人材開発部採用マーケティング課の課長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ＜未経験でもOK！コミュニケーションスキルが活かせるお仕事です＞ 放課後等デイサービスや、障がい者専門在宅支援サービス、 就労継続支援B型事業所、保育園、訪問看護リハビリステーションなどで 働いてくださるスタッフの採用業務全般をお任せします。 具体的には、以下のような業務を担当するチームの課長候補としてご入社いただきます。 【中途採用業務】 面接設定・面接 web媒体の原稿修正・更新・新規開拓 資格の養成学校等への挨拶 会社説明会 イベントの企画、チラシ作成（施設見学、チラシ作成、資料作成など） 【新卒採用業務】 説明会 面接学校訪問 学生との連絡・スケジュール調整（見学・面接調整など） 入社前後のフォロー イベント企画 web媒体の原稿修正・更新・新規開拓 ＜『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！＞ 神奈川県内最多の福祉関連事業所数を誇る当社ですが、 まだまだサービスが行き届いていない地域があるのが現状です。 県内のすみずみまでサービスを届けるために、 まだまだ当社で働いてくださるスタッフが必要です。 私たちと一緒に働きませんか？ 医療福祉関連事業を運営するエフィラグループの人材開発部スタッフとして、採用業務全般を担当してくださる方を募集しています。 ＜この仕事のやりがい♪＞ 【入社された方の活躍が嬉しい！】 私たちのお仕事は、ご利用者様から直接『ありがとう』という感謝の言葉をいただくことはありません。ですが、入社してくださったスタッフの皆様が現場でご活躍いただく姿を見ることで、間接的に地域に貢献しているという実感を持つことができます！ ＜お仕事内容＞ 放課後等デイサービスや、障がい者専門在宅支援サービス、就労継続支援B型事業所、保育園、訪問看護リハビリステーションなどで働いてくださるスタッフの採用業務全般をお任せします。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 【中途採用業務】 面接設定・面接／web媒体の原稿修正・更新・新規開拓／資格の養成学校等への挨拶／会社説明会／イベントの企画、チラシ作成（施設見学、チラシ作成、資料作成など） 【新卒採用業務】 説明会／面接／学校訪問／学生との連絡・スケジュール調整（見学・面接調整など）／入社前後のフォロー／イベント企画／web媒体の原稿修正・更新・新規開拓 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

求めている人材 無資格・未経験可 【こんな方を歓迎します】 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 ・地域に貢献できるお仕事を探している方 ・人とお話しすることが好きな方 ※歓迎条件はどれか一つでも当てはまればご応募いただけます。 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30～40万円 【手当】永年勤続手当 【交通費】支給※規定あり ※月末締め翌月28日支払い 試用・研修期間：6ヶ月（条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 6:00～22:00の間で１日８時間程度 ※平日10:00～16:00のコアタイムは必ず勤務。 そのほかの時間は、ご自身でシフトを作成し、その月の平日日数×8時間の勤務時間を満たすようにご勤務いただきます。 ＊＊シフト例＊＊ ・09:00～18:00 ・10:00～19:00 ・08:30〜17:30 【契約期間】無期 ※定年66歳

休日休暇 «カレンダー通りで年間120日以上休み！» ■土曜・日曜・祝日 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年3回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■家族利用手当 ■PC購入費補助制度 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■メンター制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■キャリアコース選択制度 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月（条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり