放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/kyk

仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、放課後等デイサービスにおける療育および事業所運営全般を担います。 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、支援の質と職場環境の両面を整えていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■事業所運営業務 ・通所児童への療育支援 ・個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者への指導、助言 ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務 ■職員・部下の育成、管理業務 ・職員会議の実施 ・定期面談、評価業務 〈当社について〉 SMILE KIDS KURA は、定員10名の放課後等デイサービスとして、子どもたちと同じ目線で寄り添う支援を大切にしています。少人数制を活かし、安心できる環境づくりとチーム連携を重視。育児支援制度や研修制度も整え、長く働き続けられる職場環境づくりに取り組んでいます。

求める人材: ■応募資格（必須） ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ■歓迎要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC基本操作（Word、Excel） ・ブランクOK ・子育て中の方も活躍中

愛知県豊川市八幡町足洗１８番地 株式会社シンメー SMILE KIDS KURA 【交通手段】 アクセス: 名鉄豊川線 八幡駅

月給29万円 給与: ・基本給：190,000円 ・資格手当：20,000円 ・役職手当：25,000円 ・調整手当：45,000円 ・精勤手当：10,000円 【昇給・賞与】 ・給与改定：年1回（10月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※昨年実績：年2回／計3ヶ月分 ・入社半年後の評価により昇給あり （月給290,000円 → 上限299,000円まで）

シフト制 勤務時間・曜日: 【休憩】60分

休暇・休日: ・完全週休2日制 ・年間休日111日 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（4日） ・有給休暇（入社6か月後付与／法定通り） ・研修有給（年5回／希望者のみ） ・子の看護休暇（年10日／特別有給） ・慶弔休暇（最大7日） ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・産後パパ育休（出生時育児休業）※取得率100％／復帰率90％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・昇給あり ・交通費支給（月2万円まで） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金（401K／任意） ・短時間正社員制度あり（育休明け） ・提携保育園・学童保育利用可 ・看護・介護休暇 ・食事手当（一食200円補助） ・お年玉手当（1月1日～3日出勤時） ・永年勤続表彰制度 ・制服貸与 ・無料駐車場完備 ・資格取得支援制度 ・研修制度あり ・独立支援制度 ・勤務用マスク支給 ・インフルエンザワクチン予防接種費用補助あり ・個人ロッカーあり ・休憩スペースあり ・自社サービス社員割引あり

試用期間なし

その他: ⭐選考フロー⭐ 応募ボタンをClick！ ↓ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 ↓ 内容確認後、本求人窓口の「株式会社ジョブクレア」より追ってご連絡いたします。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号： 27-ユ-304231 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 株式会社ジョブクレアは、 医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています。 これからこの業界に挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして次のステップを目指す方も、 それぞれの想いに寄り添ったサポートを行っています。 「人の役に立ちたい」 「安心して長く働ける職場を見つけたい」 ――そんな気持ちを大切に、あなたに合った環境をご提案します。 業界に精通したコーディネーターが、経験・希望を丁寧にヒアリングし、 “ここにしてよかった”と思える転職を一緒に実現しましょう。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給