生理休暇 【休日休暇に関する補足情報】 ※育休取得復帰率:5年連続100% ※女性育休取得率:100%

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 【その他の福利厚生・諸手当】 <保険関連> ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 <通勤関連> ・通勤手当 <健康・医療関連> ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 <育児・介護関連> ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度(女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度) ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度(当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇(介護に直面したら最大20日特別休暇付与)、介護支援手当(月額最大50,000円手当支給)等) ※適用要件あり <慶弔関連> ・結婚祝い金 ・出産祝い金(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・弔慰金 <住宅関連> ・寮・社宅 ・住宅支援制度 <資格関連> ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 <財産形成関連> ・確定拠出年金(401k) ・従業員持株会

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【選考フロー】 1次面接⇒2次面接⇒最終面接 【選考に関する補足情報】 1次面接ではこれまでのご経歴や転職理由、スキルを確認します。 またカルチャーマッチやコミュニケーション能力、メンバーとのフィット感なども確認させていただきます。 ================== 本求人は、人材紹介会社「株式会社LEGALISS」が取り扱う紹介求人です。 <WEB応募について> 【応募画面へ進む】ボタンから、24時間いつでもご応募いただけます。 必要事項をご入力のうえお申し込みください。 ご応募後は、転職エージェントの担当者より追ってご連絡いたします。 ================== 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【人事部 人事制度運用担当※125日休み】OHG/首都圏|不動産業界日本一を目指す|福利厚生充実◎Image
アピールポイント: 【案件概要】 会社の急成長に伴う体制強化のため人事制度の運用をお任せできる人材を募集しております。 変化の激しい状況下において、柔軟かつスピーディーに対応しながら制度運用を支えていただける方を求めています。 まずは制度運用からジョインしていただき、当社グループの人事制度について理解を深めていただき、 ゆくゆくは制度企画にチャレンジするなど、多様なキャリアパスを描けるポジションです。 人事制度の改善を通して、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ■キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社LEGALISS

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

6510084 兵庫県神戸市中央区磯部通3-1-2大和地所三宮ビル308

代表者

井村 雅昭

企業代表番号

0782726860

いま見ている求人へ応募してみましょう!

NEW

正社員

制度企画・組織開発

株式会社オープンハウスグループ

東京都千代田区

年俸450万円~800万円

【人事部 人事制度運用担当※125日休み】OHG/首都圏|不動産業界日本一を目指す|福利厚生充実◎
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : aa871f1824ccc38a

掲載開始日: 2026/06/22(月)

制度企画・組織開発

株式会社オープンハウスグループ

職種と勤務地が似ている求人

関連条件で探す