新卒採用・広報

仕事内容: ＼＼この求人のポイント／／ ◆未経験・第二新卒歓迎！ ◆採用～人材育成・採用広報まで幅広く経験できる ◆会社の成長を「人」の面から支えられる ◆年間休日121日 ◆残業ほぼなし！（月平均5時間程度） ◆20～30代を中心に活躍中！ ◆部署を越えて相談しやすい、風通しの良い環境 ———————————————— 【具体的な仕事内容】 ◆採用業務（新卒採用） ・求人原稿の作成・更新 ・応募者対応（メール・電話） ・会社説明会、インターンシップの企画・運営 ・面接対応 ・内定者フォロー ・採用広報（InstagramなどのSNS運用） ・採用戦略・採用計画の立案 「どんな人に来てほしいか」 「どうすれば会社の魅力が伝わるか」 を考えながら、採用活動を進めていきます。 ◎徐々に、採用だけでなく人材育成や中途採用にも挑戦いただけるポジションです！

求める人材: 【必須条件】 * 大卒以上（短大卒可） * 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） * 基本的なPC操作ができる方 * 主体的に考え、自ら行動できる方 【歓迎条件】 * 採用担当や人事のご経験がある方 * SNS運用に詳しい方 【こんな方にピッタリ！】 * 未経験から人事、採用業務に挑戦したい方 * 人事、総務としてキャリアアップしたい方 * チームワークを大切に働きたい方 * 企画やアイデアをカタチにしたい方 * 人と関わることが好きな方 * ワークライフバランスを重視したい方

月給25万円～30万円 給与: 月給：25万円～（年俸300万円～） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※残業代は全額支給いたします（固定残業制ではありません） ◇ 昇給：年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分）

休暇・休日: 週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日：121日 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・産前・産後休業、育児休業 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【諸手当】 ・住宅⼿当：30,000円（弊社管理物件にお住いの場合） ・通勤手当：全額支給（公共交通機関利用の場合） ・残業⼿当：全額支給 ・子ども⼿当：5,000円/人 ・資格手当：宅地建物取引士など、合格祝い金20種類以上あり！ ・役職手当 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・奨学金返還支援制度 ・健康診断 ・永年勤続表彰制度 ・育休産休制度（取得率100％） ・復職率100%(柔軟な働き方をサポート) ・慶弔金（結婚祝、出産祝など） ・資格取得支援制度 ・資格取得祝金制度 ・みんなの団体定期保険 ・エクシブ有馬離宮利用制度 ・映画無料チケット ・UIターン支援あり ・社員旅⾏ ・社員誕生日会(自由参加)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 1.　「応募する」ボタンからエントリー 2.　書類選考 3.　面接（1～2回を予定） 4.　内定 ※その他ご不明点がございましたら、お気軽にお問合せください。 会社説明会・カジュアル面談も随時開催しております！ 「まずは話だけでも聞いてみたい」そんな方でも大歓迎です！ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内