【美容×教育】エステティシャンを育てるエリアマネージャー候補

仕事内容: 【仕事内容】 直営エステサロン3〜5店舗を統括し、店舗運営を最適化するポジションです！ 管理だけでなく、店長の課題を言語化し、現場のエンゲージメントを高める"教育・伴走"がメインミッションです！ ①スタッフ・店長育成 ・売れるカウンセリングの指導 ・技術、接客のフィードバック ②チームマネジメント ・目標設定や共有 ・スタッフ／店長のモチベーション管理 ③売上最大化・店舗改善 ・売上分析／改善施策の立案 ・現場での即実行・改善 ※希望や適性に応じて、D2C商品開発・美容機器販売など新規事業にも関われます！ 【成果がスピーディーに待遇へ反映される環境！】 Limeは個人の貢献を正当に評価する制度が整っています！ 四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査するため、成果が待遇に反映されるスピードが速い環境です！ 月給：35万〜60万円（固定残業代45時間分／月85,600〜146,800円を含む。超過分は別途支給） 【キャリアパス】 ・店長 → エリアマネージャー ・エリアマネージャー → 事業責任者 ・新規事業（D2C・ブランド立ち上げ）への挑戦も可能です！

求める人材: 【求める人材】 ▽以下すべてに当てはまる方を募集します！ ・エステサロンでの回数券・コースの販売実務経験 ・スタッフの育成にご関心がある方 ・週5日フルタイム勤務が可能な方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまればぜひご応募ください！ ・自分が一番売ってきたという自負があり、そのノウハウを人に教えるのが好きな方 ・環境や人間関係に左右されず、常に高いモチベーションで働ける方 ・目標達成のために、泥臭く改善を繰り返すことが苦にならない方

月給45万円～73万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥450,000 〜 ￥730,000は1か月当たりの固定残業代￥85,600〜￥146,800（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：5,400,000円〜8,760,000円 想定月収：450,000円〜730,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします 固定給（研修期間中） （1）基本給：226,600円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：73,400円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給 （4）平均残業時間：月15時間 ＜報酬の内訳＞ 月給＝【基本給】＋【店舗売上達成インセン】＋【個人売上インセン】 ───────────────────────── 【キャリアアップのイメージ】 想定年収：540万円〜876万円 月収はフェーズに応じて下記の通り設定されます。成果次第で早期ステップアップも可能です。 ＜研修期間｜想定月収45万円〜55万円＞ 基本給30万円＋インセンティブ15万円〜25万円（店舗達成10万円＋個人売上5万円〜15万円） ※担当店舗数2店舗／期間3か月 ＜3店舗担当｜想定月収52万円〜62万円＞ 基本給35万円＋インセンティブ17万円〜27万円（店舗達成12万円＋個人売上5万円〜15万円） ※担当店舗数3〜4店舗／期間2〜3か月 ＜5店舗担当｜想定月収63万円〜73万円＞ 基本給38万円＋インセンティブ25万円〜35万円（店舗達成20万円＋個人売上5万円〜15万円） ※担当店舗数5店舗／入社半年〜1年後を想定 ───────────────────────── 【インセンティブ制度】 店舗売上達成インセン（10万円〜20万円）と個人売上インセン（5万円〜15万円）の2種類で構成。担当店舗数が増えるほど報酬額も上がるため、店舗の成長がそのまま収入アップに直結します。 ───────────────────────── 【実績】 入社半年以内に5店舗を担当したエリアマネージャーも在籍。 入社6か月を目安に、5店舗担当へのステップアップを想定しています。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 10:30〜19:30（実働8時間）で働かれている方が多いです。 休日 -週休2日制 -年末年始休暇あり -有給休暇あり

休暇・休日: ・シフト制／10:30〜19:30（実働8時間）がコアタイム ・本部はフルフレックス制、現場職はシフト制 ・週休2日制 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。 ・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給：最大月3万円。 ・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円～/1本）

試用期間なし

その他: ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ===== 雇用形態: 正社員 給与: 450,000円 - 730,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * エステティシャン: 2年 (必須)

• シフト自由
• 交通費支給