HOTPEPPER Beautyの企画営業　美容サロンへの集客・経営支援

仕事内容: 【仕事内容】 ・美容サロンへの売上拡大・販促提案を行う課題解決型の提案営業ポジション ／自分を変えたい・成長したい方にぴったり・ 美容サロンに対して『HOT PEPPER Beauty』や 『サロンボード』の活用提案を中心とした、 集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。 新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます。 ・業務詳細 ・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ） ・クライアントの課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行（掲載内容の提案、ツールの導入・活用支援など） ・効果検証・数値の振り返り、改善提案・アフターフォロー ・扱うサービス ・『HOT PEPPER Beauty』：国内最大級のヘアサロン、リラク＆ビューティーサロンの検索・予約サイト ・『サロンボード』：美容サロンの予約業務を進化させ、業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システム ・ミッション クライアントである美容サロンが、より持続可能で 魅力的な事業経営・店舗運営を実現できるよう、 『HOT PEPPER Beauty』『サロンボード』の 導入・活用を通じて経営課題・集客課題を 解決していくことがミッションです。 単に広告を売るのではなく、課題をともに見つけ、 改善の打ち手を考え続けるパートナーとして、 美容業界全体の活性化を目指します。 ・風土 メンバー間での活発なコミュニケーション・協働を 大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 週次で営業戦略会議を実施し、お互いにフィードバックし合いながら、 チームとして成果に向き合っています。 ・研修・教育体制 仕事の基礎から習得できるよう、入社後はビジネスマナーや 営業プロセス、商品・業界知識など、各種研修制度が整っています。 未経験の方でも早期に活躍できるよう、OJTと合わせてしっかりサポートします。 ・契約社員独自の制度・3年後のキャリア ・卒業（契約満了）半年前から、応募書類の添削や 面接トレーニングなどのキャリア形成支援を実施 ・入社日から1年経過かつ一定の基準を満たした方は、 年2回のSE社員（地域・職種限定正社員）への雇用形態変更試験に挑戦可能 ・3年間の契約満了に伴いリクルートを離れて次のステップに進まれる契約社員には、 キャリアアップ支援金として100万円を支給（社内規定による） 当社で培った3年間の営業・企画力を活かして、 社内外問わずさまざまなキャリアを選択できることも、 このポジションの大きな魅力です。 【こんな企業です】 ・CMでもお馴染みの「HOT PEPPER」を広める営業 HOT PEPPER グルメ・じゃらんなど有名サービスを生み出してきた当社。 今回お任せするのは、同じく圧倒的な知名度がある『HOT PEPPER Beauty』。 ユーザー数は業界トップクラスで、認知度が高いため比較的提案がしやすいのが特徴です。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、集客や売上UPにつながる広告や 業務支援ツールを提案することで、集客に悩むお店を「かわいい」や「キレイ」の 人気サロンへと成長させていくことができます。 ・働き方改革、推進中！ 年間休日は140日。日数だけで見ると週のお休みが約3日になる計算です。 休み方は比較的自由で、週の休日を増やしたり、カレンダーにはない 大型連休をつくることも可能。しっかりリフレッシュしながら、 メリハリをつけて働ける環境となっています。 フレックスタイム制（フルフレックス）を導入しており、 在宅勤務や直行直帰も取り入れながら、自分らしい働き方で成果に向き合えるのも魅力です。 ・「3年間」という期限つきの募集 3年の「卒業」後の選択肢も豊富で、「正社員登用」「転職」「起業」など、 3年の期間満了後は各自で選択OK。リクルートならではの育成環境で、 ビジネスマナーから営業プロセス、商談力まで営業としての基礎力を磨きます。 入社1年経過かつ一定の基準を満たした方は、年2回実施される SE社員（地域・職種限定正社員）への雇用形態変更試験にチャレンジ可能。 さらに、キャリア開発研修や転職支援、リクルートを離れて 次のステップに進まれる契約社員へのキャリアアップ支援金100万円の制度もあり、 3年以降のキャリアの選択肢を大きく広げることができます。 ・やりがい・身につくスキル クライアントである美容サロンの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、 営業力以外にも、経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 美容業界全体の活性化に貢献できることから、「誰かの挑戦や成長を後押ししたい」 「街やお店を元気にしたい」という思いをお持ちの方にとって、 大きなやりがいを感じていただける仕事です。

