商品開発(文具・雑貨)│正社員登用前提

仕事内容 ―――――――――――――― LOFTやPLAZAに並ぶ商品を、 “つくる側”へキャリアを進めませんか。 ―――――――――――――― 社会人としての基礎は身についた。 次は「企画」に挑戦したい。 営業、販売、事務、MD、マーケティング補助―― これまでの経験を土台に、 商品開発にキャリアを広げたい方へ。 本募集は【正社員登用前提】の契約社員採用です。 1年ごとの更新となりますが、 長期的な育成を前提としています。 ※ご注意ください※ 本求人は【社会人経験をお持ちの方向け】です。 ・新卒の方 ・第二新卒の方 ・社会人経験が浅い方 は対象外となります。 商品企画職の経験は問いません。 ただし、ビジネス基礎力（報連相・資料作成・調整力）は前提とします。 ＼ この求人のポイント ／ ● 年間1万種以上の商品展開 → 挑戦できる機会が多い。実務の中で経験値を積める。 ● 毎月、新商品が店頭に並ぶ環境 → 仮説→検証→改善の流れを実践で学べる。 ● 自社店舗でのテスト・検証が可能 → 売場の反応を見ながら企画の視点を磨ける。 ● LOFT・PLAZA・キデイランドなどへ展開 → 自分が関わった商品が全国に並ぶ。 ● 正社員登用前提 → 本気で商品開発をキャリアにできる。 ● 年間休日126日／フレックス制 → 安定した環境で成長に集中できる。 ＼カミオジャパンについて／ カミオジャパンは、 文具・ステーショナリー・雑貨を企画開発するメーカーです。 「大人の図鑑シール」「いーすとけん。」をはじめ、 有名キャラクター商品や 自社オリジナルブランドを多数展開。 大人から子どもまで、 幅広い世代に“ちょっと嬉しい”を届けています。 年間1万種以上の商品を展開する体制のもと、 企画から商品化まで一貫して行っています。 ＼仕事内容／ 文具・雑貨・ステーショナリー商品の 企画開発業務に関わっていただきます。 ▼ 主な業務 ✅ 市場調査・売場分析 実店舗やデータをもとにトレンドを把握。 ✅ 資料作成・企画サポート 企画書作成やプレゼン資料の準備。 ✅ デザイナーとの調整 コンセプトの共有や修正対応。 ✅ サンプル確認・進行管理 試作確認や量産に向けたサポート。 まずはサポート業務からスタートし、 段階的に企画立案にも関わっていただきます。 将来的には、 企画を提案し、 商品化し、 売場に並ぶまでを担う存在へ。 経験を積みながら、 商品開発のプロセス全体を理解していきます。 ＼メッセージ／ 提案する側ではなく、 これまでは“売る側”だった。 でも、次は “つくる側”に回りたい。 商品開発は、 思いつきではなく、 売れる理由を組み立てる仕事です。 市場を見て、 仮説を立て、 改善を重ねる。 そのプロセスを実践で学び、 本気で企画職を目指せる環境です。 文具や雑貨をつくる仕事です。 しかしそれは、 憧れだけでは務まりません。 市場を見て、 考え、 改善を重ねる。 その積み重ねの先に、 商品が店頭に並ぶ瞬間があります。 “いつかやってみたい”ではなく、 “本気でやる”という覚悟のある方へ。 次のキャリアを、ここから始めませんか。

求めている人材 ・社会人経験3年以上 ・基本的なビジネススキルをお持ちの方 ・文具や雑貨に関心がある ・数字や市場に興味がある ・修正や改善に前向きに取り組める ・長期的に商品開発に携わりたい ◎業界未経験・職種未経験歓迎。 “好き”だけでなく、 学びながら成長する姿勢を重視します。

541-0058大阪府大阪市中央区南久宝寺町２丁目２番９号 株式会社カミオジャパン 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩7分、「長堀橋駅」徒歩5分

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給21万円以上＋残業代全額支給＋賞与年3回 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 （標準労働時間1日8時間/コアタイム10：00～15：00） 勤務例▶8：50～17：50 昼休憩/12：30～13：30 （※ランチタイムの混雑を避けるため、 時間を少しスライドしています）

休日休暇 ✲年間休日126日 ◇週休2日制 ◇年2回の土日祝出社あり （社内キックオフ会議、店舗研修） ◇祝日（会社カレンダーによる） ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） ※カミオジャパングループ全体で現在産休中10名

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給1回（10月） ◇賞与年2回 ◇決算賞与（年1回、7月） ◇交通費支給（6カ月定期代を支給、上限20万円まで） ◇社会保険完備 ◇服装自由 ◇女性管理職登用実績あり ◇健康診断のオプション検査費用補助

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※6カ月間の試用期間があります。 （その間の給与・待遇は変わりません) ※正社員登用前提の採用です。 ※1年毎の契約更新

• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 駅近5分以内