《未経験》営業職/東京都渋谷区/株式会社NEXT ONE

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 電力事業の収益改善と業務改革を担うマネージャーです◎ 土日祝休み・年間休日121日で続けやすい環境です。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「組織運営の経験はあるけど、電力業界は初めて…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 電力業界の経験は必須ではない これまでの収益改善やPL責任を持った組織運営の経験を活かせる仕事です。 ✅ 土日祝休みで生活のリズムを保てる 年間休日121日、完全週休2日制で長期休暇も取得しやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 約8万件の顧客基盤を持つ電力事業の収益改善に携わります。 ・電力事業のKPIを設計する ・契約から開通までの流れを見直す ・解約率を改善する施策を考える ・顧客データの整備を進める ・関係部署と連携しながらプロジェクトを進める ・経営層と議論しながら改善を進める ・代理店との連携強化にも関わる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 STEP1　電力事業のKPIや業務フロー、課題を把握する STEP2　最もインパクトのある領域から改革をリードする STEP3　電力事業全体の収益改善を担う範囲へ広げていく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 10:00　出社・当日の予定確認 午前　データ分析・KPI設計 午後　関係部署との会議・経営層との議論 19:00　翌日の準備・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ・月給583,000円〜 ・年間休日121日・土日祝休み ・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇あり ・20代〜30代活躍中 「経営陣と直接議論しながら進められる環境にやりがいを感じます」 「自分の改善が事業の数字に直結する実感があります」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。 【こんな方が向いています】 ・数字と仕組みで事業を伸ばすことに興味がある方 ・現場に入り込んで成果まで見届けたい方 ・経営層と直接議論しながら進めたい方 ・複数部門を巻き込んで進めるのが得意な方 ★20代〜30代活躍中。まずは電力事業のKPIや業務フローを把握するところから始めるので、電力業界が初めての方も段取りをつかみやすいです。

月給58万3000円～100万円 給与: 【給与】 ・月給 583,000円〜 ・想定年収 700万円〜1200万円 ※上の月給額は、想定年収を12ヶ月で割った額です。賞与・各種手当を含みます。 ※賞与：2回 ※昨年度賞与実績：２ヶ月分 ＜年収例＞ ・想定年収：700万円〜1,200万円 ※現年収香料の上、経験・スキルにより決定 ・昇給：年2回（6月・12月） ・賞与：年2回（6月・12月） ＜給与の補足＞ ・昇給：年2回（6月・12月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・経験・スキルにより決定 ・年2回の評価サイクルに連動して給与改定を実施 ・昇給：年2回（6月・12月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・経験・スキルにより決定 ・年2回の評価サイクルに連動して給与改定を実施 ＜インセンティブ＞ ・なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 固定時間制 ・10:00〜19:00 ※月平均残業時間：20〜30時間程度 ※IPO準備フェーズのため繁閑あり ※基本は出社勤務(渋谷オフィス) ※勤務時間は10:00〜19:00

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日121日 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・☑ 年末年始休暇 ・☑ 慶弔休暇 ・☑ 有給休暇 ・完全週休二日制 ・年間121日＋有給5日取得必須

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【手当・補助】 ・交通費支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・役職手当 ＜その他＞ ・☑ 社会保険完備 ・☑ 交通費支給 ・☑ 住宅手当 ・☑ 健康診断 ・家賃補助（社内規定による） ・慶弔見舞金 ・健康診断（年1回） ・年間MVP表彰 ・社内イベント（全社総会など） ・ランチ補助制度（栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給） ・おやつバスケット（無料／お菓子・ドリンク・アイス） ・社内カフェ（無料／コーヒーメーカー） ・ウォーターサーバー完備

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 STEP1　かんたん応募（1分程度で完了） STEP2　アンケートに回答 → カジュアル面談のご予約 STEP3　カジュアル面談（Web・来社不要・履歴書は任意） STEP4　WEB面接 STEP5　内定・入社（在職中の方も日程の調整が可能です） 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの軽い気持ちで大丈夫です。まずはお気軽にご応募ください。 ＜企業の選考＞ ・書類選考 ⇒ 一次選考 ⇒ 最終選考 ・書類選考：5営業日以内に合否回答 ・一次選考：事業部長／60分 ・└ スキル面・業務内容に対する期待感のすり合わせが中心 ・最終選考：代表取締役／60分 ・└ 人物面・カルチャーフィット重視 ※選考過程で性格検査・コンプライアンスチェックを実施します。 ※内定後にオファー面談を実施可能 ※書類提出から内定まで、最短で3〜4週間程度を想定 ・書類選考について ・ご経歴のスキル要件への合致だけでなく、これまでのキャリアにおける意思決定の背景や成果に至るまでのプロセスを重視して拝見します ・一次選考について ・ご経験・スキルと業務内容のマッチ度を中心に確認させていただきます ・事業部長が、これまでの実務経験・専門性、当社で担っていただきたいミッションへの理解と期待感のすり合わせを行います ・入社後の具体的な業務イメージ、ご自身の強みをどう活かすか、即戦力で動ける領域とキャッチアップが必要な領域なども、率直にディスカッションする場です ・最終選考について ・人物面・カルチャーフィットを中心に確認させていただきます ・代表取締役が、当社のビジョン「社会の問題に挑み変革し、お客様・社会を笑顔に」、そして「綺麗事では社会は変わらない、事業でしか社会は変えられない」というスタンスに対し、ご自身がどう向き合うかを確認します ・キャリア観、価値観、事業に懸ける想いを率直にお聞かせください ・性格検査・コンプライアンスチェック ・選考過程で性格検査およびコンプライアンスチェックを実施します ・性格検査は合否を機械的に決めるものではなく、参考情報として活用します 【その他】 ・受動喫煙対策：喫煙室あり 雇用形態: 正社員 給与: 583,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給