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・学歴不問 ・営業や接客販売などで、数字や目標を追ったご経験がある方 業界や経験年数は一切問いません ※先輩の7割も営業未経験スタート 飲食店・アパレル・ブライダル・ホテル・エステティシャン・塾講師など、 特に販売・サービス業出身者が顧客志向の姿勢やお客様との関係構築力を活かして多数活躍中。 ※第二新卒の方も歓迎しています！ ＜求める人物像＞ 〇 コミュニケーション力には自信がある 〇 仕事を通して、自分に自信をつけたい 〇 ステップアップのきっかけが欲しい 〇 将来につながるスキルや経験を身に付けたい 〇 常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 〇 カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ※20代が全体の約7割を占め、男女比は4:6になります。

東京都千代田区竹園1-6-1つくば三井ビルディング6F 株式会社リクルート 勤務地: 【勤務地】 ■本社 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 JR線「東京」駅 徒歩0分

月給30万2331円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥302,331は1か月当たりの固定残業代￥68,269（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万2331円＋インセンティブ ※月35時間分の固定残業代（6万8269円）を含む。超過した分は別途支給。 ■年収例 413万円／1年目／固定月給30.2万円＋賞与　インセンティブは別途支給 458万円／2年目／固定月給33.9万円＋賞与　インセンティブは別途支給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 実働8時間／標準勤務時間例 9：00～18：00 出退勤については、業務の状況に合わせたフレキシブルな運用をしています。 ※在宅勤務（リモートワーク）、直行直帰制度も一部可能です。

休暇・休日: 【休日休暇】 ※年間休日140日 完全週休2日制（土日）、祝 年末年始・GW・夏季休暇（各7～10日の大型連休） 慶弔休暇 有給休暇（※入社時に15日付与し、以降1年ごとに、会社規定により勤続年数に応じた日数を付与） 産前産後休暇（取得実績あり） 出産育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給あり 賞与年2回（6月・12月）※評価および全社業績により変動あり インセンティブ制度あり 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・表彰制度 ・正社員登用制度あり（年2回／SE社員：地域・職種限定正社員） ・入社後の導入研修、スキルアップや能力開発を目的とした面談・コーチングなど成長支援制度あり ・契約3年目には、契約満了後の次のステップに向けたキャリア開発研修あり ・3年間の契約満了に伴いリクルートを離れて次のステップに進まれる契約社員には、 キャリアアップ支援金として100万円を支給（社内規定による）

試用期間なし

その他: 【ご応募方法】 ＜＜株式会社ベストマッチキャリアを 通じてのご応募となります＞＞ 弊社は、今回ご応募頂いた求人を企業から お預かりしている転職エージェントの ベストマッチキャリアと申します。 この求人の応募はベストマッチキャリアが 受け付けをいたします。 ご応募後に弊社より、メールにて 選考に関するご連絡をいたしますので、 ご確認ください。 採用企業との間に立ち、無料で選考の サポートをさせていただきます。 【今後の流れにつきまして】 1)「応募画面へ進む」よりご応募ください 2）株式会社ベストマッチキャリアから、 選考についてご連絡 ※履歴書・職務経歴書の提出をご依頼する場合がございます 3）カウンセラーと面談（webもしくはお電話) ご応募企業の説明、ご希望の方には、 マッチする他企業のご案内など（約30分～1時間） 4）企業へのご提案、企業面接、内定 【採用企業について】 ■企業名 株式会社リクルート ■事業内容 人材（HR）領域、飲食領域、美容領域、旅行領域、住宅領域、 進学領域、結婚領域に関わる商品・サービスの提供 ※国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング＆ソリューション事業の管理 / 事業推進 ■代表者 代表取締役社長　　牛田 圭一 ■本社所在地 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 管理番号bm2509A 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 302,331円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 147時間

• 交通費支給