建物設備の現場調査・提案スタッフ(未経験歓迎)

仕事内容: 「何か手に職をつけたい」 「将来も必要とされる仕事がしたい」 そんな未経験者を歓迎します。 今の仕事に大きな不満はないけれど、 「このまま続けていて成長できるのかな」 「将来役立つスキルを身につけたい」 「営業や事務ではなく、もっと人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方に選んでほしい仕事です。 今回募集するのは、 建物の設備やメンテナンスに関わる「現場調査スタッフ」。 お客様のお困りごとを聞き、 実際に建物を確認し、 必要な工事内容を考え、 職人さんや協力会社と一緒に解決していく仕事です。 営業のように数字だけを追う仕事ではありません。 また、事務職のように一日中パソコンに向かう仕事でもありません。 ・人と話す力 ・現場を見る力 ・調整する力 を身につけながら、建物を支える専門人材へ成長できます。 ■この仕事のポイント■ ✅飛び込み営業なし ✅新規テレアポなし ✅個人ノルマなし ✅未経験スタート多数 ✅資格取得支援あり ✅AI・ITツールを活用した新しい働き方 ■—------------------------------ “営業っぽい営業”が苦手だった僕でも、 伊藤テクノだから続けられています 伊藤（28歳／入社5年目） —--------------------—--------■ 最初は建設設備？なにそれ？という状況でした（笑） 入社して感じたのは、”いい意味でギャップがある会社”ということです。 固い上下関係はなく、先輩にも気軽に相談できる雰囲気があります。 最初は専門知識もなくて不安でしたが、先輩について現場を回りながら、 「ここを見るんだ」「お客様にはこう聞くんだ」と一つずつ覚えていきました。 この仕事は、ただ工事をする仕事でも、営業だけをする仕事でもありません。 お客様の悩みを聞いて、現場を確認して、職人さんと相談しながら、一番良い方法を考える仕事です。 建物は毎日使われるものだからこそ、「助かったよ、ありがとう」と言っていただける機会も多くあります。 専門知識は入社後に覚えれば大丈夫。 大切なのは、分からないことを素直に吸収する姿勢と、人と協力して仕事を進める力です。 —---------- 仕事内容 —---------- 法人のお客様の“建物設備に関する課題”を解決するサポート・提案業務です。 病院・学校・オフィス・ホテルなどの施設では、 空調設備をはじめとした設備トラブルや更新ニーズが定期的に発生します。 このようなお客様の相談窓口として、 現場とお客様の間に立ち、プロジェクトをスムーズに進める役割を担います。 ■--------------------- 具体的な業務内容 —----------------------■ ■お客様へのヒアリング 「設備の調子が悪い」 「交換した方が良い箇所がある」 など、お客様のお困りごとを確認します。 ■現場調査 ・設備の状態確認 ・写真撮影 ・寸法測定 ・施工箇所の確認 ※現場によっては、 ・屋上へ上がって設備を確認する ・床下へ入り込んで確認する ・天井裏を確認する など、建物の内部まで入り込んで調査することもあります。「ずっと室内で仕事をしたい」という方より、現場へ出て自分の目で確認することが好きな方に向いています。 ■見積・調整業務 ・調査内容の整理 ・協力会社への見積依頼 ・工事内容の調整 ・資料作成 ■工事完了までのサポート お客様、職人さん、協力会社の間に入り、スムーズに工事が進むよう調整します。 ＜1日の流れ 　例＞ ■8:30　出社・メール確認・1日の予定共有 → お客様対応や現場予定をチームで確認します ■9:30　法人のお客様先へ訪問（先輩同行あり） → 設備に関する課題や要望をヒアリングします ■12:00　お昼休憩 ■13:00　現場確認・写真撮影・状況チェック → 工事の進捗や設備状況を確認します ■15:00　協力会社との打ち合わせ・調整業務 → 工事がスムーズに進むよう段取りを整えます ■16:30　資料作成・見積補助・翌日の準備 → お客様への提案内容や進行状況を整理します ■17:30　退社 ■—------------------ 入社後の流れ —--------------------■ まずは先輩社員と一緒に現場へ同行します。 ・お客様との話し方 ・現場で見るポイント ・写真撮影の方法 ・見積作成 ・協力会社との調整方法 など、実務を通して少しずつ覚えていきます。 未経験から専門知識を身につけられる教育体制があります。 ■—---------------------------------------- AI・ITを活用して成長できる環境 —------------------------------------------■ 伊藤テクノでは、昔ながらのやり方だけに頼らず、AIやITツールも積極的に取り入れています。業務効率化や資料作成など、新しい仕組みを活用しながら、これからの時代に必要とされる人材へ成長できます。 「新しいものを覚えることが好き」 「効率よく仕事をしたい」 そんな方にはピッタリの環境です。 ■—---------------------------- 将来的なキャリアアップ —-----------------------------■ 経験を積むことで、 ・案件担当者 ・お客様への提案担当 ・現場リーダー ・施工管理ポジション など、より大きな仕事へ挑戦できます。資格取得支援や資格手当もあり、頑張りや成長は給与・役職として評価します。

求める人材: ＼完全未経験歓迎／ 20代・30代活躍中！ 経験よりも、「素直に学ぶ姿勢」「人と協力する力」を重視しています。 【こんな方に向いています】 ■新しいことを覚えることが好き ■未経験から専門スキルを身につけたい ■人と話すことが好き ■チームで仕事を進めたい ■現場を見る仕事にも興味がある ■将来的に収入アップ・キャリアアップしたい ■AIや新しいツールに抵抗がない 【こんな経験も活かせます】 ・接客経験 ・販売経験 ・営業経験 ・サービス業経験 ※建設・設備業界の経験は一切問いません。

東京都葛飾区新小岩駅 伊藤テクノ株式会社 勤務地: 東京都 葛飾区東新小岩 5丁目2番地の20 ◎マイカー通勤OK！ ◎無料駐車場完備！ ◎直行直帰OK！ ◎施設内受動喫煙対策あり（屋外喫煙可） 【交通手段】 アクセス: JR総武線「新小岩駅」から徒歩7分

月給30万2270円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥302,270 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥59,050（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万2,270円〜50万円（固定残業代＋一律手当を含む） ※上記月給には固定残業代として月35時間分5万9050円を含みます。 ※超過分は別途支給 ＜その他の手当＞ ■賞与年2回 ■昇給年2回 ■交通費支給（1万5,000円まで／月） ■休日手当（1万2,270円／月） ■家族手当（配偶者・子ども各5,000円） ■役職手当（8,000円〜5万円） ■資格手当（5,000円） ■慶弔見舞金 ■結婚祝い金 ■出産祝金 ＜評価制度について＞ 担当案件の規模・利益・リピート率などをもとに評価。 営業〜施工まで一貫して担当することで、年収アップに直結する仕組みです。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分）

休暇・休日: 完全週休2日制（土日休み） ◇年間休日126日 ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇 ◇誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【安心して働ける環境】 ・社会保険完備 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日126日 ・資格取得支援（全額会社負担） ・研修制度（OJT／ビジネスマナー／業務研修） 【働きやすさ】 ・マイカー通勤OK ・PC・スマートフォン貸与 ・WEB面談OK ・直行直帰OK（案件による） 【成長サポート】 ・国家資格取得支援あり ・未経験向け教育体制あり ・先輩同行からスタート 【ちょっと嬉しい制度】 ・誕生日プレゼント制度 ・ご家族へのプレゼント制度 ・社員旅行・社内イベントあり ・オフィスにコーヒー設備・休憩スペースあり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：03-5654-4110） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は2回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与: 302,270円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給