調理スタッフ|温浴施設レストランのキッチン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ 調理経験を活かして、自然に囲まれた人気温浴施設で働く。／ 多摩境天然温泉「森乃彩」内のレストランで、調理スタッフを募集します。 多摩丘陵の自然に囲まれ、爆風ロウリュでも人気の温浴施設です。 温泉・サウナを楽しみに訪れるお客様が多く、非日常感のある空間で食事を提供できるのが魅力です。 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない」 「調理経験を活かして、正社員として長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 居酒屋・レストラン・定食屋・ホテルなど、経験してきた料理ジャンルは問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給26.5万円～32万円 ◆調理経験があれば応募OK ◆幅広い料理に携われる ◆メニュー提案にもチャレンジ可能 ◆賞与年2回／年間平均3ヶ月分 ◆年間休日118～125日 ◆月9～13日休み ◆月平均残業20時間以内 ◆遅番翌日の早番なし ◆温泉・サウナ無料利用OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 温浴施設内レストランでの調理業務をお任せします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・食材、在庫管理 ・発注 ・衛生管理 ・厨房内の清掃 まずは経験を活かせる業務からスタート。 幅広いメニューを扱うため、これまでの経験を活かしながらさらに料理の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 森乃彩の3つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 自然に囲まれた、特別感のある環境で働ける 多摩丘陵の自然を感じられるロケーションで、日常から少し離れた時間を楽しみに来るお客様が多い施設です。 落ち着いた空間で、丁寧に料理と向き合えます。 2. 人気温浴施設ならではの料理に携われる 爆風ロウリュを楽しんだ後の食事は、お客様にとって大きな楽しみのひとつ。 定番料理だけでなく、季節感のある料理や新メニュー提案にも挑戦でき、調理経験の幅を広げられます。 3. 飲食の仕事を、無理なく続けられる 年間休日118～125日、月9～13日休み。 月平均残業20時間以内で、遅番翌日の早番もありません。 働き方を整えながら、将来的にはリーダーや料理長を目指せます。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 飲食店などでの調理経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ◆資格不問 ◆ブランクOK 居酒屋・レストラン・定食屋・カフェ・ホテル・給食など、経験してきた料理ジャンルは問いません。 ＜こんな方に向いています＞ ・調理経験を活かして正社員として働きたい ・料理の仕事は続けたいが、働き方を改善したい ・幅広い料理に携わりたい ・ゆくゆくはリーダーや料理長を目指したい ・地元や好きな街で長く働きたい ・休みもしっかり取りたい ・自然に囲まれた人気施設で働きたい

月給26万5000円～32万円 給与詳細 基本給：月給 26万5000円 〜 32万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給26.5万円～32万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月） └年間平均3ヶ月分 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇は本採用時と変わりません） 【給与例】 給与例 ■モデル年収例 ・年収400万円 ／ 23歳（経験1年） ・年収450万円 ／ 26歳（経験3年） ・年収500万円 ／ 29歳（経験6年）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00～22:00の間でシフト制（休憩あり） ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 └週平均40時間以内 ◆月平均残業20時間以内 早番・遅番が交互にならないようにするなど、無理のないシフトを組んでいます。 ★遅番勤務の翌日に早番を組むことはありません。 ★アルバイトスタッフに閉店作業を任せ、社員が18時頃に退勤する日もあります。

休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日118～125日 ※シフト・店舗により変動します。 ◆月9～13日休み ◆週休3日になる場合もあり ◆特別休暇 年5日 └有給休暇とは別に、入社3ヶ月後に付与 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） シフトにより土日休みや5連休の取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆退職金制度 └2026年より導入 ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆食事補助 └1食300～400円 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆転勤時の引越し費用・準備金を会社負担（社内規定あり） ★温泉・サウナ無料利用OK 所属店舗はもちろん、当社が運営する他店舗の施設も無料で利用できます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇は本採用時と変わりません）

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由