ネットワーク運用のサービスマネージャー

仕事内容: ＼インフラ運用の経験を管理側で活かしたい方へ／ ✅想定年収600万円～800万円（月30時間分の固定残業代を含む） ✅年間休日125日、完全週休2日制の土日祝休み ✅9:00～18:00の就業、休憩は1時間です ✅有給休暇は試用期間満了後に10日付与 ✅健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の4種を完備 ✅役職手当とリモート手当の2つを支給 ✅2012年設立、従業員95名のITシステム運用管理会社 仕事内容 / 国内のネットワークおよびシステムを遠隔で運用管理する運用センターで、サービスマネージャーとしてネットワークの運用・管理・保守業務を担当します。要求事項のとりまとめや運用設計、運用品質の管理も行います。 応募条件 / インフラ運用管理の経験と、ベンダーコントロールまたは顧客折衝の経験をお持ちの方 ＜最短1分で応募完了＞ ■概要 国内のネットワークおよびシステムを遠隔で運用・管理している運用センターにて、 サービスマネージャー（運用管理責任者）として、ネットワークの運用・管理・保守業務に 携わっていただきます。 テクニカルスキルも必要となりますが、なにより顧客との調整、折衝や交渉など、 コミュニケーション能力や顧客志向が求められるポジションとなります。 ベンダーコントロールや顧客対応が得意という方は、即活躍いただける業務です。 ■業務内容 ・システムに対する要望、問い合わせなどの要求事項のとりまとめ ・運用設計や運用品質の管理 ・社内外のエンジニアなど運用関係者のディレクション ・トラブル発生時のクライアント対応 ・顧客やベンダーとのコミュニケーション ■募集背景 今後当社が力を入れていきたい部門へのリソース強化に向けた増員募集です。 当社が長年築き上げた技術力、自身の経験を組み合わせながら成功に寄与する活躍を期待しています。

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 応募条件 【必須条件】 ・インフラ運用管理の経験 ・ベンダーコントロール経験／顧客折衝経験 【歓迎条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ・ITインフラ運用の品質の維持向上、効率化、改善に取り組まれた経験 ・合理的なビジネス判断の中で行動できる方(経験があるとよい) ・CCNAなどネットワーク技術の知識を有している方 緊急トラブルなどで夜間・休日なども対応が発生する可能性があります。 このような場合でもご対応いただける方を募集いたします。 【求める人物像】 IT全般に関する知識は必要となりますが、今回はマネジメント職の募集となります。 顧客折衝業務やマネジメントに関しての実務経験をお持ちの方、またはそのような分野のスペシャリストを目指される方を募集しています ネットワーク運用管理｜千代田区｜サービスマネージャー｜年間休日125日｜完全週休2日制｜東京都｜ITIL資格取得支援｜ベンダーコントロール

年俸600万円～800万円 給与: 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 ■年収：前職の給与を考慮 想定年収：600万円~800万円 基本給：348,627円~483,944円 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ・通勤手当：上限30,000円/月 ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間：9:00 ~ 18:00（休憩1時間）

休暇・休日: 休日休暇：完全週休2日制（土日祝） 年間休日数：125日 年次有給休暇（試用期間満了後10日付与） 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■教育制度・福利厚生補足 ・外部講師を招いてのITIL資格取得 ・各種資格取得支援制度 ■その他補足 ・役職手当 ・リモート手当 ・各種社内イベント ・健康診断 ・健康相談サービス ・こども手当：12歳まで：10000円／月 12歳以上18歳まで：20000円／月 ・育児休暇取得実績：有 育休後復職率：100％

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社セレマアシスト様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間