アパート・マンションの管理スタッフ

仕事内容: ✨未経験スタートでも月給28万円～ ✨賞与は年3回（合計2.5カ月分） ✨休みは仕事の都合に合わせて自分で決められる ✨GW・夏季・年末年始休暇あり ✨9時半～18時半、残業ほぼなし ＼入居者様が安心して暮らせるように。アパート・マンションを“守る”管理スタッフです／ 当社が管理するアパート・マンションについて、入居者様とオーナー様の間に立ち、建物と暮らしを快適に保つためのお仕事です。設備の不具合や退去のご連絡を受けたら、修繕業者やクリーニングの手配をして、オーナー様へ報告するまでを担当します。社内にはリフォーム担当もいるので、修繕のご相談もスムーズに進められます。 【✨お任せする管理業務】 ✅入居者様からのご連絡の受付（設備トラブル・退去・各種お問い合わせ） ✅修繕・原状回復・クリーニングの手配とスケジュール調整 ✅オーナー様への状況報告・ご提案 ✅入居・退去時の契約書類の作成と管理 ✅家賃・物件データの入力と更新 ✅協力業者との連絡・進捗確認 担当物件のことは社内の管理担当・リフォーム担当と情報共有しながら進めます。判断に迷ったときもすぐ相談できるので、一人で抱え込む心配はありません。 【✨先輩スタッフの声】 ──このお仕事に決めた決め手は？ 「固定の定休日がなく、月の休みを仕事の都合に合わせて自分で組めるところです。平日の役所の手続きなども済ませやすいですし、GW・夏季・年末年始もしっかり休めます。残業もほとんどありません」 ──お給料や待遇はどう感じていますか？ 「未経験からでも月給28万円スタートで、固定給がしっかりしているのは安心材料です。賞与は年2回＋決算賞与の年3回、合計2.5カ月分あり、将来の計画も立てやすくなりました」 ──管理の仕事のやりがいは？ 「入居者様のトラブルを解決して『すぐ対応してくれて助かった』と言われると、この仕事を選んでよかったと思います。建物や設備の知識も、毎日の業務の中で自然と身についていきます」 【✨ステップアップ】 最初は受付や手配業務から始めて、アパート・マンション管理の流れをひと通り覚えていただきます。その後は担当物件を持ち、オーナー様との打ち合わせなども少しずつお任せします。経験を積めば、管理部門のリーダーを目指すことも可能です。

求める人材: ＼正社員がはじめての方、不動産未経験の方も歓迎です／ 物件管理の知識や電話応対のポイントは、入社後に先輩が教えます。 ✨こんな方にぴったりです ✅入居者様やオーナー様と丁寧にやり取りできる方 ✅困っている人の役に立つことにやりがいを感じる方 ✅段取りを組んで物事を進めるのが好きな方 ✅パソコン入力に抵抗がない方 ✅休みをしっかり確保しながら長く働きたい方

月給28万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥35,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ✨賞与年2回＋決算賞与年1回（合計2.5カ月分） ＜未経験者の場合＞月給28万～35万＋賞与年3回◎

シフト制 勤務時間・曜日: 9：30～18：30 ✨残業はほぼありません

休暇・休日: ✅固定の定休日なし（水曜日も通常営業しています） ✅月の休みはすべて、仕事の都合に合わせて自分で決められます ✅GW休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅有給休暇10日 ✨休みの日を自分で選べるので、家族やプライベートの予定が立てやすい環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅賞与年2回＋決算賞与年1回（合計2.5カ月分） ✅有給休暇10日 ✅GW・夏季・年末年始休暇 ✅残業ほぼなし ✅休日自己申告制（月の休みをすべて自分で決められる）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥220,000 〜 ￥290,000

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 残業なし
• 交通費支給