サービス付き高齢者向け住宅　介護職・ヘルパー　正社員

仕事内容 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・月給257,000円以上で資格を活かせます！ ・資格取得支援制度や研修制度があります！ ・キャリアアップ制度で成長を目指せます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・施設内の住宅にお住まいの方の日常生活援助 ・起床介助 ・着替え、食事の誘導 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・お部屋の清掃、シーツ交換 ・就寝介助、服薬管理 ・コール対応 ・外出同行 ・季節の行事対応 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 07:00：出勤、申し送り確認 08:00：起床介助、食事誘導 09:00：食事介助、服薬管理 10:00：居室清掃、シーツ交換 11:30：排泄介助 12:00：休憩 13:00：入浴介助 14:30：コール対応、生活援助 15:30：介護記録の作成 16:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはお電話での対応も可能です。

求めている人材 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 交替制勤務が可能な方

月給25万7000円～29万3500円 給与詳細 基本給：月給 25万7000円 〜 29万3500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・賞与年2回（業績に応じて） ・昇給年1回（65歳まで対象） ・夜勤手当：6,000円/1回 ・時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・住宅手当：8,000円（世帯主のみ） ・介護福祉士資格手当：23,000円 ・介護予防運動指導員資格手当：3,000円 ・認知症ケア専門士資格手当：3,000円 ・終末期ケア専門士資格手当：3,000円 ・介護支援専門員資格手当：5,000円 ・プラチナ介護職手当：38,000円/月 ・月給には精皆勤手当と夜勤5回分を含む ・月収には月給、残業手当4時間、住宅手当、家族手当を含む ・年収には賞与2回含む（入社時期や夜勤回数により変動あり）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 7:00～16:00（休憩60分 / 実働8時間） 12:00～21:00（休憩60分 / 実働8時間） 16:00～翌10:00（休憩60分 / 実働17時間） 変形労働時間制（1か月単位） 上記以外のシフトあり 31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間 月1シフト提出

休日休暇 【年間休日】 107日 【休日】 月9日休み 閏年以外の2月は月8日休み ローテーション制 4週8休以上 【休暇】 有給休暇 リフレッシュ休暇 メモリアル休暇 結婚休暇 出産休暇 産前産後休暇 看護休暇 ドナー休暇 育児休業 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 復職支援 制服貸与 定年制 退職金（会社規定による） キャリアアップ制度 徒歩自転車通勤奨励金（勤務1日につき200円支給） 財形貯蓄制度 まなびネット割引制度 労働組合加入 定期健康診断 安全衛生委員会設置 EAPの取り組み 社内報の作成・配布 クラブ活動 自転車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり