相談支援専門員(訪問看護ステーション・併設相談支援の立ち上げ)

仕事内容 ━━━ ここがポイント ━━━ ■ 地域の関係機関との「顔の見える関係づくり」からスタート。 ■ 精神科訪問看護を併設。医療的ケアが必要な利用者様にも、スムーズな連携が可能！ ■ 「支援の質」を追求できる環境。あなたのやりたい支援のカタチが事業に反映されます。 ■ 課長（月給35万円目安）から、事業所長（月給50万円目安）へ。実績はポストと給与で還元！ ━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “支援するだけ”では終わらない。 相談支援事業を、あなたの経験とともに創る。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「目の前の支援の質をもっと上げたい」 「医療とスムーズに連携できれば、より良い支援の仕組みが作れるはず」 そんな想いをお持ちの相談支援専門員の方を、新規事業のコアメンバーとしてお迎えします。 私たちが展開する相談支援事業は既存の「訪問看護ステーション コルディアーレ（精神科特化）」を基盤としています。 医療との強固な連携体制がすでにあるため、福祉の枠にとらわれず、利用者様一人ひとりに合わせた柔軟で質の高い支援ネットワークを構築することが可能です。 「決められた枠組み」はありません。 これまでの経験を活かし、あなたが理想とする相談支援事業を、一からデザインしてみませんか？ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ■ 具体的な業務内容 ■ 訪問看護ステーション内にて、相談支援業務全般および事業の立ち上げ準備をお任せします。 【立ち上げ初期（3か月程度）】 数字を追うだけの営業ではなく、信頼関係の構築がミッションです。 ・地域の関係機関（相談支援センター、役所、医療機関等）へのご挨拶 ・地域ネットワークの構築（最初の数ヶ月は所長やマネージャーが同行し、しっかりサポートします） ・支援の基盤となる仕組みやフローの企画づくり 【軌道に乗った後】 ・インテーク、アセスメント、サービス等利用計画作成、モニタリング ・医療機関や他事業所との連携 ※ご自身の裁量を活かし、これまで担当されてきた利用者様の継続支援も大歓迎です。 －－－－－－－－－－ ■ 将来のキャリアパスについて ■ 事業の拡大に伴い、独立した相談支援事業所の展開も視野に入れています。 事業所運営を担う課長ポジション（月給35万円目安）、そして事業全体を統括する部長・次長ポジション（月給50万円前後目安）へと、組織づくりに貢献いただいた分は明確に評価し、キャリアアップに繋げます。 ■ 株式会社JSHについて ■ 東証グロース市場上場。地方創生と障がい者雇用の課題解決に取り組む企業です。現場の声や「こうしたい」という想いを吸い上げ、事業づくりに反映させる風通しの良さがあります。新しい支援のカタチを、私たちの強固な基盤の上で実現してください。

応募資格 【必須】 ・相談支援専門員資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・相談支援事業所での実務経験 ・相談支援事業所の立ち上げ経験 ・地域連携、営業経験 ・管理者経験 ・看護師免許をお持ちの方優遇！！ ◎ こんな方におすすめ・求める人物像 ・新規立ち上げに興味がある方 ・地域連携や営業活動にも前向きに取り組める方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ・裁量を持って働きたい方 ・相談支援の経験を活かしたい方 ・事業づくりにも関わりたい方 ・マニュアル通りではなく、自分の考えを活かして働きたい方 ・精神科・医療連携に強みのある環境で働きたい方 ・立ち上げフェーズにやりがいを感じる方

〒5560014大阪府大阪市浪速区大国1丁目4-2ハイツ田村1階 株式会社JSH 勤務地 大阪府 大阪市浪速区大国1丁目4-2 ハイツ田村1階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：大国町駅 「大国町駅」 から徒歩3分 「今宮駅」 から徒歩5分

月給29万円～35万円 給与 月給290,000円〜350,000円 上記、月給には固定残業代 52,950円~63,900円(30時間分)を含みます。 （超過分は別途支給いたします。） ※前職給与・経験・能力を最大限考慮 ※交通費支給(上限 40,000円/月) ※賞与あり(業績による) ※昇給・昇格あり

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00~18:00（休憩 60分） 実働時間： １月あたり 170.0時間 実働8時間／休憩60分 平均所定労働時間： １月あたり 170.0時間

休日休暇 ■週休2日制(日曜日、シフトによる) ■年次有給休暇 ※時間単位の取得可能（1時間ごと） ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ※実績あり ■育児休業 ※実績あり ■介護休業 ■冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 ■子の看護休暇 お子様1名5日間／年、2名以上10日間／年 ※小学校3年生修了までのお子様が対象 ■介護休暇 介護が必要なご家族1名5日間／年、2名以上10日間／年

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ＊社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 ※外回りは社用車メイン ＊社会保険一式完備 ＊業務災害総合保険（業務内外問わず、入院・通院フルタイム補償） ＊慶弔見舞金 ＊リロカルマーケット社員割引・ポイント付与（自社ECサイト） ＊インフルエンザ予防接種会社負担 ＊定期健康診断オプション一部会社負担 ＊社内貸付制度 ＊賞与（年2回※業績賞与） ＊ユニフォーム(ポロシャツ) ＊スマートフォン貸与 ＊ウォーターサーバー設置 ＊災害時の備品配布(非常食、飲料水、アルミブランケット、ヘルメット等) ＊慶弔見舞金 ＊退職金制度(勤続年数3年以上) ＊ 特別休暇 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 ＊熱中症対策備品の配布(各種飲み物、飴、極冷タオル、シャツミスト等) ＊引越し支援金

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 医療と福祉を繋ぎ、“支援の輪”を広げる立ち上げメンバー。 既存の枠にとらわれない、新しい相談支援のカタチを一緒に創りませんか？ アピールポイント ✨オープニング✨相談支援の立ち上げ！経験を活かしてマネジメントへ／昇給・昇格あり 雇用形態 正社員 掲載企業名 訪問看護ステーション コルディアーレ大国町 企業情報（備考） 企業名：株式会社 JSH 事業内容：看護・介護 URL：https://www.jsh-japan.jp/company/

• 業界未経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